ДФС у м. Києві у листі від 29.03.2017 р. №6608/10/26-15-13-01-12 нагадує, що згідно з пп. 169.4.1 ПКУ податкова соцпільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як зарплата (інші прирівняні до неї виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленої на 1 січня звітного податкового року ( у 2017 р. - 1600 грн), помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 грн. Тобто у 2017 році - це 2240 грн.
У 2017 році для всіх платників податку, чий розмір заробітної плати не перевищує 2240 грн, ПСП дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року (тобто 800 грн у 2017 р.)
Згідно з пп. 169.1.2 ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років має право на ПСП у розмірі 100% суми пільги визначеної пп. 169.1.1 ПКУ, у розрахунку на кожну таку дитину.
Розміри податкової соціальної пільги з ПДФО у 2017 році можна також переглянути у довіднику>>
Наприклад, якщо платник податку має на утриманні 5-х дітей віком до 18 років:
- граничний розмір доходу, що дозволяє скористатись податковою соціальною пільгою у 2017 році буде становити 11200,00 грн на місяць (2240,0 грнх5),
- а розмір соціальної пільги - 4000,0 грн (800 грн х 100% х 5).
Оскільки скористатися правом на ПСП може тільки один з батьків – платників податку, то у заяві також потрібно зазначити, що чоловік (дружина) такого платника податку при одержанні податкової соцпільги за місцем роботи не користується правом на збільшення розміру доходу кратно кількості дітей.
Податкова соціальна пільга починає застосовуватися виключно з податкового періоду (місяця), у якому працедавцем одержано таку заяву з підтверджуючими документами.