Як пропонують штрафувати забудовників за триваюче правопорушення? Комітет ВРУ погодив законопроект
Вилучено з «Моїх новин»
За законопроектом №7136, штрафні санкції за триваючі правопорушення у сфері містобудівної діяльності будуть застосовувати один раз за одне правопорушення, визначене у приписі органу державного архітектурно-будівельного контролю
28.11.2018477
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Комітет з питань будівництва, містобудування і житлово-комунального господарства на засіданні 21 листопада розглянув законопроект №7136 про внесення змін до Закону України "Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності" щодо штрафних санкцій за триваюче правопорушення
За результатами розгляду Комітет рекомендує ВРУ прийняти за основу цей проект Закону.
Нагадаємо, що ним пропонується штрафні санкції за триваючі правопорушення застосовувати один раз за одне правопорушення, тобто за правопорушення, яке вчинено одним суб’єктом, за одним і тим же фактом, за ідентичних обставин, стосовно одного об’єкта будівництва. А кінцевий термін його існування встановити у приписі органу державного архітектурно-будівельного контролю.
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Держфінмоніторинг за перше півріччя 2026 року передав правоохоронцям утричі більше матеріалів щодо підозрілих фіноперацій, ніж за аналогічний період торік. Але, за словами Гетманцева, це тільки початок шляху для повного очищення фінансового сектору
Не може бути 2 штрафів за неявку за однією повісткою. Однак, якщо ТЦК та СП належним чином направив 2 повістки на різні дати, то може бути 2 постанови про накладення штрафу – за неявку за кожною з повісток
Підприємство не несе відповідальності за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо воно створило робочі місця, своєчасно повідомило про наявність вакансій, але фактичне працевлаштування не відбулося з незалежних від нього причин
Якщо перевищення ліміту каси виникло внаслідок порушення строків здавання готівкової виручки, до посадових осіб, відповідальних за її здавання, застосовується адмінвідповідальність у вигляді штрафу
Верховний Суд підтвердив законність звільнення працівника за систематичне порушення трудової дисципліни та роз'яснив, що невідібрання роботодавцем письмових пояснень не є підставою для поновлення на роботі, якщо факт дисциплінарного проступку доведено
Працівниця 26 червня 2026 року пішла на лікарняний, а відомо це стало на початку липня, коли зарплата за червень вже нарахована та виплачена. Що робити в такій ситуації та як заповнити Об’єднаний звіт?
Як правильно розрахувати відпускні працівнику в 2026 році відповідно до норм КЗпП? Врахувати порядок визначення середньоденного заробітку, виплати компенсації за невикористану відпустку та особливості обліку
Працівник, з яким призупинено трудові відносини, звільняється 18 липня 2026 року за угодою сторін, його оклад складає 5600,00 грн, днів для компенсації -12. Як розрахувати компенсацію при звільненні, якщо в розрахунковому періоді відсутні нарахування?
Який зміст має статус «залишено без руху» в електронній заявці, поданій до Пенсійного фонду України? Які типові причини виникнення цього статусу та який алгоритм подальших дій для усунення недоліків і просування заяви?
