• Посилання скопійовано

Нюанси перенесення робочих днів для працівників, які перебували у відпустці

Якщо перенесені роботодавцем робочі дні на інший період і працівник на той період не перебуває у відпустці, то працівник виходить на роботу відповідно до графіка, встановленого роботодавцем

Нюанси перенесення робочих днів для працівників, які перебували у відпустці

Держпраці в Івано-Франківській області розповідає, що відповідно до ст. 5 Закону України «Про відпустки» тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.

Якщо працівник у визначені роботодавцем вихідні дні року перебував у відпустці, то відповідно в табелі обліку використання робочого часу йому проставлено «В» – відпустка. Після закінчення відпустки працівник повинен працювати відповідно до графіка роботи, встановленого роботодавцем.

Отже, якщо перенесені роботодавцем робочі дні на інший період і працівник на той період не перебуває у відпустці, то працівник виходить на роботу відповідно до графіка, встановленого роботодавцем.

Наприклад, робочі дні – з 23 по 25 серпня 2022 року було перенесено роботодавцем на 27 серпня, 3 та 10 вересня 2022 року відповідно. Якщо працівник, який перебував у відпустці з 01 по 25 серпня 2022 року, відповідно в ці дні він на роботу не виходив, а з 26 серпня 2022 року повинен вийти на роботу і працювати згідно графіку, тобто – 27 серпня, 3 та 10 вересня 2022 року.

Джерело: Держпраці в Івано-Франківській області

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»