Семьдесят восьмое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Семьдесят седьмое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Какой размер суточных можно оплачивать на бюджетном или небюджетном предприятии? А какой размер суточных можно оплачивать на том же небюджетном предприятии, если командировку оплачивает государство?

Семьдесят шестое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Любые расходы на командировку не включаются в налогооблагаемый доход плательщика НДФЛ при наличии документов, подтверждающих связь такой командировки с хозяйственной деятельностью

Если работник не предоставляет работодателю подтверждающего документа о приобретении электронного авиабилета, то сумма возмещения этих расходов является дополнительным благом и облагается НДФЛ по ставке 18%

Семьдесят четвертое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Руководитель предприятия может устанавливать дополнительные ограничения относительно сумм и целей использования средств, предоставленных на командировку

Подотчетная сумма, предназначеная для представительских расходов юрлица, подлежит обложению НДФЛ

Корпоративная карта является удобным инструментом оплаты товаров и услуг, в частности осуществления расчетов с нерезидентами по ВЭД-контракту или снятия наличных в командировке. Однако следует соблюдать определенные правила, о которых мы и поговорим

Семьдесят третье письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Вопрос командировки в небюджетных предприятий всегда вызывает неоднозначные реакции. А все потому, что для хозрасчетных предприятий не существует даже определения «командировка». Поэтому все вопросы приходится урегулировать в самостоятельно созданном Положении о командировках

Семьдесят второе письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Излишне израсходованные подотчетные средства, не возвращенные ФЛ в установленные сроки, облагаются НДФЛ

Семьдесят первое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Рассмотрим вопрос обложения НДФЛ и ВС суммы возмещения расходов на командировку учредителю предприятия

Лицо, направленное в командировку по основному месту, в табеле учета рабочего времени совместителя отмечается с пометкой «І» – другие причины неявок

Если физлицом-«единщиком» II группы были предоставлены услуги работнику юридического лица во время командировки, и стоимость услуг оплачивается лично таким работником, то нарушения не возникает

Семидесятое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Шестьдесят девятое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Сумма увеличения размера суточных расходов сверх установленных НКУ включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход и отражается в ф. №1ДФ под признаком «118»

Директор должен был ехать в командировку за границу. Перед командировкой на его корпоративную карту были отправлены средства (валюта). Командировка перенеслась на следующую неделю. Имеет ли он право не возвращать валюту обратно на расчетный счет и ждать неделю до следующей командировки? Есть ли ограничения?

Налоговики рассказали, какой размер сумм суточных расходов не включается в налогооблагаемый доход работника

Шестьдесят седьмое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Шестьдесят шестое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Не включаются в базу начисления ЕСВ суммы средств, потраченные работником на командировку сверх установленных законодательством норм и не возвращенные в установленные сроки

Шестьдесят пятое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Шестидесят четвертое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которое посвящено трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Границы понемногу открываюсь, а потому возникает вопрос о возможности отправки работника в заграничную командировку. Какие особенности такой командировки и как оплачивать самоизоляцию в стране командировки (если будет)? Особенно, если в дни самоизоляции работники не работают

Налоговики разъяснили, с какой суммы предприятие должно удержать налог с суммы средств, выданных работнику под отчет и не возвращены им при увольнении. В частности, рассмотрены вопросы удержания налога в случае недостаточности суммы дохода такого работника