• Посилання скопійовано

Нова мінімальна зарплата з 1 вересня: виростуть трудові штрафи та інші зміни для бізнесу

Розмір місцевих податків та деякі правила оподаткування податком на прибуток залежать від мінімальної зарплати на 1 січня. Тому вони залишаються незмінними до кінця 2020 року. А от фінансові штрафи за порушення трудового законодавства збільшаться

Нова мінімальна зарплата з 1 вересня: виростуть трудові штрафи та інші зміни для бізнесу

З 1 вересня 2020 року набрав чинності Закон №822. Згідно з ним розмір мінімальної зарплати з 1 вересня 2020 року становитиме:

  • у місячному розмірі – 5000 грн (тобто на 277 грн більше ніж було встановлено з 1 січня – 4723 грн);
  • у погодинному розмірі – 29,20 грн (з 1 січня 2020 року – 28,31 грн).

На що ж вплине таке зростання?

Оплату та оподаткування зарплати ми розглянули тут.

Про зміни в сплаті ЄСВ та єдиного податку з 1 вересня 2020 року самозайнятими особами (підприємцями, фермерами і особами, які здійснюють незалежну професійну діяльність) ми розповіли ось тут. Тож тепер давайте подивимось на решту основних показників.

 

Податок на прибуток

Звісно, на ставку податку на прибуток мінімальна зарплата не впливає. Але від неї залежить окрема податкова різниця, на яку певним платникам податку слід буде відкоригувати визначений фінрезультат.

За пп. 140.5.4 ПКУ слід збільшувати фінрезультат на суму товарів та послуг придбаних у неприбуткових організацій, внесених до Реєстру, якщо сума вартості товарів, у тому числі необоротних активів, робіт та послуг, придбаних у таких організацій, сукупно протягом звітного року перевищує 25 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року. Тобто цей показник залежить від МЗП на 1 січня та не змінюється посеред року через зміну МЗП.

У 2020 році річна вартість цих активів буде становити 118075,00 грн.

 

Туристичний збір

Згідно з пп. 268.3.1 ПКУ ставка туристичного збору встановлюється за рішенням відповідної сільської, селищної, міської ради або ради об’єднаної територіальної громади, що створена згідно зі законом та перспективним планом формування територій громад, за кожну добу тимчасового розміщення особи у місцях проживання (ночівлі), визначених пп. 268.5.1 ПКУ, у розмірі:

  • до 0,5% – для внутрішнього туризму;
  • та до 5% – для в’їзного туризму.

від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, для однієї особи за одну добу тимчасового розміщення. 

Тобто цей показник залежить від МЗП на 1 січня та не змінюється посеред року через зміну МЗП.

Протягом 2020 року максимальний розмір за добу на 1 особу становитиме:

  • до 23,62 грн – для внутрішнього туризму;
  • та до 236,15 грн – для в’їзного туризму.

Але, як і раніше, фактичний розмір туристичного збору на територіях кожної громади мають встановити місцеві ради.

 

Податок на нерухомість

Згідно з пп. 266.5.1 ПКУ ставки податку для об'єктів житлової та/або нежитлової нерухомості, що перебувають у власності фізичних та юридичних осіб, встановлюються рішенням сільської, селищної, міської ради або ради об'єднаних територіальних громад, що створені згідно з законом та перспективним планом формування територій громад, залежно від місця розташування (зональності) та типів таких об'єктів нерухомості у розмірі, що не перевищує 1,5% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за 1 кв.м. бази оподаткування. Тобто цей показник залежить від МЗП на 1 січня та не змінюється посеред року через зміну МЗП.

Отже, за весь 2020 рік потрібно сплачувати податок на нерухомість за 1 кв.м. за максимальною ставкою 4723х1,5%=70,85 грн. А якою точно ця ставка буде на території певної територіальної громади, вирішуватиме місцева рада.

 

Транспортний податок

За пп. 267.2.1 ПКУ до об'єкта оподаткування належатимуть легкові авто, у яких:

  • від дати випуску минуло не більше 5 років;
  • середньоринкова вартість яких становить понад 375 розмірів МЗП, встановленої законом на 1 січня (в 2020 році – це 4723 грн х 375 = 1771125 грн).

