Все новости по тегу «Отпуска»
-
Как во время войны предоставляется отпуск педагогам?
Удлиненная продолжительность ежегодного основного отпуска для педагогических работников учебных заведений не отменяется, а лишь ограничивается на период действия военного положения. Но во время войны ее продолжительность не превышает 24 к.дн.
19.05.2022 3 005 -
Отпуск в период военного положения: реалии настоящего
В период военного времени работники все еще имеют право на отпуск, но работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпуска, привлеченного к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры
18.05.2022 1 645 -
Итоги
«Трудовые отношения. Зарплата и кадры» №07(102) | 18.05.2022 р.
Седьмое в этом году (сто второе и четвертое во время войны) письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», посвященной трудовым отношениям, зарплате и кадрам
18.05.2022 69 -
Увольнение временной сотрудницы с «декретного» места: какие нюансы?
Если временная сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком в день выхода на работу после декрета основной сотрудницы, уволить ее по истечении срока трудового договора работодатель не может
12.05.2022 293 2 -
Можно ли во время войны предоставить ежегодный отпуск продолжительностью более 24 дней?
За счет собственных средств работодатель вправе предоставить в период действия военного положения основные оплачиваемые ежегодные отпуска продолжительностью свыше 24 дней. Предоставление отпуска большей продолжительности право, а не обязанность работодателя
05.05.2022 6 787 6 -
Важно
С 29 апреля действуют изменения к Порядкк №100: анализ на примерах от редакции
Кабмин утвердил постановление от 26.04.2022 г. №486 об изменениях в Порядок №100. А по этому Порядку считается средняя зарплата для оплаты отпускных, компенсации, командировки, для мобилизованных. Что же изменилось?
01.05.2022 30 183 24 -
Итоги
«Трудовые отношения. Зарплата и кадры» №06(101) | 27.04.2022 р.
Сто первое письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», посвященное трудовым отношениям, зарплате и кадрам
27.04.2022 208 -
Аналитика
Военное положение действует до 25 мая: каковы последствия для бизнеса?
22 апреля Закон о продлении военного положения подписан и опубликован. Как продолжение военного положения влияет на правила уплаты налогов и отчетности по ним? Что с регистрацией НН и РК? Какие правила действуют в сфере труда и оплаты труда? Как начислять больничные? Что с проверками контролирующих органов? Об этом все дальше
23.04.2022 14 850 15 -
Предоставляете работнику ежегодный основной отпуск, но его окончание приходится на Пасху во время войны: есть ли последствия?
В 2022 году именно 24 апреля (Пасха) не нерабочий день, совпадения нерабочего и выходного дня нет, переносить выход на работу не нужно
20.04.2022 3 262 -
Аналитика
Приостановление трудового договора: оформление и последствия
Во время войны и у работников, и у работодателей появился новый инструмент – не увольнение, а приостановление трудовых отношений. Какие правила при этом следует соблюдать? Как оформить и каких последствий от этого ждать? Читайте об этом в нашей статье
20.04.2022 39 383 27 -
Может ли работодатель отказать работнику в отпуске из-за боевых действий?
Работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры
14.04.2022 3 720 2 -
Аналитика
Предоставляем отпуск и считаем отпускные во время войны: советы от редакции
Отмена на время войны праздничных и нерабочих дней вызвала много вопросов у работодателей. А как теперь посчитать стаж, дающий право на ежегодный отпуск? А среднюю зарплату как считать? И что делать с продолжительностью отпуска?
07.04.2022 80 724 57 -
Итоги
«Трудовые отношения. Зарплата и кадры» №05(100) | 07.04.2022 р.
Сотое письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», посвященное трудовым отношениям, зарплате и кадрам
07.04.2022 489 -
Трудовая реформа №2 во время войны: в Раде зарегистрирован новый законопроект
Г. Третьякова и другие нардепы зарегистрировали в ВРУ законопроект №7251, который должен оптимизировать трудовые отношения во время военного положения
06.04.2022 11 083 4 -
Можно ли во время военного положения проводить сокращение штата или численности работников?
Законодательством о труде не установлены ограничения по запрету сокращения работников негосударственных предприятий, учреждений и организаций в период военного положения
30.03.2022 2 908 -
Работники находятся в отпусках или на больничном: как им объявить простой из-за войны?
