• Посилання скопійовано

Трудовий кодекс: у Раді зареєстровано два проекти

Опозиційна партія та Ю. Тимошенко зареєстрували у Верховній Раді свої варіанти проектів Трудового кодексу (№2410 і №2410-1)

Трудовий кодекс: у Раді зареєстровано два проекти

8 листопада 2019 року у Верховній Раді зареєстровано одразу два проекти Трудового кодексу:

  • №2410 від нардепів з партії "Опозиційна платформа - За життя"
  • альтернативний №2410-1 від Ю. Тимошенко та ще кількох депутатів.

Проект нового Трудового кодексу України має на меті встановлення державних гарантій трудових прав і свобод громадян, визначення основних механізмів реалізації цих конституційних прав, створення належних, безпечних і здорових умов праці, забезпечення захисту прав та інтересів працівників і роботодавців.

Проектами пропонується комплексний підхід щодо вирішення індивідуальних трудових відносин, а також кодифікації і уніфікації законодавчих актів з цих  питань. 

Планується, що новий Трудовий кодекс складатиметься із дев'яти книг (385 статей), а також прикінцевих та перехідних положень:

  • Книга перша «Загальні положення»
  • Книга друга «Виникнення та припинення трудових відносин. Трудовий договір»
  • Книга третя «Умови праці».
  • Книга четверта «Особливості регулювання трудових відносин з участю окремих категорій працівників і роботодавців»
  • Книга п’ята «Професійна (службова) кар’єра» 
  • Книга шоста «Колективні трудові відносини»
  • Книга сьома «Нагляд та контроль за дотриманням трудового законодавства»
  • Книга восьма «Відповідальність сторін трудових відносин»
  • Книга дев’ята «Індивідуальні трудові спори»

Очікується, що у разі прийняття цей Кодекс набере чинності через шість місяців з дня, наступного за днем його опублікування. Проте положення ТКУ застосовуватимуться до трудових відносин, що виникли після дня набрання ним чинності.

***

Читайте також:

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»