Нагадуємо, що середньоринкова вартість визначається Мінекономіки за методикою, затвердженою КМУ, станом на 1 січня податкового (звітного) року. Докладніше про це читайте тут

Тобто в сплаті транспортного податку також не буде змін через встановлення нового розміру МЗП.

 

Збір за паркування

За пп. 268-1.3.1 ПКУ ставки збору встановлюються за кожен день провадження діяльності зі забезпечення паркування транспортних засобів у гривнях за 1 кв. метр площі земельної ділянки, відведеної для організації та провадження такої діяльності, у розмірі до 0,075% мінімальної заробітної плати, установленої законом на 1 січня звітного року. Тобто цей показник залежить від МЗП на 1 січня та не змінюється посеред року через зміну МЗП.

Таким чином, протягом всього 2020 року максимальний розмір ставки цього збору за 1 кв.м. буде становити 4723 х 0,075% = 3,54 грн.

 

Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства

За ст. 14 Закону про АТ мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства становить 1250 мінімальних зарплат, виходячи зі ставки мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення (реєстрації) акціонерного товариства.

Тож, до 1 вересня 2020 року мінімальний розмір статутного капіталу для АТ становить 5 903 750,00 грн. З 1 вересня цей розмір буде вже іншим та становитиме 6 250 000 грн.

 

Штрафи за порушення законодавства з праці

А от на розмір фінансових штрафів зміна МЗП посеред року впливає. Адже за ст. 265 КЗпП штрафи застосовуються у відповідних розмірах МЗП, встановленої законом на момент виявлення порушення. 

У 2020 році змінювався принцип застосування відповідальності до роботодавців. З 2 лютого почали діяти нові розміри штрафів. У ст. 265 КЗпП було внесено зміни. Про це ми писали тут та тут.

Докладно про це ми зазначили у таблиці та навели розміри штрафів, які почнуть діяти з 1 вересня (у разі підписання Закону Президентом).

Вид порушення Розміри штрафів
З 1 січня по 2 лютого 2020 року (до змін) З 2 лютого по 31 серпня З 1 вересня 2020 року
Неоформлені працівники та зарплата у «конвертах» 30 мінзарплат за кожного працівника
(141 690 грн)
10 мінзарплат ( 47 230 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження;

30 мінзарплат (141 690 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення
10 мінзарплат (50 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження;

30 мінзарплат (150 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні 3 мінзарплати
(14 169 грн)
3 мінзарплати (14 169 грн) 3 мінзарплати (15 000 грн)
Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах» 100 мінзарплат
(472 300 грн)
16 мінзарплат (75 568 грн) 16 мінзарплат (80 000 грн)
Порушення строків виплати зарплати 3 мінзарплати
(14 169 грн)
3 мінзарплати ( у 2020 році – 14 169 грн) 3 мінзарплати (15 000 грн)
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці 10 мінзарплат
(47230 грн) за кожного працівника
2 мінзарплати (9446 грн) за кожного працівника 2 мінзарплати (10 000 грн) за кожного працівника
Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам 10 мінзарплат
(у 2020 році – 47230 грн) за кожного працівника
4 мінзарплати (у 2020 році – 18 892 грн) за кожного працівника

А до роботодавців-«єдинників» І-ІІІ групи застосовуватиметься лише попередження.
4 мінзарплати (у 2020 році – 20 000 грн) за кожного працівника.

А до роботодавців-«єдинників» І-ІІІ групи застосовуватиметься лише попередження.
Інші порушення трудового законодавства 1 мінзарплата
(4723 грн)
за всі види помилок
1 мінзарплата за кожне порушення (4723 грн);

2 мінзарплати (9446 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення 
1 мінзарплата за кожне порушення (5 000 грн);

2 мінзарплати (10 000 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення 

***

УВАГА!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/Загальні положення

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Загальні положення»