Усі новини по тегу «Заробітна плата »

З метою посилення захисту прав працівників прийнято Закон №2253, яким внесені зміни до КЗпП і інших трудових законів. Йдеться про забезпечення рівності у сфері праці, правового регулювання масового звільнення працівників та колективного-договірного регулювання

Через дефіцит пального виникають питання щодо придбання підприємствами талонів на пальне для працівників. Талони можуть видавати працівникам безоплатно і в рахунок зарплати. Це торгівля пальним чи благодійна допомога? Як це показати в обліку та що з податками?

Оплата часу простою не належить до постійних виплат, які підлягають індексації, тому виплати за час простою не індексуються. Тож у разі введення простою під час війни нараховувати індексацію не потрібно

Законопроєктом №7406 пропонується запровадити прогресивну шкалу для ПДФО та ЄСВ. У разі прийняття закону ці норми будуть введені в дію з 1 липня 2022 року та застосовуватимуться на період воєнного стану

Місце роботи та середній заробіток зберігаються за працівниками, які визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік незалежно від строку появи їх після визнання безвісно відсутніми

Мінекономіки в свіжому листі зазначила, що призупинення трудового договору з мобілізованим працівником можливе. Але все рівно за таким працівником зберігається середній заробіток

Сьомий цього року (сто другий загалом і четвертий під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

Роботодавець не звільняється від обов'язку виплати зарплати, проте звільняється від відповідальності за порушення строків її виплати за умови, що це сталось внаслідок бойових дій. В інших випадках керівник несе повну відповідальність за таке порушення

Порядок заповнення «Звітного нового» і «Уточнюючого» розрахунків при коригуванні сум ПДФО і ВЗ є однаковим. Вони подаються на підставі інформації з раніше поданих розрахунків

Якщо розмір нарахованого середнього заробітку менший розміру мінзарплати, то сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та ставки ЄСВ

За 1 квартал 2022 року ми все ще подаємо один звіт про нараховані та виплачені фізособам доходи, як і у минулому році. Але війна змусила роботодавців застосовувати багато новацій щодо працівників. Розглянемо найбільш популярні з них

Кабмін затвердив постанову від 26.04.2022 р. №486 щодо змін до Порядку №100. А за цим Порядком рахується середня зарплата для оплати відпускних, компенсації, відрядження, для мобілізованих. Що змінилося?

У травні процентні ставки індексації для всіх роботодавців будуть новими. Оскільки індекс інфляції за березень перевищив поріг 103%. Дехто через це буде індексувати зарплату вперше

Сто перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

Зокрема, завдяки змінам з розрахункового періоду для нарахування відпусток, компенсації, а також середнього заробітку мобілізованих виключається час, в який були відсутні дані про нараховану зарплату внаслідок бойових дій

Сотий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

Г. Третьякова та інші нардепи зареєстрували у ВРУ законопроєкт № 7251, який повинен оптимізувати трудові відносини під час воєнного стану

Якщо заробітна плата виплачується несвоєчасно (у наступному кварталі), сума фактично перерахованого до бюджету ПДФО відображається у графі 4 та у графі 5 додатка 4ДФ до Розрахунку за наступний місяць (квартал), коли буде виплачуватися зарплата

У квітні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що і в січні (2481 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у деяких роботодавців залишаться незмінними, а у деяких – будуть новими

Тимчасово під час війни юрособи мають право виплачувати зарплату з арештованих рахунків, але в межах 5 МЗП на одного працівника та з одночасною сплатою податків з неї. Тепер це правило закріплено Законом

Дев’яносто дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

Використовувати їх можна буде виключно для сплати податків, зборів і ЄСВ, а також на виплату зарплати в розмірі не більше 5 мінімальних розмірів в місяць на одного працівника юрособи-боржника

За даними Держстату, середня заробітна плата (номінальна) штатного працівника підприємств, установ та організацій у січні 2022 р. становила 14577 грн, що у 2,2 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6500 грн)

У березні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що і в січні (2481 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у деяких роботодавців залишаться незмінними, а у деяких – будуть новими

СПО профспілок оприлюднила проєкт постанови КМУ «Про запровадження спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості із виплати заробітної плати»

Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо індексації виплат працівникам, які вийшли на роботу після відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного (шестирічного) віку

Дев’яносто восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам

МОЗ та Держпраці співпрацюватимуть у захисті трудових прав медиків

Держпраці навела розміри відрахувань, які можна утримувати зі зарплати працівників

Народні депутати планують скасувати ЄСВ та ВЗ, запровадивши нову спрощену систему оподаткування доходів щодо зарплати та податок на виведений капітал для малих і середніх підприємств