Великим та середнім підприємствам перенесуть строки для оприлюднення фінзвітності з аудиторським висновком
Вилучено з «Моїх новин»
Законопроектом №3957 пропонується перенести максимальні терміни оприлюднення річної фінансової звітності разом з аудиторським звітом на 1 жовтня року, наступного за звітним
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
5 серпня 2020 року у Верховній Раді зареєстровано законопроект №3957 "Про внесення змін до Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність" (щодо термінів оприлюднення фінансової звітності та аудиторських висновків)".
Метою змін є покращення якості річної фінансової звітності та аудиторських звітів великих та середніх підприємств, а також суб'єктів господарювання, які здійснюють діяльність у видобувних галузях.
Для цього пропонується перенести максимальні терміни оприлюднення річної фінансової звітності разом з аудиторським звітом на 1 жовтня року, наступного за звітним:
суб'єктів господарювання, які здійснюють діяльність у видобувних галузях (зараз цей термін - 30 квітня);
великих та середніх підприємств (на сьогодні 1 червня).
У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
***
УВАГА! Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
З 1 січня 2027 року діятиме нова Номенклатура продукції промисловості. Розглянемо, кого стосуються зміни, як вони вплинуть на статистичну звітність та чи виникнуть ризики для бронювання працівників
Відсутність доходів у контрольованої іноземної компанії не звільняє резидента України від заповнення додатка КІК. У ньому потрібно навести відомості про нерезидента та заповнити відповідні показники розділів I і II
У статті розглянемо правила подання Декларації за ІІІ квартал 2026 року ФОП-платниками єдиного податку 1-3 груп у випадку перевищення ліміту або здійснення забороненого виду діяльності. А також нагадаємо правила подання Декларації в разі ліквідації таких ФОПів
Оскільки наказом №453 передбачено перехідний порядок подання Звіту, то роботодавці мають відзвітувати за І – ІІІ квартали 2026 року не пізніше 9 листопада
«Дебет-Кредит» підготував актуальний календар важливих дат для бухгалтерів на другий тиждень листопад 2026 року: строки подання звітів та сплати податків. Цей календар допоможе вчасно виконувати обов’язки щодо звітності та сплати податків
Чи може орендодавець виставляти рахунок на орендну плату один раз на півтора року, не визнаючи щомісяця доходів і не нараховуючи податкових зобов’язань із ПДВ? Які умови договору та порядок документального оформлення необхідно врахувати?
Як виправити ситуацію з відсутністю страхового стажу в працівниці, якщо підприємство сплачувало лише ЄСВ з кодом «13» без нарахування зарплати, та як повернути кошти?
