Головна Усі новини Праця та соціальний захист Трудові відносини

З компенсації мобілізованого працівника можливе стягнення

Мін'юст повідомив, що з середнього заробітку мобілізованого працівника можуть стягнути кошти за виконавчим листом

Мін'юст у листі від 24.09.2015 р. №23648-0-3315/20.6 роз’яснив, що середній заробіток, який компенсується із бюджету відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП працівникам, яких призвано під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, але не більше ніж на строк укладеного контракту, не належить до категорії коштів, на які не може бути звернено стягнення.

Вичерпний перелік коштів, на які не може бути звернено стягнення, визначено ст. 73 Закону № 606-XIV.

Автор:
«Дебет-Кредит»
Джерело
«Дебет-Кредит»
Рубрика:
Праця та соціальний захист / Трудові відносини
Теги:
Заробітна плата , Мобілізація

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції.

Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі: 0

Новини по темі

Консультації по темі

Хочете отримувати

найважливіші новини від «Дебету-Кредиту»?