• Посилання скопійовано

Компенсаційний звіт необхідно погоджувати з усіма військкоматами, які призвали працівників

Мінсоцполітики повідомило, що нарахування та виплата середньої зарплати мобілізованому працівнику провадиться за місцем його роботи у строки, встановлені колективним договором або іншим локальним актом підприємства

Компенсаційний звіт необхідно погоджувати з усіма військкоматами, які призвали працівників

Для получения компенсации среднего заработка мобилизованных предприятия подают отчеты согласно приложению к Порядку № 105, которым предусмотрено, что предприятия предоставляют информацию о «начисленной средней заработной плате» работникам.

Специалисты Минсоцполитики в письме от 06.05.2015 г. № 515/13/84-15 отметили: если повестки по призыву работников поступали из военкоматов, которые находятся в другом городе, или из нескольких районных (городских) военкоматов, то отчеты для согласования подаются на бумажных носителях в каждый военкомат, которым были призваны работники на военную службу во время мобилизации на особый период.

Джерело: ЛІГА:ЗАКОН

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Звітність»