В законопроекте, который мы продолжаем анализировать, наконец появляется определение термина «командировки» и подробно определяются обязанности работодателя по командированным работникам. А еще новый термин – «репатриация»!

В 2020 году необлагаемая НДФЛ сумма суточных для командировок в пределах территории Украины составляет 472,30 грн

Излишне израсходованными в командировке средствами являются средства, полученные работником на командировку или под отчет, не возвращенные в установленный срок

Если работодателем возмещена сумма уплаченного турсбора во время командировки в пределах Украины, то сумма такого возмещения является дополнительным благом

Налоговики привели перечень расходов, кроме суточных, которые не облагаются НДФЛ

Если день отбытия в командировку работника совпадает с днем пересадки на самолет, суточные расходы за соответствующий день отбытия возмещаются по нормам для командировок за границу

Сумма увеличения размера суточных расходов сверх установленных норм отражается в ф. №1ДФ под признаком «118»

О корпоративных карточках и карточках-ключах мы уже писали неоднократно. Но в ежедневной работе у бухгалтеров все еще возникают вопросы по использованию платежных карт в различных ситуациях. В этом материале мы собрали некоторые из них

Размер оплаты труда за дни командировки не может быть ниже среднего заработка

И снова мы возвращаемся к теме округления расчетов. Как осуществлять наличные расчеты с работниками по авансовым отчетам, больничным листам и по гражданско-правовым договорам при отсутствии монет мелкого номинала?

Работник не может во время командировки за границу осуществлять наличные расчеты в инвалюте за приобретенные ТМЦ для хозяйственных нужд предприятия

В 2019 году необлагаемая НДФЛ сумма суточных для командировок в пределах территории Украины составляет 417,3 грн.

Как правильно определить выплату за время командировки: дневной заработок или средняя зарплата? Как учитывать квартальную премию, рассчитывая среднюю зарплату для командировки? Нужно ли корректировать на коэффициент повышения квартальную премию?

Дни отбытия или возвращения из командировки, совпадающие с выходными, не считаются такими, в которые работник специально командирован для работы. Поэтому компенсация за работу в эти дни не выплачивается

Налоговики рассказали, в какой срок работник должен вернуть средства, выданные на командировку или под отчет, при условии, что командировка не состоялась

Как облагаются налогом на доходы физических лиц и военным сбором суммы возмещенных юридическим лицом (работодателем) расходов, понесенных физическим лицом (работником) на проезд во время командировки?

Херсонские налоговики считают, что за командированного работника можно оплатить туристический сбор. При этом сделать это может как сам работник, так и работодатель. Однако остается неясным, как быть с нормой НКУ по которому командированные работники не являются плательщиками турсбора

Должно ли предприятие отражать в расчете по форме №1ДФ стоимость проживания работника в командировке у физлица-«единщика»? Может ли «единщик» 2 группы предоставлять услуги по проживанию командированному работнику предприятия – плательщику налога на прибыль? Узнаем ответы из консультации налоговиков

Налоговики консультируют, что ошибка в подтверждающих документах, которые добавляет работник к авансовому отчету (например, ошибка фамилии в проездном билете) не дает право включать сумму расходов в необлагаемый доход

По-прежнему лица, которые находятся в командировке, не должны платить туристический сбор. Однако в 2019 году это правило касается только резидентов Украины

Работа командированного работника оплачивается в соответствии с условиями трудового или колдоговора. При этом размер такой оплаты не может быть ниже средней зарплаты

Обязан ли работодатель выдавать аванс на командировку? Каким способом можно выдать аванс и в какие сроки вернуть излишне израсходованные средства? Какие последствия по НДС и налогу на прибыль возникают при признании командировочных расходов?

На самом деле, и размер суточных, и период, за который он выплачивается (то есть период командировки) определяет работодатель. А вот необлагаемый размер суточных и какими документами он должен подтверждаться - пп. 170.9 НКУ

Применяется ли натуральный коэффициент при определении базы налогообложения для средств, излишне потраченных на командировку и не возвращенных в установленные сроки?

В каких случаях работник должен предоставить работодателю авансовый отчет? Есть ли предельные сроки для такого представления и что будет за их нарушение? По какой форме и как составляется авансовый отчет? Эти и другие популярные вопросы мы рассмотрим в этой статье

Во второй статье из цикла о командировках рассмотрим следующие вопросы: нужно ли сравнивать средний заработок с заработком по трудовому договору? Как начислять оплату за дни командировки в случае повышения окладов? Как быть при наличии доплаты до минимальной зарплаты? Что будет за неправильное начисление зарплаты за дни командировки?

Начинаем цикл статей о командировках. В первой статье выясним следующие вопросы: какие документы следует составлять при направлении работников в командировку? Когда смета является обязательным документом? В какие сроки необходимо отчитываться по завершении командировки? Как правильно составить приказ о командировке?

В правилах внутреннего трудового распорядка следует отметить обязанность работников выполнять распоряжения руководителя о поездке в командировку

Ограничение в размере 10000 грн распространяется на приобретение работником ТМЦ в течение дня за счет средств, выданных на командировку

Может ли работник, находясь в заграничной командировке, приобрести товары для предприятия за наличную инвалюту или с применением корпоративной карточки? Разберем далее, что изменилось в связи с тем, что с 7 февраля 2019 года заработало новое валютное регулирование