Требования к минимальной заработной плате не применяются в случае получения разрешения на применение труда особых категорий иностранцев и лиц без гражданства

На что влияет повышение МЗП и ПМ? Как провести индексацию после повышения ПМ? Какие показатели остались без изменений?

По данным Госстата, средняя заработная плата (номинальная) штатного работника предприятий, учреждений и организаций в октябре 2021 г. составила 14045 грн, что в 2,3 раза выше уровня минимальной заработной платы (6000 грн)

Согласно Закону о Госбюджете на 2021 год с 1 декабря размер минзарплаты увеличился и составляет 6500 грн, а прожиточный минимум для трудоспособных лиц – 2481 грн. На что окажут влияние эти показатели для бизнеса? Расскажем дальше

В условиях солидарной системы пенсионного обеспечения ключевыми факторами в формировании размера пенсии являются приобретенный страховой стаж и получаемая заработная плата

В декабре все работодатели будут начислять индексацию в пределах нового размера прожиточного минимума 2481 грн! Что касается процентов, которые при этом применяются, то для некоторых они изменятся, а остальные останутся на уровне июля 2021 года. А впервые будут индексировать зарплату работодатели, которые повышали оклады в апреле 2021 года!

Налоговая социальная льгота применяется ко всей заработной плате за месяц, а не к ее части, то есть авансовой выплате

Будет ли применяться налоговая соцльгота для работника, содержащего двоих или более детей в возрасте до 18 лет, если зарплата в декабре 2021 г. составит 6500 грн?

С 1 декабря 2021 года вырастают два показателя: минимальная заработная плата и прожиточный минимум для трудоспособных лиц. Какие последствия это будет иметь для оплаты труда, больничных, декретных, отпускных? Что изменится в налогообложении доходов работников?

Большинство работодателей помнят о месячном размере минимальной зарплаты: в ноябре – это 6000 грн, в декабре – будет 6500 грн. В то же время Госбюджет-2021 утвердил минимальную зарплату и в почасовом размере. Рассмотрим, как связаны эти показатели и кто какой из них обязан применять

Поскольку привлечение работников к работе в выходной день (праздничный, нерабочий) оформляется приказом, то и предоставление компенсации (двойная оплата или другой день отдыха) за работу в такой день также должно оформляться приказом (распоряжением работодателя)

Девяносто третье письмо тематической рассылки «Дебета-Кредита», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Как учесть премию при расчете средней зарплаты при увольнении? Как применяются при этом новые нормы Порядка №100, действующие с 4 сентября 2021 года?

Какие размеры МЗП, прожиточного минимума и ЕСВ в 2022 году? Какие пределы размера дохода и единого налога для упрощенцев? Какие особенности оплаты труда, начисления суточных, больничных и декретных в 2022 году?

В ноябре с целью проведения индексации зарплаты для некоторых работников индекс потребительских цен (далее – ИПЦ) вырастет. Также в ноябре впервые будут индексировать зарплату работодатели, которые повышали оклады в марте 2021 года

По данным Госстата, средняя заработная плата (номинальная) штатного работника предприятий, учреждений и организаций в сентябре 2021 г. составила 14239 грн, что в 2,4 раза выше уровня минимальной заработной платы (6000 грн)

Девяносто второе письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

При начислении зарплаты работнику из источников не по основному месту работы, ставка ЕСВ применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера

Существующая модель выплаты среднего заработка работникам, призванным на военную службу, является значительным финансовым бременем для работодателей. В связи с этим предлагается предоставлять работодателям компенсации за счет госбюджета

Министерство экономики разработало План мероприятий по модернизации систем оплаты труда в государственном секторе до 2024 года

Девяносто первое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

В октябре 2021 года зарплату надо будет снова индексировать на уровне июля 2021 года. Коэффициенты индексации не изменятся

Право выбора, в каком банке, на какой счет (банковскую карточку) следует перечислять заработную плату, принадлежит работнику

По данным Госстата, средняя заработная плата (номинальная) штатного работника предприятий, учреждений и организаций в августе 2021 года составила 13997 грн, что в 2,3 раза выше уровня минимальной заработной платы (6000 грн)

Минэкономики продолжает оказывать консультации по учету вознаграждений, уплачиваемых работникам за два и более месяцев, в расчете средней зарплаты. Новые правила действуют с 4 сентября. И на этот раз министерство привело пример, как их применять

Учителя не могут быть лишены оплаты труда, так же как она не может быть сокращена при дистанционном преподавании

При отчислении из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка

Девяностое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена трудовым отношениям, зарплате и кадрам

Д. Гетманцев указал, что власть борется как административно, так и законодательно с зарплатой в конвертах и оформлением работников ФЛП

Как с 4 сентября учитывать премии за месяц, квартал, полугодие, год? Что делать с переходными выплатами и удлинением отпусков? Кому следует сделать перерасчет средней зарплаты? Минэкономики дало первое официальное разъяснение