• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Мобілізація працівників: як показати у звіті з ЄСВ?

Вилучено з «Моїх новин»

Пенсійний фонд роз'яснив нюанси заповнення страхувальниками звітності щодо осіб, яких мобілізували

Мобілізація працівників: як показати у звіті з ЄСВ?

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

У зв’язку з набранням чинності з 8 червня 2014 року Закону України від 20.05.2014 р. №1275-VII, яким внесено зміни до Закону про ЄСВ, ГУ Пенсійного фонду у Чернівецькій області надав роз’яснення по заповненню звітності щодо осіб, яких мобілізували.

Відповідно до частини третьої статті 119 КЗпП за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Держбюджету в порядку, визначеному КМУ.

ЄСВ не нараховується на виплати, які компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.

Таким чином, особа одночасно перебуває в трудових відносинах з підприємствами, установами та організаціями, а також перебуває на обліку в військовій частині.

Враховуючи викладене, в звіті про ЄСВ суми середньої заробітної плати і календарні дні перебування в трудових відносинах осіб призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, зазначаються з урахуванням такого:

 - у таблиці 5 додатку 4 Порядку №454 дата мобілізації не зазначається;

- у таблиці 6 додатку 4 до Порядку №454 інформація особу відображають із обов’язковим зазначенням реквізитів:

  • 11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування»;
  • 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця»;
  • 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати / доходу (усього з початку звітного місяця)».

- реквізити 18 та 19 не заповнюються.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Головне управління ПФУ в Чернівецькій області

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Звітність»