• Посилання скопійовано

Комплексний підхід до підвищення мінзарплати – ще один альтернативний законопроєкт

На відміну від президентського законопроєкту №3963, альтернативний проєкт №3963-2 комплексно вирішує питання, пов’язані з підняттям розміру мінімальної заробітної плати

Комплексний підхід до підвищення мінзарплати – ще один альтернативний законопроєкт

19 серпня 2020 року у ВРУ зареєстровано ще один законопроєкт щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати - №3963-2 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік". Авторами його є Ю. Тимошенко, М. Цимбалюк, С. Тарута та С. Соболєв.

На відміну від президентського законопроєкту №3963, цей проєкт Закону комплексно вирішує питання, пов’язані з підняттям розміру мінімальної заробітної плати, захищає інтереси працівників бюджетних галузей, малого та середнього бізнесу та визначає додаткові джерела бюджетних доходів для фінансування витрат, пов’язаних з його прийняттям. 

Альтернативний законопроєкт пропонує зафіксувати, що: 

  • з 1 вересня 2020 року розмір МЗП має дорівнювати 5.000 грн, з 1 січня 2021 р. – 6.000 грн, а з 1 липня – 6.500 грн;
  • тарифна сітка для бюджетників стає кратною МЗП із таким перехідним періодом: з 1 вересня 2020 р. = 75% МЗП, з 1 січня 2021 р. = 100% МЗП для посадового окладу  1 (першого) тарифного розряду; 
  • починаючи з 1 січня 2021 року посадовий оклад для кожного з тарифних розрядів ЄТС повинен бути більшим як мінімум на 10 процентів від посадового окладу для попереднього тарифного розряду;
  • протягом дії карантинних обмежень ФОПи сплачують податки виходячи з розміру МЗП, встановленого станом на 1 січня 2020 року; 
  • компенсація можливих витрат, пов’язаних із збільшенням розміру МЗП, здійснюється за рахунок  зняття граничних обмежень для бази нарахування ЄСВ (крім ФОПів), отже економії витрат державного бюджету на покриття дефіциту Пенсійного фонду, а також за рахунок реструктуризації (уцінки, списання) частки зовнішнього державного боргу України, вираженого в державних деривативах.  

У разі прийняття цей Закон набере чинності з 1 вересня 2020 року.

***

Читайте також:

***

УВАГА!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»