Кабмін постановою від 18.01.2017 р. № 15 завтердив:
- схему посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2017 році;
- розмір надбавок до посадових окладів за ранги державних службовців;
- перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці;
- Умови оплати праці працівників патронатних служб в державних органах;
- Умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату ВРУ;
- Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії “А”;
- Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям.
Таким чином, прийнятою постановою установлено мінімальний розмір посадового окладу на посадах державної служби з 1 січня 2017 року - 2000 гривень.
Окрім того, підвищено посадові оклади державним службовцям та іншим категоріям працівників державних органів від 5 до 27%.
Упорядковано віднесення посад державної служби до відповідних груп оплати праці, а також визначено єдиний підхід щодо встановлення працівникам державних органів матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.
Постановою також визначено порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам патронатної служби та працівникам державних органів, які виконують функції з обслуговування, у разі виникнення права на її підвищення.
Ця постанова набере чинності з дня її опублікування, але застосовується уже з 1 січня 2017 року.