Працівник надав лікарняний. Поговоримо про те, коли, як і чим підтвердити страховий стаж

З липня рішення щодо визнання нещасного випадку пов’язаним чи не пов’язаним з виробництвом прийматиметься комісією шляхом голосування

Щодня до Фонду в електронному вигляді надходить приблизно 5 тис. заяв-розрахунків

Станом на 15.04.2019 року залишається непрофінансованою заборгованість ФСС щодо лікарняних за період з 04.03.2019 р. по 12.04.2019 р. на суму 1 813,7 млн грн

У разі встановлення працівнику інвалідності, листок непрацездатності повинен бути закритий. Оплаті будуть підлягати дні хвороби до дня встановлення інвалідності

Повторно оприлюднено для обговорення проект Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів Фонду соціального страхування України

Роботодавці мають виплатити лікарняні у найближчий після дня призначення допомоги строк для виплати зарплати

Якщо помилково отриману суму не повернуто до кінця звітного періоду, страхувальник зобов'язаний подати до ФСС Звіт щодо заборгованості

Урядом схвалено постанову, яка дозволить запустити в роботу Електронний реєстр листків непрацездатності. Про це говорили ще з 2018 року, але зараз маємо готовий нормативний документ. Що таке Електронний реєстр? Хто і як буде вносити записи до нього? Чи всім буде доступна інформація з реєстру?

На сайті КМУ з'явився текст постанови, якою затверджено Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього. Повноцінний запуск цього реєстру запланований з 1 січня 2020 року

17 квітня Уряд схвалив постанову, яка дозволить запустити в роботу Електронний реєстр листків непрацездатності

ФСС навів 5 основних кроків для отримання роботодавцем від нього фінансування

Комісія може як відмовити в призначенні лікарняних, так й прийняти рішення про припинення виплати матзабезпечення (повністю або частково)

Насамперед будуть перевіряти листки тих лікарень, які їх видали найбільше. Для цього спеціально збільшать штат ревізорів

З 9 квітня страхувальники Правого берега м. Києва свої заяви-розрахунки мають подавати до каб. 302, 303 (пл. Спортивна, 3, IV під’їзд, 3 поверх)

ФСС затримує виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності для працівників (від 24 до 43 днів з дати подання заяви-розрахунку). Хто відповідатиме за це і чи не буде претензій від Держпраці?

Підставою для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є листок непрацездатності. Ця допомога виплачується за рахунок ФСС у розмірі 100% від середньої зарплати

Комісії зі соцстрахування можуть звертатися до ФСС щодо перевірки правильності видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам

Як оформити документально відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Мінсоцполітики наполягає, що наказ на цю відпустку треба видавати обов’язково. Чи потрібна для цього заява працівниці, чи достатньо листка непрацездатності?

Наразі Порядок організації ведення такого реєстру очікує на затвердження КМУ

З метою забезпечення фінансової стабільності системи соцстрахування і неправомірного використання коштів Фонду проводиться моніторинг листків непрацездатності

У зв’язку із невиконанням плану надходження ЄСВ та зростанням витрат на матзабезпечення можливе подовження стандартних строків перерахування коштів

Відпустку слід продовжити або перенести на кількість днів хвороби, що припадають на період відпустки

ФСС відновив проведення планових перевірок страхувальників і навіть оприлюднив план-графік таких перевірок на другий квартал. Тож, нагадаємо, чого чекати від перевіряльників і що треба підготувати, якщо вони до вас завітають

У ФСС звертають увагу, що висота графи «Причина непрацездатності» листка непрацездатності має складати 14 мм

За хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видається на період хвороби дитини, але не більше 14 к.дн.

Чи утримувати аліменти з допомоги з тимчасової непрацездатності, яка надходить від ФСС? На сьогодні в чинному законодавстві немає чіткої відповіді на це питання. Тому ми звернулись із ним до ФСС і отримали відповідь

ФСС роз'яснив, що з лікарняних працівника-боржника має стягуватися сума аліментів

Звiльнення працiвника за ініціативою роботодавця можливе тiльки пiсля закiнчення хвороби. У такому разi обов'язково має бути видано наказ про неврахування днiв хвороби до строку випробування

За рішенням комісії із соцстрахування з числа її членів можуть створюватися робочі групи для виконання практичної роботи щодо призначення лікарняних