Если предварительно работнику предоставлен отпуск или оформлен лист нетрудоспособности, не усматривается правовых оснований для оформления ему в этот период простоя и корректировки соответственно учетной отчетности и оплаты
29.03.2022 4 961 3 -
Как предоставляется отпуск без сохранения зарплаты во время войны?
В течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск без сохранения заработной платы на все время войны
29.03.2022 42 234 12 -
Важно
С 24 марта – новые трудовые отношения во время войны: разъяснение от Минэкономики
Минэкономики привело разъяснение относительно порядка действий работодателей с 24 марта из-за вступления в силу нового Закона №2136. В частности, о правах мобилизованных и терробороны, правилах дистанционки при переезде работников за границу, предоставлении отпуска в случае невозможности выйти на работу, а также о простое
25.03.2022 41 522 11 -
Итоги
«Трудовые отношения. Зарплата и кадры» №04(99) | 23.03.2022 р.
Девяносто девятое письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», посвященное трудовым отношениям, зарплате и кадрам
23.03.2022 380 -
Итоги
«Трудовые отношения. Зарплата и кадры» №03(98) | 16.02.2022 р.
Девяносто восьмое письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», посвященное трудовым отношениям, зарплате и кадрам
16.02.2022 186 -
Нюансы составления графика отпусков: разъяснение Гоструда
График отпусков определяет очередность предоставления оплачиваемых отпусков в календарном году с учетом интересов производственного и хозяйственного процессов, а также личных интересов работников и возможности для их отдыха
08.02.2022 1 557 -
Работник увольняется по переводу на новое место: что с налогообложением компенсации за отпуска?
Моментом выплаты такого дохода является дата перечисления денежных средств другому предприятию, которое является новым местом работы работника. То есть работодатель должен выполнить все функции налогового агента
03.02.2022 349 -
Итоги
«Трудовые отношения. Зарплата и кадры» №02(97) | 02.02.2022 р.
Девяносто седьмое письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», посвященное трудовым отношениям, зарплате и кадрам
02.02.2022 255 -
Компенсация за неиспользованные отпуска при переводе: кто платит НДФЛ?
Кто выступает налоговым агентом при выплате денежной компенсации в случае увольнения по переводу ФЛ на другое предприятие за неиспользование им дни ежегодных отпусков, по его желанию перечисленной на счет предприятия, на которое он переводится?
27.01.2022 435 -
Аналитика
Отстранение работника: будут ли больничные или отпускные?
Тема отстранения от работы работников, уклоняющихся от обязательной для них вакцинации, безусловно, является хитом последнего полугодия. Минэкономики, Минсоцполитики и ФСС настаивают, что при отстранении у работника нет права на больничные
20.01.2022 3 728 -
Итоги
«Трудовые отношения. Зарплата и кадры» №1(96) | 19.01.2022 р.
Девяносто шестое письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», посвященное трудовым отношениям, зарплате и кадрам
19.01.2022 172 -
Реформа законодательства в сфере социальных отпусков: законопроект от Минэкономики
Минэкономики разработало законопроект, которым предлагает реформировать законодательство в сфере социальных отпусков. В частности, отпуск по уходу за ребенком до трех лет будет предоставляться как матери, так и отцу ребенка и может быть использован ими одновременно
18.01.2022 1 708 -
Итоги
«Трудовые отношения. Зарплата и кадры» №19(95) | 22.12.2021 р.
Девяносто пятое письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», посвященное трудовым отношениям, зарплате и кадрам
22.12.2021 854 -
Аналитика
Резерв на оплату отпусков в 2022 году: советы бухгалтеру
Обеспечения (резервы) создаются для возмещения будущих расходов, в т. ч. для оплаты отпусков работникам. Как рассчитать сумму нужного резерва и отразить ее в учете?
15.12.2021 9 184 2 -
Аналитика
График отпусков на 2022 год: самое время составить!
График отпусков работников составляется раз в год всеми работодателями. И делать это следует до начала января. Почему именно так, чем помогает график и что будет, если его не составить, читайте в статье
14.12.2021 12 246 2