Держпраці навела критерії оцінки ризиків підприємств для відбору для планових перевірок

Представники роботодавців повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2021 році (але це стосується не всіх!)

До Держпраці звернувся працівник, який вирішив, що роботодавець порушує трудове законодавство – у його трудовому договорі не було зазначено місця та час на відпочинок (перерви). Що відповіла Держпраці, читайте далі

До Держпраці звернувся інженер з охорони праці з проханням надати роз’яснення, чи потрібно отримувати нове посвідчення з охорони праці при переході на роботу на інше підприємство. Відповідь читайте далі

При працевлаштуванні за місцем зовнішнього сумісництва працівник проходить навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйнятий працівник

Документи щодо атестації робочих місць ліквідованого підприємства мають передаватися до архіву та зберігатися протягом 75 років

Уряд визначив єдиний механізм проведення державного нагляду Держпраці з питань охорони праці та працевлаштування інвалідів

Атестація за умовами праці на робочих місцях, де не ведеться виробнича діяльність, не проводиться, на працівників не впливають шкідливі виробничі фактори

Під час карантину працівників слід забезпечити ЗІЗ згідно з Мінімальними вимогами безпеки і охорони здоров’я

Держпраці навела основні правила охорони праці при здійсненні робіт у сільському господарстві

Держпраці нагадала основні вимоги для роботодавців та працівників при сівбі зернових та технічних культур

Якщо ваші працівники виходять на роботу під час карантину, на вас, як на роботодавця, покладається обов’язок зробити умови їх праці безпечними. Зокрема, це передбачає надання працівникам засобів індивідуального захисту (масок, респіраторів, рукавичок, дезінфікуючих і миючих засобів тощо). Розглянемо, яким буде облік та оподаткування такого надання

Держпраці надала поради щодо поведінки у період карантину на робочих місцях

Держпраці навела рекомендації для роботодавців щодо запровадження запобіжних заходів розповсюдження COVID-19 на робочих місцях

Кабмін затвердив нові критерії для перевірок у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю

У загальному випадку забезпечити працівника спецодягом повинен роботодавець. Але в одному випадку можлива ситуація, коли спецодяг (або спецвзуття) працівник купує за власні кошти, а роботодавець потім (на підставі поданих документів) йому ці витрати компенсує. Що це за випадок, розповідає Держпраці

На що слід звернути увагу під час підготовки документів з охорони праці на новому місці?

Щозмінний передрейсовий медичний огляд проводиться для водіїв транспортних засобів перевізника безпосередньо перед їх виїздом у рейс

Якщо керівник служби охорони праці відсутній, вступний інструктаж з питань охорони праці має провести роботодавець (керівник підприємства)

Які експертні організації мають право проводити експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва, а також складати відповідні висновки, на підставі яких Держпраці видає дозволи?

Фахівці Держпраці зупинилися на особливостях призначення відповідальних осіб за електрогосподарство

Під час організації проведення вантажно-розвантажувальних робіт потрібно дотримуватися 10 правил безпеки

На виробництві зі шкідливими умовами праці є аналогічні робочі місця. Чи достатньо проведення атестації одного робочого місця за умовами праці, задля її поширення на аналогічні робочі місця?

Оператори машин, які зазнають у процесі трудової діяльності впливу вібрації, підлягають попереднім та періодичним медичним оглядам

Забудовники мають суворо дотримуватися мінімальних вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться після прийняття на вакантні місця працівників та здійснення ними виробничої діяльності у характерних виробничих умовах

Законодавство про працю встановлює додаткові спеціальні пільги і гарантії для жінок, які працюють. Про них розповіла Держпраці

Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують

Причинами гострих профінтоксикацій можуть бути аварійні ситуації, значне порушення технологічних регламентів (особливо температурного режиму), правил техніки безпеки і промислової санітарії

Керування автотранспортним засобом не належить до робіт підвищеної небезпеки, однак роботи, пов’язані з управлінням наземним транспортом, включені до переліку робіт, де є потреба у професійному доборі