• Посилання скопійовано

Повідомлення про прийняття на роботу: за консультаціями -до Мінсоцполітики

ДФСУ не регулює питання трудових відносин, а отже у разі виникнення питань щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу слід звертатися до Мінсоцполітики

Повідомлення про прийняття на роботу: за консультаціями -до Мінсоцполітики

ДФСУ у листі від 01.09.2015 р. № 8286/К/99-99-17-03-03-14 зазначила, що до її  компетенцiї належить надання консультацiй виключно з питань адмiнiстрування єдиного внеску, зокрема, нарахування та сплати.

Щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу, то ДФС лише приймає їх вiд суб’єктiв господарювання, проте не регулює питання трудових вiдносин, встановлених ст. 24 КЗпП, яке належить до компетенцiї Мiнсоцполiтики.

Таким чином, для надання роз’яснень щодо законодавства про працю доцiльно звернутись до Мiнсоцполiтики

Автор: «Дебет-Кредит»

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»