Вчителі під час воєнного стану можуть працювати дистанційно, навіть за кордоном
Вилучено з «Моїх новин»
Вже з понеділка, 14 березня, деякі заклади освіти відновлюють в умовах воєнного стану навчання після двотижневих канікул, зокрема, у дистанційному форматі
11.03.20224 753
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Освітній омбудсмен Сергій Горбачов у Фейсбук зазначив, що вже з понеділка деякі заклади освіти відновлюють в умовах воєнного стану навчання після двотижневих канікул, зокрема - у дистанційному форматі.
Але частина працівників закладів освіти через воєнні дії в нашій країні були вимушені виїхати за її межі. Й ми дедалі частіше отримуємо звернення від педагогічних працівників щодо того, чи мають вони право працювати дистанційно з-за кордону.
Деякі не дуже обізнані у правовому плані керівники намагаються АБСОЛЮТНО НЕЗАКОННО позбавляти українців права на працю, видаючи безграмотні накази про заборону дистанційної роботи для тих працівників, які наразі перебувають за межами України.
Звертаємо увагу керівників та працівників закладів освіти, що, відповідно до статті 60-2 Кодексу законів про працю України, дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією власника або уповноваженого ним органу, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Відповідно до частини четвертої статті 60-2, у разі запровадження дистанційної роботи працівник самостійно визначає робоче місце та несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на своєму робочому місці.
Тобто чинне законодавство не встановлює жодних територіальних обмежень щодо робочого місця працівника в умовах дистанційної роботи.
Отже, педагогічні працівники цілком правомірно з використанням дистанційних технологій можуть здійснювати педагогічну діяльність, перебуваючи за межами України.
Наполегливо рекомендую керівникам закладів освіти не лише не порушувати чинне законодавство про працю, але й не втрачати совість у часи важких випробувань, коли всім нам вкрай потрібна підтримка одне одного.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Ухвалені зміни мають зробити отримання статусів та посвідчень більш доступним і зрозумілим для ветеранів, ветеранок та родин полеглих Захисників і Захисниць України
З прийняттям нового Порядку апостиль видозмінився і містить QR-коди підпису і печатки установи, яка його проставила. Крім того, кожен апостиль має свій унікальний QR-код, який дає змогу швидко підтвердити його справжність
Методичний матеріал охоплює кілька блоків питань. Перший присвячений особливостям набуття статусу тимчасового захисту в країнах ЄС. Окремий розділ стосується трудових і соціальних прав українців за межами України під час дії воєнного стану
Під час зустрічі сторони обговорили організацію виробництва модульних будинків для забезпечення потреб ВПО, підготовку до зимового періоду та залучення міжнародної підтримки для реалізації проектів у сфері житла та гуманітарної підтримки
За час її роботи більшість українців спрямовують отримані від держави кошти на оплату комунальних послуг. 70% коштів кешбека витрачають на комуналку. Решта – на українські товари або послуги
Співробітниці було подовжено лікарняний по вагітності та пологах на 14 календарних днів (з 31.10.2025 по 13.11.2025 рр.) як продовження попереднього. Виявлено його 06.04.2026 р., тоді ж подано заяву-розрахунок до ПФУ та здійснено виплату у квітні 2026 року. Як відобразити це подовження в єдиній звітності (Додатки 1, 4ДФ, 5)?
Нерезидент повертає аванс за товар після розірвання договору. На яку дату проводити переоцінку заборгованості: на дату розірвання договору, коли немонетарна заборгованість стає монетарною, чи на дату фактичного повернення коштів?
Працівнику на відрядження з каси видано 865,00 грн. Згідно з авансовим звітом витрачено 864,70 грн. Коли працівник має повернути підприємству невитрачений залишок у сумі 0,30 грн (30 копійок): у тому ж періоді чи протягом кількох місяців (накопичувально)?
Майно отримане ЮО – платником ЄП в безоплатне користування за договором позички не включається до складу його доходу у разі повернення користувачем майна в належному стані у терміни визначені договором позички та з урахуванням строків позовної давності
Які податкові наслідки виникають при перетворенні дочірнього приватного підприємства у ТОВ та ліквідації материнської компанії з передачею її корпоративних прав учасникам: чи прирівнюється така передача до виплати дивідендів, чи є об’єктом оподаткування ПДВ та чи виникають інвестиційні доходи у учасників?