Останні новини
- Важливо01.02.20238 2871
- Важливо31.01.20234 8972
- Важливо25.01.202316 21212
- Важливо02.02.202322 52424
- 04.02.2023132
- 04.02.2023127
- 04.02.202334
- 03.02.2023105
- 03.02.2023963
- Аналітика03.02.2023143
- 03.02.20231 236
- 03.02.20235 45813
- Аналітика03.02.20232 3451
вебінари
- Звітність платників податку на прибуток за 2022 рік
Людмила Тимофеєва
день подання
Журнали «Дт-Кт»
- Попередні випуски:
- Фінзвітність-2023
- «ДК» №05 від 30.01.2023
Останні консультації
- Тимчасове посвідчення військовозобов’язаного при працевлаштуванні на роботу
На підприємство прийняли військовозобов’язаного, який надав тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, де його визнано обмежено придатним. Документ має дві гербові печатки, підпис начальника ТЦК та стоїть штам про взяття на облік відповідного ТЦК, дата та підпис. Чи достатньо такого документу для ведення військового обліку на підприємстві чи все ж таки має бути військовий квиток?
- Бронювання працівників з 2023 року
Підприємство відноситься до транспортної галузі, хоче спробувати подати перелік працівників на бронювання, бо проходить за трьома критеріями. Куди, в які органи необхідно подавати документи, щоб підприємство було визнано критично важливим, який алгоритм та перелік форм документів?
- Вимоги до особи, відповідальної за військовий облік на підприємстві
В штаті 11 працівників. Чи може бути відповідальною особою зовнішній сумісник? Якщо ні, то яка відповідальність? Яка відповідальність можлива у разі непроходження відповідної кваліфікаційної підготовки такої особи відповідно нового порядку ведення військового обліку? Яка відповідальність можлива у разі непризначення доплати відповідно нового порядку ведення військового обліку?