ФСС з ТВП у листі від 24.10.2014 р. №5-44/Д-2240з-348 повідомив: якщо нарахування зарплати здійснюється за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони включаються до зарплати того місяця, у якому були здійснені нарахування.
Особливості обліку та відображення фонду оплати праці визначені в Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 № 5.
Отже, у липні 2014 року при обчисленні середньої зарплати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах враховується зарплата у розмірі, в якому вона була нарахована (у т.ч. і донарахована заробітна плата за попередній 2013 рік) та на яку було нараховано ЄСВ.