• Посилання скопійовано

Розроблено проект методики проведення атестації робочих місць

На офіційному сайті СПО профспілок оприлюднено проект наказу Держпраці "Методика проведення атестації робочих місць за умовами праці"

Розроблено проект методики проведення атестації робочих місць

Методика проведення атестації робочих місць за умовами праці визначатиме:

1) обов'язки роботодавця щодо проведення атестації в повній відповідності до вимог Порядку, чинних законодавчих та нормативно-правових актів України із цих питань;

2) гігієнічну оцінку умов праці та ступінь дії шкідливих виробничих факторів на робочому місці працівника;

3) розроблення заходів роботодавця щодо поліпшення умов праці на підставі результатів атестації (першочергово - на робочих місцях, де відмічається 3-й ступінь дії шкідливого виробничого фактора);

4) підстави надання працівникам передбачених чинними законодавчими актами України й іншими нормативно-правовими актами пільг і компенсацій за роботу у важких і шкідливих умовах праці (умовах праці, що не відповідають вимогам санітарно-гігієнічних норм).

Результати атестації будуть основною для:

- розроблення на підприємстві Комплексного плану поліпшення стану гігієни праці та виробничого середовища на підставі проведення роботодавцем організаційних, технічних та соціально-економічних заходів;

- коригування програми проведення періодичних профілактичних медичних оглядів працівників;

- підтвердження права працівника на пенсію за віком на пільгових умовах.

***

Нагадуємо, що нещодавно Уряд привів ряд нормативно-правових актів КМУ у відповідність до чинного законодавства в частині визначення органу, уповноваженого здійснювати контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення і якістю проведення атестації робочих місць на підприємствах. Зокрема, внесено зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці. Докладніше тут>>

Читайте також: Атестація робочих місць: кому та в яких випадках потрібна?

Автор: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»