• Посилання скопійовано

Будь-яка дискрімінація у сфері праці заборонена Законом

Президент підписав Закон "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу"

Будь-яка дискрімінація у сфері праці заборонена Законом

Згідно з Законом від 12 листопада 2015 року №785-VIIIзабороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема:

 - порушення принципу рівності прав і можливостей,

 - пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від:

  • раси,
  • кольору шкіри,
  • політичних, релігійних та інших переконань,
  • статі, гендерної ідентичності,
  • сексуальної орієнтації,
  • етнічного, соціального та іноземного походження,
  • віку,
  • стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД,
  • сімейного та майнового стану, сімейних обов’язків,
  • місця проживання,
  • членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян,
  • участі у страйку,
  • звернення або наміру звернення до суду чи інших органів за захистом своїх прав або надання підтримки іншим працівникам у захисті їх прав,
  • за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування. 

Нагадаємо, що цей Закон був прийнятий ВРУ 12 листопада 2015 року з третьої спроби. Новина на тему >>>

Автор: «Дебет-Кредит»

На підставі: Верховна Рада України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»