Держстат у листі від 31.12.2014 р. №12-04/1401 наголосив, що наказом Держстату від 05.08.2014 № 224 затверджено новий бланк форми № 9-ДС (річна) „Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування” , що пов’язано з такими змінами у показниках:
- у розділі І змінено вікові групи у графах 5 і 6;
- у розділі ІІІ внесено зміни в перелік підстав вибуття працівників зі служби з метою отримання даних про ті підстави, які мають найбільшу питому вагу;
- у розділі ІV додано графу 5 „кількість працівників, які підвищили кваліфікацію за направленнями в Україні” з метою уникнення помилок під час заповнення респондентом граф 4–10.
Форму подають усі установи (організації), на працівників яких поширюється дія Законів України “Про державну службу” та “Про службу в органах місцевого самоврядування”.
Починаючи з 2015 року обстеженню підлягають лише ті установи, які є юридичними особами.
Приклади пояснення до звітів за ф. № 9-ДС за 2014 рік
Збільшення/зменшення облікової кількості державних службовців(посадових осіб) у порівнянні з 2013 роком за рахунок:
– переводу працівників з посад недержавних службовців до категорії державних та навпаки ЄДРПОУ
– уточнення облікової кількості працівників на кінець попереднього року ЄДРПОУ
– інше (вказати) ЄДРПОУ
Підтверджуємо наявність працівників без освіти (особливо керівників)
ЄДРПОУ
Установа не понесла витрати на підвищення кваліфікації за рахунок:
– навчання без виїзду за межи населеного пункту ЄДРПОУ
– оплати головною організацією ЄДРПОУ
Диспропорція співвідношення середньої заробітної плати державних та недержавних службовців за рахунок:
– зайнятості недержавних службовців на неповну ставку ЄДРПОУ
– округлення середньооблікової кількості державних службовців ЄДРПОУ
– округлення середньооблікової кількості недержавних службовців ЄДРПОУ
– інше (вказати) ЄДРПОУ.
