Труд и социальная защита
-
В каких случаях пенсии могут назначаться досрочно?
За полтора года до достижения пенсионного возраста право на пенсию имеют лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья
Cегодня 09:03 6 -
Мобилизированный работник признан безвестно отсутствующим: что с выплатой среднего заработка?
Место работы и средний заработок сохраняются за работниками, признанными безвестно отсутствующими, сроком до дня, следующего за днем их взятия на военный учет независимо от срока появления их после признания безвестно отсутствующими
20.05.2022 185 -
Можно ли перевести работника на другую работу во время войны?
Работодатель имеет право перевести работника на другую работу, не оговоренную трудовым договором, без его согласия, но только для предотвращения или ликвидации последствий боевых действий, а также других обстоятельств
20.05.2022 141 -
Отпуска без сохранения зарплаты во время войны: какие нюансы предоставления?
Предоставление работнику отпуска без сохранения зарплаты производится по его желанию. Работодатель не может применять какие-либо формы давления на работника с целью заставить его написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты
20.05.2022 1 680 1 -
Аналитика
Приостановление трудового контракта: как быть с мобилизованным работником?
Минэкономики в свежем письме считает, что приостановление трудового договора с мобилизованным работником возможно. Но все равно за таким работником сохраняется средний заработок
19.05.2022 3 788 3 -
Профсоюзы против принятия дополнительных трудовых правил во время войны
Профсоюзы предостерегают народных депутатов Украины от ложных решений, которые могут привести к дискриминации работников малого и среднего предпринимательства в трудовых правах и нежелательной дестабилизации ситуации, недопустимой в условиях военного положения
19.05.2022 280 -
Аналитика
Находясь во время войны за границей — работаем: что с командировкой?
Работники уехали за границу на время военного положения. Предприятие официально издало приказ об удаленной работе. Считается ли пребывание за границей командировкой?
18.05.2022 539 -
Отпуск в период военного положения: реалии настоящего
В период военного времени работники все еще имеют право на отпуск, но работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпуска, привлеченного к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры
18.05.2022 1 646 -
Работник ранен или погиб в результате боевых действий: каковы последствия для работодателя?
Несчастные случаи, случающиеся с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей в результате ведения боевых действий, независимо от наличия влияния опасных, вредных или других производственных факторов, подлежат расследованию
18.05.2022 3 839 -
Сколько работников пострадало из-за войны?
В результате боевых действий на предприятиях Украины пострадал 281 работник. По каждому случаю ранений или смерти украинских работников в результате российского вторжения организуется работа по расследованию
16.05.2022 220 -
Пенсионный фонд создал мобильное приложение: что доступно украинцам?
Загрузить приложение можно как на IOS, так и на Android, оно так и называется – «Пенсійний фонд». Оно поможет не только пенсионерам, но и работающим украинцам, позволит контролировать своего работодателя относительно соблюдения условий трудового договора
16.05.2022 937 -
Увольнение с применением средств дистанционной связи: возможно ли?
При отсутствии согласия сторон трудовых правоотношений на обмен официальными э-документами, эти документы должны подаваться в бумажной форме. Представление заявления в э-форме не дает возможности другой стороне установить настоящее волеизъявление заявителя
16.05.2022 3 409 -
Как хранить трудовые книжки работников во время войны: советы юристов
Никаких особых условий хранения трудовых книжек работников правовой режим военного положения не определяет. То есть хранить трудовые книжки работников должно предприятие. Выдавать трудовую книжку нужно обязательно только при увольнении работников
16.05.2022 3 841 1 -
Сейчас можно встретить фейк о помощи переселенцам
Все онлайн-услуги, относятся они к выплатам от государства или нет, можно получить только на портале и в приложении «Дія». Если кто-то предлагает получить денежную помощь через чатбот, — это мошенническая схема
13.05.2022 328 -
Важно
В Украине усилят защиту работников: принят законопроект №5266
Законом устанавливаются новые правила массового увольнения работников, введение коллективных договоров для ФЛП, обязательное толкование причины отказа в трудоустройстве
12.05.2022 10 965 -
Как оплачивать работнику-донору день сдачи крови во время вынужденного простоя?
