Підприємство за дорученням працівника сплатило за навчання: чи буде податкова знижка?
Вилучено з «Моїх новин»
Довідка від працедавця, який за дорученням здійснював перерахування сум коштів із одержуваного ним доходу до ВНЗ для оплати його навчання, є підставою для отримання податкової знижки
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у підкатегорії 103.06.03 "ЗІР" нагадує, що у цьому випадку для підтвердження понесених витрат на навчання платнику необхідно отримати довідку від працедавця, який за його дорученням здійснював перерахування сум коштів із одержуваного ним доходу та копії платіжних доручень, якими здійснювалось перерахування.
Відповідно до вимог п. 3.8 глави 3 постанови Правління НБУ №22 реквізит «Призначення платежу» платіжного доручення заповнюється платником так, щоб надавати повну інформацію про платіж та документи, на підставі яких здійснюється перерахування коштів отримувачу. Повноту інформації визначає платник з урахуванням вимог законодавства України.
Враховуючи викладене, довідка від працедавця, який за дорученням платника податку здійснював перерахування сум коштів із одержуваного ним доходу до навчальних закладів, для оплати його навчання чи навчання інших членів його сім’ї першого ступеня споріднення, є підставою для отримання платником податку податкової знижки за навчання.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Якщо авіакомпанія, перевізник, готель, сервіс бронювання чи інша компанія виплатила людині окрему грошову компенсацію, така сума оподатковується ПДФО та ВЗ, якщо вона не належить до одного з винятків за ПКУ
Державні службовці мають право на застосування податкової соціальної пільги до своєї заробітної плати. Податківці роз'яснили, у яких випадках ПСП надається автоматично, а коли працівнику потрібно подавати заяву
Державна податкова служба нагадала, що кошти, отримані як аліменти, повністю звільняються від оподаткування податком на доходи фізичних осіб та військовим збором
Фізособа планує внести земельну ділянку до статутного капіталу ТОВ і у подальшому продати корпоративні права. Як розрахувати інвестиційний прибуток, уникнути податкових пасток і які документи захистять право фізособи на витрати? Дізнаємось з нової ІПК від ДПС
Оновити персональні дані онлайн можна на підставі кількох категорій документів залежно від статусу заявника. Для громадян України — паспорт у формі книжечки або ID-картка. Для дітей до 14 років — свідоцтво про народження
У заявці сума лікарняного за даними соцстраху відрізняється від розрахунку підприємства. Додано копію документа про розбіжність, проте система видає помилку «середньоденна допомога Всього відрізняється від Середньоденної допомоги за рахунок коштів Фонду». Як коректно усунути розбіжність?
Працівник йде у відпустку у вересні, а в травні розрахункового періоду не працював через перебування у відпустці без збереження заробітної плати. На яку кількість ділити сумарний дохід для розрахунку середньоденної заробітної плати — на 11 чи на 12 місяців?
