Податкові перевірки у неробочий час чи вихідні дні - правомірні?
Вилучено з «Моїх новин»
Чи мають право працівники контролюючих органів здійснювати документальні планові (позапланові) виїзні та фактичні перевірки в неробочий час або вихідні, святкові дні? Консультує ДФС
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС в інформаційно-довідковому ресурсі "ЗІР" (підкатегорія 136.02) зазначила, що контролюючі органи мають право здійснювати планові (позапланові) виїзні та фактичні перевірки протягом терміну, який визначений у направленні на перевірку, з урахуванням правил внутрішнього трудового розпорядку платника податків.
Водночас податківці зазначили, що у разі виконання платником податків законних вимог посадових осіб контролюючих органів, не перешкоджання їх законній діяльності та надання у повному обсязі документів, пов’язаних з предметом перевірки, а також виконання інших обов’язків, передбачених ст. 16 ПКУ, відсутність можливості забезпечення присутності посадових осіб контролюючих органів за місцезнаходженням платника податків з огляду на графік роботи підприємства, відмінний від загальноприйнятого, відповідно до ст. 81 ПКУне може бути підставою для складання відповідних актів про недопущення посадових осіб контролюючих органів до проведення перевірки.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
У ВРУ зареєстрували законопроєкти №16055, 16056 та 16057 щодо спрощення умов ведення бізнесу. Пропонується скасувати 58 застарілих дозволів, прибрати адмінвідповідальність за них, а також суттєво підвищити штрафи для посадовців за порушення під час перевірок
Регіональні відділення ПФУ почали оприлюднювати на своїх сайтах плани-графіки документальних перевірок страхувальників на ІV квартал 2026 р. Наразі є інформація тільки для 4 областей. Чи є серед цих страхувальників ваше підприємство – дізнайтесь з новини
Поки триває запровадження повноцінного міжвідомчого обміну даними, ДПС вирішила не зволікати та презентувала представникам бізнесу розроблений проєкт Повідомлення про втрату, знищення або пошкодження майна (товарів) унаслідок агресії росії
Усе, що було подано до липня-серпня 2023 року (зокрема, весь період ковідно-воєнного заморожування 2020-2022 років), з 1 серпня 2026 року стає юридично недосяжним для звичайних перевірок за ст. 102 ПКУ
У рядку 02.2 загальної частини Звіту №1-ВП зазначають звітний рік і код виду господарської діяльності. Для щорічного звіту код проставляють арабською цифрою від 1 до 4
Охоронники працюють погодинно. Норма годин за серпень — 168. Один охоронець був у відпустці та відпрацював 102 години, інший — 176 годин. Яка сума індексації зарплати належить кожному з них у серпні 2026 року?
Як підтвердити витрати та добові при відрядженні працівника на службовому автомобілі на один день, якщо скасовано обов'язкове посвідчення про відрядження?
Як правильно оформити зміну статусу директора-власника з сумісництва на основне місце роботи на тому самому підприємстві: через переведення (із заповненням графи 12 у Додатку Д5) чи через процедуру звільнення та прийняття, як документально оформити накази керівника та чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС?
Чи потрібно підшивати копію наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати (за власний рахунок) до особової справи працівника відповідно до вимог трудового законодавства?
