В Україні ще одна категорія чоловіків отримала право на демобілізацію: діє закон
Вилучено з «Моїх новин»
За підписаним та опублікованим 30 вересня Законом №2599 новою причиною звільнення від військової служби під час воєнного стану стала наявність у військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
В Україні чоловіки, у яких третя дитина народилася під час служби у ЗСУ, отримали право на демобілізацію. 20 вересня відповідний законопроєкт №7678 підтримали 331 народний депутат.
В Україні чоловіки, які мають трьох дітей – не підлягають мобілізації. Але ця норма не застосовувалася у разі, якщо батько вступив до лав ЗСУ, а третя дитина народилася вже після цього. Тоді чоловік не мав права на демобілізацію.
30 вересня Закон від 20.09.2022 р. №2599-ІX (законопроєкт №7678) було підписано Президентом та опубліковано цього ж дня у "Голосі України". Він почав діяти з 1 жовтня 2022 року. З цього дня новою причиною звільнення від військової служби під час військового стану стала наявність у військовослужбовця трьох і більше дітей віком до 18 років.
З текстом Закону можна ознайомитися на сайті ВРУ за посиланням.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Призовники, військовозобов’язані та резервісти мають повідомляти про зміни персональних даних протягом 7 днів. Оновити інформацію можна через Резерв+, ТЦК та СП або ЦНАП
Пункт 56 Порядку №560 дозволяє переоформити відстрочку за іншою підставою. Водночас пункт 58 виключає заброньованих із процедури подання заяви через ЦНАП. Департамент мобілізації МОУ пояснив ці положення, але не уточнив, як діяти заброньованому працівнику
Якщо функція вже доступна у вашому Резерв+, на екрані входу побачите кнопку «Увійти через Дію». Обирайте зручний варіант: через Дія.Підпис або, як і раніше, через BankID
У ВРУ зареєстровано проєкт постанови №16085, яким пропонують щороку 12 липня вшановувати Захисників і Захисниць України, учасників добровольчих формувань та цивільних осіб, зниклих безвісти внаслідок збройної агресії РФ. Але святом такий день не буде
Чи включається період навчання в ПТУ у 1995–1998 роках до страхового стажу для розрахунку лікарняних? Без урахування цього періоду у працівника 4 роки стажу, а з урахуванням - 7 років, що впливає на відсоток оплати
Якщо юридична особа прийняла рішення про припинення, вона не подає заяву про відмову від спрощеної системи оподаткування. Реєстрацію платника ЄП анулює контролюючий орган у день отримання відповідного повідомлення від державного реєстратора
У працівника померла мати (пенсіонерка), надано свідоцтво про смерть. Яку максимальну суму неоподатковуваної матеріальної допомоги на поховання може виплатити роботодавець? Що обов’язково зазначити у заяві працівника на отримання такої допомоги?
У товарно-транспортній накладній передбачено графу «маса брутто, т (словами)» на першій сторінці та графу «загальна вага/маса з вантажем та маса брутто, т» у розділі відомостей про транспортний засіб. Яке значення вказувати в кожній із цих граф і в якому форматі – словами чи цифрами?
