• Посилання скопійовано

Reducing Tax Exposure Problems: перевір свою англійську

Продовжуємо вивчати лексику з "Practical Financial English". Цього разу пропонуємо Вашій увазі слова, які характеризують зниження несприятливих умов в податковій системі

Reducing Tax Exposure Problems: перевір свою англійську

1. TASK: Insert the appropriate word in the text below:

permanent establishment    -    harsh    -   split   -    subsidiaries    -     partial  


Here is a hypothetical problem. A company based in the U.S. owns stations in the nations of Nigeria, Venezuela and China. This company employs a person who is not a U.S. citizen at one of the ________. The worker receives monetary compensation through a ________ U.S. and local payroll. The worker’s income is paid into a bank account in a third country. By this process, the American headquarters is taking a deduction for the employee’s work without recharge of the cost made to the associate subsidiary.

In the above example, the American-based company could have a ________ risk, according to OECD principles. Multiple tax treaties and domestic tax laws have tests to help an employer determine if he or she has a permanent establishment risk. The most common indicator of a risk is the presence of a foreign-employed individual who makes executive decisions for the local business.

In the hypothetical story, there is also the chance that the employee is not exercising compliance with the local tax laws. Using the split payroll structure, any locally-paid compensation is typically subject to ________ withholding for income tax purposes. The employee will most likely not report foreign pay earning to the U.S. company.

In addition, the American company should most likely be withholding taxes on the foreign-earned pay as well American pay. Failure to do so can result in ________ penalties.

 


2. CHECK YOUR SPEAKING 

subsidiary

[səbʹsıdıərı]

дочернее предприятие

split

[splıt] 

разделять

permanent establishment

[ʹpɜ:mənənt] [ıʹstæblıʃmənt] 

постоянное представительство

partial

[ʹpɑ:ʃ(ə)l] 

частичный

harsh

[hɑ:ʃ] 

жесткий

 


3. SEE CORRECT ANSWER

[ Див. правильну відповідь ] 

Here is a hypothetical problem. A company based in the U.S. owns stations in the nations of Nigeria, Venezuela and China. This company employs a person who is not a U.S. citizen at one of the subsidiaries. The worker receives monetary compensation through a split U.S. and local payroll. The worker’s income is paid into a bank account in a third country. By this process, the American headquarters is taking a deduction for the employee’s work without recharge of the cost made to the associate subsidiary.

In the above example, the American-based company could have a permanent establishment risk, according to OECD principles. Multiple tax treaties and domestic tax laws have tests to help an employer determine if he or she has a permanent establishment risk. The most common indicator of a risk is the presence of a foreign-employed individual who makes executive decisions for the local business.

In the hypothetical story, there is also the chance that the employee is not exercising compliance with the local tax laws. Using the split payroll structure, any locally-paid compensation is typically subject to partial withholding for income tax purposes. The employee will most likely not report foreign pay earning to the U.S. company.

In addition, the American company should most likely be withholding taxes on the foreign-earned pay as well American pay. Failure to do so can result in harsh penalties.

 


Цей та багато інших цікавих матеріалів Ви знайдете 
в підручнику “Practical Financial English”

Докладніше про книгу та її замовлення див. тут >>>

Переглянути нову термінологію і пройти інші тести можна тут >>>

Тренуйте навички фінансової англійської тут >>>

Автор: FBE School

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: «Дебет-Кредит»/Новини партнерів

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Новини партнерів»

  • Хмарні сервіси: переваги для бізнесу
    Раніше для роботи з великими обсягами інформаціями потрібна була потужна комп’ютерна техніка. Її регулярно необхідно було оновлювати, тримати штат спеціалістів, які б стежили за працездатністю електроніки
    05.03.202480
  • 5 причин вибрати iPhone 15 Plus для роботи
    Смартфон для роботи має бути збалансованим: достатньо потужним для вирішення професійних задач і водночас простим у керуванні. Як, наприклад, Епл Айфон з продуманою до дрібниць операційкою
    25.02.202414
  • Планшет для бухгалтерії: у чому користь цього пристрою
    Ведення бухгалтерського обліку – це громіздка та об’ємна справа. Зазвичай бухгалтери на великих підприємствах працюють за персональними комп’ютерами, на котрі встановлено ліцензійні програми для обліку та аудиту
    05.01.20242571
  • Фінанси у фокусі: найгарячіші тренди роботи для бухгалтерів у різних містах від експертів Jooble
    Сфера фінансів та бухгалтерії в Україні розвивається навіть під час війни. Розповідаємо про бухгалтерські тренди ринку праці та рівні доходів у різних містах
    29.12.202344
  • Навіщо бухгалтеру Макбук?
    Бухгалтер — працівник, на якому тримається фінансова, облікова та статистична складова бізнесу, а його головний інструмент — персональний комп’ютер. Його робота часто передбачає професійну активність 24/7, крім потужного компа з усіма потрібен ще й лептоп
    27.11.2023551