Ви вже зареєстровані? Будь ласка, авторизуйтесь, заповнивши поля нижче. Або пройдіть реєстрацію
Забули пароль? Запам’ятати дані
Авторизуйтесь за допомогою свого аккаунта в соціальних мережах
Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією! Ми неодмінно відповімо.
Хтось взагалі користується цією програмою, як вона Вам у користуванні? Пользуюсь 4-й год,…
А причини - чого ви саме сьогодні зробили РК?!?!?!
подсажите пожалуйста - была выписана НН 02,06 на 100 грн сегодняшним числом счделала РК номер 2…
Добрый день! В отчётах ЕСВ неправильно подаётся фамилия работника. Как правильно исправить?…
Захожу в Электронный кабинет с ключами Украины - норм., хочу отправить письмов ДПИ - при подписании…
У меня программист, что-то сделал и теперь формирует ПН по рознице с указанием номенклатуры и кодом…
Як правильно заповнити звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів у Фонд соціального захисту інвалідів? Яка відповідальність за його неподання і недотримання річного нормативу з працевлаштування інвалідів?
Законодавством не передбачено граничних строків зміни юридичної адреси, тому відповідні зміни може бути внесено разом з іншими змінами до установчих документів
Міністр соціальної політики України Павло Розенко переконаний, що об’єднаний Фонд соціального страхування зможе розпочати повноцінну роботу вже в цьому році
Нагадуємо, що до 1 березня 2016 року роботодавціям слід подати Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою №10-ПІ
Фонд соцзахисту інвалідів нагадує, що до 1 березня роботодавці повинні подати Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою №10-ПІ
Держпраці в Івано-Франківській області нагадує, що роботодавці, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, самостійно реєструються у відповідних відділеннях Фонду соцзахисту інвалідів
Як повідомляє Мінсоцполітики, орієнтовно процедура реорганізації має завершитися на початку другого півріччя 2016 року
Звіт за ф. № 10-ПІ необхідно подати до 1 березня до Фонду соцзахисту інвалідів за місцем реєстрації роботодавця. Постає запитання: як зареєструватися і яка існує відповідальність за невиконання цих вимог?
Підприємства зобов'язані виділяти, створювати і розумно адаптувати робочі місця для працевлаштування інвалідів, в т. ч. спеціальні робочі місця, працевлаштовувати інвалідів на вакантні або створені і розумно пристосовані робочі місця.
Лист ПФУ від 30.08.2011 р. №18177/03-20 «Щодо нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»
Постанова ВСУ від 21.02.2011 р. у справі 21-9а11
Що ще дає реєстрація?