Основанием для освобождения от работы, обучения или службы в соответствии с настоящей статьей является справка, выданная донору по месту медицинского обследования или донации крови. А вот средний заработок рассчитывается по данным предыдущих двух месяцев
12.05.2022 199 -
Важно
Утверждены дополнительные трудовые правила во время войны: принят закон!
Законопроектом №7251 внедрено дополнительное основание для увольнения работника – невозможность обеспечивать условия труда вследствие уничтожения предприятия во время войны. Но это не все. Отпускные нужно будет выплачивать за день до начала отпуска
12.05.2022 12 677 5 -
Важно
Реформа трудового законодательства продолжается: в І чтении принят законопроект №5371
12 мая нардепы приняли в І чтении законопроект №5371 с изменениями в КЗоТ и другие законы об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность
12.05.2022 3 608 3 -
Увольнение временной сотрудницы с «декретного» места: какие нюансы?
Если временная сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком в день выхода на работу после декрета основной сотрудницы, уволить ее по истечении срока трудового договора работодатель не может
12.05.2022 295 2 -
ФЛП потерял статус лица с инвалидностью: что с уплатой ЕСВ?
По позиции налоговиков, физическое лицо – предприниматель обязано платить ЕСВ за месяц, в котором был утрачен статус «лица с инвалидностью»
12.05.2022 139 -
Аналитика
Приостановление действия трудового договора с мобилизованным работником
Возможно ли приостановить действие трудового договора с мобилизованным работником, если у предприятия нет средств на выплату среднего заработка? Есть ли какие-нибудь другие варианты, как не выплачивать заработную плату при отсутствии средств на счете?
12.05.2022 1 052 -
Минздрав привел подробности оформления больничных за границей
Чтобы открыть больничный за границей, нужно связаться с украинским врачом в электронном формате. Об этом подробнее в инфографике от Минздрава
12.05.2022 162 -
Аналитика
Что ждет работодателя в случае невыплаты среднего заработка мобилизованному?
Работник, работающий на основном месте работы, мобилизован. Какова ответственность работодателя за невыплату среднего заработка мобилизованному работнику и при каких условиях, учитывая, что штрафные санкции в период действия военного положения отменены?
12.05.2022 6 722 11 -
Аналитика
Страховой стаж при частичной уплате ЕСВ
Рассмотрим, влияет ли на отражение в приложении 1 объединенной отчетности частичная уплата ЕСВ в бюджет
12.05.2022 872 -
Аналитика
Как принять на работу переселенца без увольнения с прежнего места?
Предприятие, на котором работал работник, уничтожено оккупантом. На основании каких документов принять работника? Можно ли принять его на основное место, если он не уволен с предыдущего места работы?
12.05.2022 456 -
В каких случаях работодатель освобождается от обязанности выплаты заработной платы?
Работодатель не освобождается от обязанности выплаты зарплаты, но освобождается от ответственности за нарушение сроков ее выплаты, если это произошло в результате боевых действий. В других случаях руководитель несет полную ответственность за такое нарушение
11.05.2022 5 617 3 -
ПФУ утвердил форму извлечения из Е-реестра листков нетрудоспособности
Информацию из Е-реестра больничных листков предоставляют территориальные органы ПФУ в бумажной форме в виде выписки из Реестра. Сведения формируют с помощью ПО его ведения с присвоением номера, даты и времени их формирования в виде извлечения
11.05.2022 4 343 -
Кто из работодателей и как может получить компенсацию за трудоустройство переселенцев: разъясняет Минцифры
Минцифры привело ответы на самые распространенные вопросы получения компенсации работодателями 6500 грн за трудоустройство ВПЛ. В частности, для получения суммы компенсации за второй месяц необходимо будет подать отдельное заявление
11.05.2022 3 653 -
Временная нетрудоспособность во время пребывания за границей: каковы последствия?
Если работник заболел во время пребывания за границей, для начала, в медучреждении, где он проходил лечение, следует получить официальный документ, удостоверяющий период временной нетрудоспособности, с подписью и печатью врача/медучреждения
11.05.2022 301 -
Следует ли платить больничные при приостановлении деятельности предприятия?
При приостановлении трудового договора прекращается выплата зарплаты, и соответственно теряется право работника на материальное обеспечение, которое полностью или частично компенсирует ее потерю
11.05.2022 3 123 1