Важливі теми
Мої новини
  • Посилання скопійовано

Індекс інфляції за серпень - 99,3%

Повідомлення Державного комітету статистики від 06.09.2013 р., опубліковане на офіційному веб-порталі

06.09.20133 697
  • Посилання скопійовано
Індекс інфляції за серпень - 99,3%

За повідомленням Державного комітету статистики, індекси споживчих цін (ІСЦ) та цін виробників промислової продукції (ІЦВ) у серпні 2013 року становили 99,3% і 101,2%, з початку року – 99,4% і 101,9% відповідно.

Індекс споживчих цін занесено в Калькулятор індексації зарплати >>

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Закони та підзаконні акти

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!Спробувати

Усі новини рубрики «Закони та підзаконні акти»

Більше новин

Відео

Закон про мобілізацію ПРИЙНЯТО! Які зміни очікувати через місяцьЗакон про мобілізацію ПРИЙНЯТО! Які зміни очікувати через місяць
Дізнайтесь найголовніше від Тетяни Мойсеєнко
Дивитись відео

Головне

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Зараз коментують

  • Галина
    Добрий день. Підкажіть будь ласка. Якщо працівник звільняється у квітні 2024р, але в нього є невикористання відпустка 2023р і працівник знаходився на простої з виплатою простою 2/3 складу це менше чим мінімальна з/плата. Яку суму для розрахунку середньовічної треба брати?
    Розрахунок компенсації за невикористані відпустки у 2024 році: розʼяснення та приклад від Мінекономіки
  • Алла_М
    чи поширюється на такі операції з корпоративною карткою обмеження згідно Постанови 18 НБУ від 24 лютого 2024 року? якщо так, то в якій частині?
    Рекламний акаунт у Фейсбук: оплата карткою та ПДВ
  • nss21
    Як бути з днями (інші неявки) з причини впровадження військового стану і перебуванням працівника за межами України? Відсутній на роботі і причина роботодавцю відома, довідку про перебування працівника в іншій країні надана працівником засобами телефонного звязку (вайбер). Тобто причина відсутності вважається поважною. Працівник на зв'язку, але повернутися до роботи не може? тому як вивіз дітей у безпечне місце і повернутися може тільки по закінченню війни.
    Інші неявки у розрахунку відпускних та лікарняних

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot