• Посилання скопійовано

Які зміни планують внести до Трудового кодексу: роз'яснення Держпраці

У 2020 році трудові відносини будуть регулюватися по-новому? Що саме зміниться? Чи будуть зміни у відпустках? Днів на відпочинок стане менше чи більше?

Які зміни планують внести до Трудового кодексу: роз'яснення Держпраці

Інна Кокіль, завідувачка сектору юридичного забезпечення Управління Держпраці у Рівненській області розповіла про трудові права, як їх реалізовують жителі Рівненщини, які є проблеми і що слід очікувати від прийняття нового Трудового кодексу України.

Зокрема, розглянуто  запитання:

  • У 2020 році трудові відносини будуть регулюватися по-новому? Що саме зміниться?
  • Особливу увагу в змінах хочуть приділити звільненню й працевлаштуванню. Розкажіть про це детальніше?
  • Чи будуть зміни у відпустках? Днів на відпочинок стане менше чи більше?
  • Згідно з новими змінами, чи буде встановлене обмеження робочих годин на тиждень?
  • Чи збільшилася кількість офіційно працевлаштованих у порівнянні з минулим роком на Рівненщині?
  • Чи несли покарання роботодавці-порушники за працівників без трудового договору? Якщо так, то яке саме?
  • Чи є покарання за недопуск до перевірки інспкторів на підприємство?
  • Яка процедура накладення штрафів?

Джерело: Держпраці у Рівненській області

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»