Главная Все новости Труд и социальная защита Трудовые отношения

Норму рабочего времени на 2018 работодатели должны рассчитывать самостоятельно - Минсоцполитики

В Минсоцполитики сообщили, что выдавать письмо с нормой рабочего времени на 2018 год не планируется. Работодатели должны рассчитывать ее самостоятельно, исходя из режима работы, введенного на предприятии

Мінсоцполітики у листі від 19.10.2017 р. №224/0/103-17/214 зазначило, що законодавством не передбачено єдиної норми тривалості робочого часу.

Норма робочого часу працівників може бути різною залежно від багатьох чинників: тривалості робочого тижня, тривалості робочого дня, коли встановлені вихідні і т. д. Тому норму робочого часу роботодавці повинні розраховувати самостійно виходячи з режиму роботи, запровадженого на підприємстві, з дотриманням вимог триманням вимог статей 50 - 5367 і 73 КЗпП.

Листи Мінсоцполітики, які публікуються в ЗМІ щодо норми робочого часу не реєструються в Міністерстві юстиції України, а тому не є нормативним актом. Вони служать як рекомендації або, враховуючи те, що в них визначені всі нормоутворюючї фактори, як методичний посібник при розрахунку норми тривалості робочого часу на рік безпосередньо на підприємстві, установі, організації.

Видавати такий лист з нормою робочого часу на 2018 рік не планується.

Якщо на підприємстві встановлений п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день впродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів, роботодавець може скористатися наступним розрахунком норми тривалості робочого часу на 2018 рік:

• при 40-годинному робочому тижні - 1994 години;

• при 39-годинному робочому тижні - 1950,0 годин;

• при 38,5-годинному робочому тижні - 1925,0 годин;

• при 36-годинному робочому тижні - 1800,0 годин;

• при 33-годинному робочому тижні - 1650,0 годин;

• при 25-годинному робочому тижні - 1250,0 годин;

• при 24-годинному робочому тижні - 1200,0 годин;

• при 20-годинному робочому тижні - 1000,0 годин;

• при 18-годинному робочому тижні - 900,0 годин.

****

Читайте також:

Автор:
«Дебет-Кредит»
Джерело
Міністерство соціальної політики
Рубрика:
Труд и социальная защита / Трудовые отношения
Теги:
Трудовые отношения

Обратите внимание: новостная лента «Дебет-Кредит» содержит не только редакционные материалы, но также статьи сторонних авторов, разъяснения сотрудников фискальной службы и т.п.

Данные материалы, а также комментарии к ним, отражают исключительно точку зрения их авторов и могут не совпадать с точкой зрения редакции.

Редакция не идентифицирует лица комментаторов, а не модерирует тексты комментариев и не несет ответственности за их содержание.

Комментарии: 15

Новости по теме

Консультации по теме

Хочете отримувати

найважливіші новини від «Дебету-Кредиту»?