В законопроекті «Про працю» нарешті з’являється визначення терміну «відрядження» і докладно визначаються обов’язки роботодавця щодо відряджених працівників. А ще є новий термін – «репатріація»!

У 2020 році неоподатковувана ПДФО сума добових для відряджень у межах території України становить 472,30 грн

Надміру витраченими у відрядженні коштами є кошти, отримані працівником на відрядження чи під звіт, не повернені в установлений строк

Якщо роботодавцем відшкодовано суми сплаченого турзбору під час відрядження у межах України, то сума такого відшкодування є додатковим благом

Податківці навели перелік витрат на відрядження, крім добових, які не оподатковуються ПДФО

Якщо день вибуття у відрядження працівника співпадає з днем пересадки на літак, добові витрати за відповідний день вибуття відшкодовуються за нормами для відряджень за кордон

Сума збільшення розміру добових витрат на відрядження понад встановлені норми відображається в ф. №1ДФ під ознакою «118»

Про корпоративні картки і картки-ключі ми вже писали неодноразово. Але у щоденній роботі у бухгалтерів все ще виникають питання щодо використання платіжних карт у різних ситуаціях. У цьому матеріалі ми зібрали деякі з них

Розмір оплати праці за дні відрядження не може бути нижчим від середнього заробітку

І знову ми повертаємося до теми округлення розрахунків. Як здійснювати готівкові розрахунки з працівниками за авансовими звітами, лікарняними листками та за цивільно-правовими договорами у разі відсутності монет дрібного номіналу?

Працівник не може під час відрядження за кордон здійснювати готівкові розрахунки в інвалюті за придбані ТМЦ для господарських потреб підприємства

В 2019 році неоподатковувана ПДФО сума добових для відряджень у межах території України складає 417,3 грн.

Як правильно визначити виплату за час відрядження: денний заробіток чи середня зарплата? Як враховувати квартальну премію, розраховуючи середню зарплату для відрядження? Чи коригувати на коефіцієнт підвищення квартальну премію?

Дні відбуття або повернення з відрядження, які співпадають з вихідними, не вважаються такими, у які працівник спеціально відряджений для роботи. Тому компенсація за роботу в ці дні не виплачується

Податківці розповіли, у який термін працівник має повернути кошти, видані на відрядження або під звіт, за умови, що відрядження не відбулося

Як оподатковуються податком на доходи фізичних осіб та військовим збором суми відшкодованих юридичною особою (роботодавцем) витрат, понесених фізичною особою (працівником) на проїзд під час відрядження?

Херсонські податківці вважають, що за відрядженого працівника можна сплатити туристичний збір. При цьому зробити це може як сам працівник, так і роботодавець. Однак залишається незрозумілим, як бути із нормою ПКУ за якою відряджені працівники не є платниками турзбору

Чи повинно підприємство відображати у розрахунку за формою №1ДФ вартість проживання працівника у відрядженні у фізособи-«єдинника»? Чи може «єдинник» 2 групи надавати послуги з проживання відрядженому працівнику підприємства – платнику податку на прибуток? Дізнаємось відповіді з консультації податківців

Податківці консультують, що помилка у підтвердних документах, що додає працівник до авансового звіту (наприклад, помилка прізвища у проїзному квитку) не дає право включати суму витрат на відрядження до неоподатковуваного доходу

Як і раніше особи, які перебувають у відрядження, не повинні сплачувати туристичний збір. Однак у 2019 році це правило стосується тільки резидентів України

Робота відрядженого працівника оплачується відповідно до умов трудового або колдоговору. При цьому розмір такої оплати не може бути нижчим від середньої зарплати

Чи зобов'язаний роботодавець видавати аванс на відрядження? В який спосіб можна видати аванс та в які строки повернути надміру витрачені кошти? Які наслідки з ПДВ та податку на прибуток виникають при визнанні витрат на відрядження?

Насправді, і розмір добових, і період, за який він виплачується (тобто період відрядження) визначає роботодавець. А ось неоподаткований розмір добових і якими документами він має підтверджуватися визначає пп. 170.9 ПКУ

Чи застосовується натуральний коефіцієнт при визначенні бази оподаткування для коштів, надміру витрачених на відрядження та не повернутих у встановлені строки?

В яких випадках працівник повинен надати роботодавцю авансовий звіт? Чи є граничні строки для такого подання і що буде за їх порушення? За якою формою та як складається авансовий звіт? Ці та інші популярні питання ми розглянемо в цій статті

У другій статті з циклу про відрядження розглянемо такі питання: чи потрібно порівнювати середній заробіток із заробітком за трудовим договором? Як нараховувати оплату за дні відрядження у разі підвищення окладів? Як бути у разі наявності доплати до мінімальної зарплати? Що буде за неправильне нарахування зарплати за дні відрядження?

Починаємо цикл статей про відрядження. У першій статті з'ясуємо такі питання: які документи слід складати при направленні працівників у відрядження? Коли кошторис є обов'язковим документом? У які строки потрібно звітувати після завершення відрядження? Як правильно скласти наказ про відрядження?

У правилах внутрішнього трудового розпорядку слід зазначити обов'язок працівників виконувати розпорядження керівника про поїздку у відрядження

Обмеження у розмірі 10 000 грн поширюється на придбання працівником ТМЦ протягом дня за рахунок коштів, виданих на відрядження

Чи може працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, придбати товари для підприємства за готівкову інвалюту або із застосуванням корпоративної картки? Розберемо далі, що змінилося у зв’язку із тим, що із 7 лютого 2019 року запрацювало нове валютне регулювання