Чи повинно підприємство відображати у розрахунку за формою №1ДФ вартість проживання працівника у відрядженні у фізособи-«єдинника»? Чи може «єдинник» 2 групи надавати послуги з проживання відрядженому працівнику підприємства – платнику податку на прибуток? Дізнаємось відповіді з консультації податківців

Податківці консультують, що помилка у підтвердних документах, що додає працівник до авансового звіту (наприклад, помилка прізвища у проїзному квитку) не дає право включати суму витрат на відрядження до неоподатковуваного доходу

Як і раніше особи, які перебувають у відрядження, не повинні сплачувати туристичний збір. Однак у 2019 році це правило стосується тільки резидентів України

Робота відрядженого працівника оплачується відповідно до умов трудового або колдоговору. При цьому розмір такої оплати не може бути нижчим від середньої зарплати

Чи зобов'язаний роботодавець видавати аванс на відрядження? В який спосіб можна видати аванс та в які строки повернути надміру витрачені кошти? Які наслідки з ПДВ та податку на прибуток виникають при визнанні витрат на відрядження?

Насправді, і розмір добових, і період, за який він виплачується (тобто період відрядження) визначає роботодавець. А ось неоподаткований розмір добових і якими документами він має підтверджуватися визначає пп. 170.9 ПКУ

Чи застосовується натуральний коефіцієнт при визначенні бази оподаткування для коштів, надміру витрачених на відрядження та не повернутих у встановлені строки?

В яких випадках працівник повинен надати роботодавцю авансовий звіт? Чи є граничні строки для такого подання і що буде за їх порушення? За якою формою та як складається авансовий звіт? Ці та інші популярні питання ми розглянемо в цій статті

У другій статті з циклу про відрядження розглянемо такі питання: чи потрібно порівнювати середній заробіток із заробітком за трудовим договором? Як нараховувати оплату за дні відрядження у разі підвищення окладів? Як бути у разі наявності доплати до мінімальної зарплати? Що буде за неправильне нарахування зарплати за дні відрядження?

Починаємо цикл статей про відрядження. У першій статті з'ясуємо такі питання: які документи слід складати при направленні працівників у відрядження? Коли кошторис є обов'язковим документом? У які строки потрібно звітувати після завершення відрядження? Як правильно скласти наказ про відрядження?

У правилах внутрішнього трудового розпорядку слід зазначити обов'язок працівників виконувати розпорядження керівника про поїздку у відрядження

Обмеження у розмірі 10 000 грн поширюється на придбання працівником ТМЦ протягом дня за рахунок коштів, виданих на відрядження

Чи може працівник, перебуваючи у закордонному відрядженні, придбати товари для підприємства за готівкову інвалюту або із застосуванням корпоративної картки? Розберемо далі, що змінилося у зв’язку із тим, що із 7 лютого 2019 року запрацювало нове валютне регулювання

При використанні електронного проїзного/перевізного документа на поїзд підтвердним документом є роздрукований на паперовому носії посадочний документ

За яким курсом відображаються кошти, використані у закордонному відрядженні, при звітуванні?

З 01.01.2019 р. порядок нарахування та сплати туристичного збору кардинально змінено. Звісно, враховуючи нові підходи час від часу це потребує роз'яснень від податкових органів

У 2019 році сума добових для відряджень у межах території України не оподатковується ПДФО в межах 417,30 грн

Податківці наполягали, що для підтвердження електронного квитка необхідна наявність оригіналу посадкового талону. Але Наказ №1239 вніс деякі зміни. Тепер витрати підтвердить і посадковий талон на смартфоні (мобільний посадковий талон), який можна роздрукувати

Витрати на відрядження, крім добових, не є об’єктом оподаткування лише за наявності підтвердних документів

Якщо роботодавець відправляє у відрядження жінку, яка має дитину віком до трьох років, це вважатиметься порушенням законодавства про працю

У 2019 році неоподатковувана ПДФО сума добових для відряджень у межах території України становить 417,30 грн

Працівник у відрядженні сплатив за послуги проживання не надавачу послуг, а посереднику. Чи оподатковується в такому випадку сума понесених ним витрат? Податківці вважають, що так

417,30 грн - сума добових для відряджень по Україні на 2019 рік без ПДФО, а для закордонних відряджень, як і раніше, не вище 80 євро за курсом НБУ

Оподаткуванню ПДФО буде підлягати сума перевищення фактичних витрат працівника на відрядження. При цьому утримувати ПДФО слід буде саме із нарахованої зарплати відрядженого працівника

Податківці нагадали в яких випадках роботодавцю слід буде визнати доходом працівника витрати на відрядження

Перелік встановлених ПКУ витрат не містить витрат, які понесені ФОПом на загальній системі у зв’язку з особистим відрядженням. Тому на них не можна зменшити визнаний дохід

Нерідко у разі відправлення у відрядження групи осіб, розрахунки за проживання або проїзд оплачуються одним працівником за всіх відряджених осіб. Чи виникає у такого працівника та інших відряджених додаткове благо і відповідно оподатковуваний дохід?

Якщо добові витрати на відрядження перевищують встановлені ПКУ норми, то сума перевищення є додатковим благом працівника

Запорізькі податківці зупинилися на основних правилах оподаткування ПДФО витрат на відрядження

Податківці розповіли, які наслідки виникають, якщо добові витрати перевищують норму