• Посилання скопійовано

Прожитковий мінімум з 1 грудня – як нарахувати зарплату: «7 хвилин» з Галиною Казначей

Якими є наслідки підвищення прожиткового мінімуму? Як вплине підвищення прожиткового мінімуму на показник суми зарплати, що підлягає індексації? Який мінімальний розмір аліментів встановлено з 1 грудня 2020 року та чи має він пріоритет перед сумою, вказаною у виконавчому листі? Поговоримо у черговому випуску



Поговоримо про зміну прожиткового мінімуму з 1 грудня 2020 року. Зверніть увагу на слайд у відео.

На одну особу прожитковий мінімум (узагальнений показник) становитиме на місяць – 2189 грн.

Для основних соціальних і демографічних груп населення з 1 грудня 2020 року буде встановлено такі показники прожиткового мінімуму:

  • для дітей віком до 6 років – 1921 грн;
  • для дітей віком від 6 до 18 років – 2395 грн;
  • для працездатних осіб – 2270 грн;
  • для осіб, які втратили працездатність – 1769 грн.

Також зверніть увагу, що зміна розміру прожиткового мінімуму впливає на ряд інших величин. А є такі величини, які залишаться такими ж, які були станом 1 січня 2020 року або станом на 1 вересня 2020 року.

Отже, почнемо з індексації (увага на слайд). Індексації підлягає зарплата в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. З 1 грудня 2020 року індексації підлягає зарплата працівників у розмірі 2270 грн. Тільки не плутайте інформацію про індексацію зі зміною базового місяця.

Наступна величина, яка залежить від прожиткового мінімуму, це аліменти. Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Про це зазначається у ч. 2 ст. 182 СКУ. Тож розмір аліментів у грудні 2020 року становитиме:

  • для дітей до 6 років – не менше 960,50 грн,
  • для дітей від 6 до 18 років – не менше ніж 1197,50 грн.

У виконавчому листі розмір аліментів виходить менший. Застерігаю, ми самостійно не змінюємо розмір аліментів наших аліментників.

Наступний важливий показник - це допомога з безробіття. Допомога з безробіття не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Тож максимальний розмір з 1 грудня 2020 року становитиме 9080,00 грн.

Поговоримо про декретні непрацюючим, це мається на увазі допомога по вагітності та пологах. Допомога в розрахунку на місяць не може бути меншою, ніж 567,50 грн. Мінімальний розмір усієї такої допомоги, що надається органами управління праці і соцзахисту, залежно від тривалості періоду вагітності та пологів, з 1 грудня 2020 року становитиме:

  • якщо 126 календарних днів відпустки – 2383 грн;
  • якщо 140 календарних днів відпустки – 2648 грн;
  • якщо 180 календарних днів відпустки – 3405 грн.

Також є величини, які залишаться без змін, незалежно від того, що прожитковий мінімум зростає з 1 грудня.

  1. мінімальний розмір посадового окладу. Він не змінюється, оскільки залежить від прожиткового мінімуму, встановленого станом на 1 січня поточного року. Тобто так і залишається 2102,00 грн;
  2. мінімальна заробітна плата. Вона не залежить від прожиткового мінімуму, а від мінімальної зарплати, тобто 5000,00 грн;
  3. мінімальний розмір ЄСВ залежить від мінімальної зарплати і з 1 вересня становить 1100 грн;
  4. максимальний розмір ЄСВ також залежить від мінімальної зарплати і становить 16500 грн.
  5. фінансова відповідальність за порушення трудового законодавства залежить від мінімальної заробітної плати, а не від прожиткового мінімуму;
  6. граничний розмір добових залежить від мінімальної заробітної плати, встановленої станом на 1 січня, тобто становить 472,30 грн.
  7. сума податкової соціальної пільги хоча і залежить від прожиткового мінімуму, але станом на 1 січня. Тобто ПСП не змінюється;
  8. розмір доходу, який дає право ПСП, також не змінюється;
  9. сума неоподатковуваного доходу у вигляді подарунків, а також сума неоподатковуваної ПДФО нецільової благодійної допомоги також залишаються без змін.

***

Читайте також: Зміна прожиткового мінімуму з 1 грудня: на які показники це вплине?

 ***

Джерело: 7eminar.com

Рубрика: «Дебет-Кредит»/Новини партнерів

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Новини партнерів»

  • Хмарні сервіси: переваги для бізнесу
    Раніше для роботи з великими обсягами інформаціями потрібна була потужна комп’ютерна техніка. Її регулярно необхідно було оновлювати, тримати штат спеціалістів, які б стежили за працездатністю електроніки
    05.03.202480
  • 5 причин вибрати iPhone 15 Plus для роботи
    Смартфон для роботи має бути збалансованим: достатньо потужним для вирішення професійних задач і водночас простим у керуванні. Як, наприклад, Епл Айфон з продуманою до дрібниць операційкою
    25.02.202414
  • Планшет для бухгалтерії: у чому користь цього пристрою
    Ведення бухгалтерського обліку – це громіздка та об’ємна справа. Зазвичай бухгалтери на великих підприємствах працюють за персональними комп’ютерами, на котрі встановлено ліцензійні програми для обліку та аудиту
    05.01.20242581
  • Фінанси у фокусі: найгарячіші тренди роботи для бухгалтерів у різних містах від експертів Jooble
    Сфера фінансів та бухгалтерії в Україні розвивається навіть під час війни. Розповідаємо про бухгалтерські тренди ринку праці та рівні доходів у різних містах
    29.12.202344
  • Навіщо бухгалтеру Макбук?
    Бухгалтер — працівник, на якому тримається фінансова, облікова та статистична складова бізнесу, а його головний інструмент — персональний комп’ютер. Його робота часто передбачає професійну активність 24/7, крім потужного компа з усіма потрібен ще й лептоп
    27.11.2023551