Пятьдесят второе письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Производственные премии и премии, выплата которых носит систематический, а не разовый характер, включаются для исчисления средней заработной платы для расчета отпускных

Заканчивается календарный год, большинство субъектов хозяйствования уже планирует расходы следующего года, а при этом без расходов на оплату отпусков не обойтись. Посчитать их поможет график отпусков работников

Сейчас предусмотрена только возможность, а не обязанность работодателя делить ежегодный отпуск на части, как того желает работник

Работодатель обязан предоставить ежегодный дополнительный отпуск работникам, занятым на работах во вредных и тяжелых условиях труда

Пятьдесят первое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Начисление ЕСВ на сумму отпускных за текущий и будущий периоды осуществляется за каждый период отдельно. При этом уплата ЕСВ осуществляется со всей суммы начисленных отпускных в месяце начисления

Работодатель может самостоятельно разработать форму графика. Но работодатель должен ознакомить всех работников с ним под роспись

Как создать документ «Начисление отпускных» в 1С? Как провести выплату отпускных и налогов с них в 1С? Как заполнить в 1С время отпуска в Табеле учета рабочего времени? Поговорим об этом в очередном выпуске

Ежегодный отпуск по инициативе собственника в порядке исключения может быть перенесен на другой период только с письменного согласия работника и по согласованию профсоюза

Основная непрерывная часть ежегодного отпуска за каждый рабочий год должна составлять не менее 14 календарных дней

Пятдесятое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Когда выплачивать отпускные? Как понимать «календарные» дни при выплате отпускных? А что будет, если выплатить отпускные несвоевременно? Возможны ли варианты выплаты отпускных в другие сроки?

Специалисты Гоструда остановились на особенностях оплаты учебных отпусков

Частью годовой инвентаризации, о которой многие забывают, является инвентаризация сальдо (остатков) созданных на предприятии резервов и обеспечений будущих расходов. По какому алгоритму проводить такую инвентаризацию, читайте в статье

Работники, которые усыновили ребенка, имеют право на одноразовый оплачиваемый отпуск

На период декретного отпуска временным директором будет другой соучредитель. Какова процедура оформления декретного отпуска директора: нужно ли вносить изменения в устав и другие регистрационные документы? Какие есть варианты решения этого вопроса?

Специалисты ФСС указали порядок оформления отпуска по беременности и родам

Гоструда рассказала об условиях предоставления работнице ежегодного отпуска после декрета

Норма о выплатах денежной компенсации распространяется на неиспользованные календарные дни всех видов ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

Продолжительность дополнительного отпуска за особый характер труда не превышает 35 к.дн. Но конкретная продолжительность устанавливается колдоговором в зависимости от занятости работника

При ошибке отпускные работника следует откорректировать, исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска

Является ли компенсация за неиспользованный отпуск сохранением среднего заработка? Какие условия для корректировки среднего заработка при его сохранении и выплате компенсации? Можно ли повышать оклады не с первого числа месяца?

Работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в ВУЗах с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска

Несмотря на неоднозначность судебной практики в этом вопросе, в последнее время все больше судов приходят к выводу, что неоплаченная компенсация за неиспользованный отпуск не является основанием для применения штрафа в размере 10 минимальных зарплат

Правительство приняло законопроект о полномочиях МЭРТ на формирование госполитики в сфере труда. Соответственно Гоструда будет подчиняться МЭРТ

При предоставлении отпуска на новом месте работы дни ежегодного отпуска, который предоставляется за период работы на предыдущем месте работы, оплачиваются из суммы компенсации

Специалисты Гоструда рассказали, сохраняется ли за работником рабочее место во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста

Ограничения, связанные с днем недели, на который приходится окончание части использованного отпуска, и днем начала неиспользованной части ежегодного основного отпуска в действующем законодательстве не установлены

Одновременно с листком нетрудоспособности беременная женщина должна подать заявление о предоставлении отпуска, а работодатель - издать соответствующий приказ. Но это не регламентировано законодательством