У зв’язку з набранням чинності з 8 червня 2014 року Закону України від 20.05.2014 р. № 1275-VII, яким внесено зміни до Закону про ЄСВ, ГУ Пенсійного фонду у Чернівецькій області надав роз’яснення по заповненню звітності щодо осіб, яких мобілізували.
Відповідно до частини третьої статті 119 КЗпП за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Держбюджету в порядку, визначеному КМУ.
ЄСВ не нараховується на виплати, які компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.
Таким чином, особа одночасно перебуває в трудових відносинах з підприємствами, установами та організаціями, а також перебуває на обліку в військовій частині.
Враховуючи викладене, в звіті про ЄСВ суми середньої заробітної плати і календарні дні перебування в трудових відносинах осіб призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, зазначаються з урахуванням такого:
- у таблиці 5 додатку 4 Порядку № 454 дата мобілізації не зазначається;
- у таблиці 6 додатку 4 до Порядку №454 інформація особу відображають із обов’язковим зазначенням реквізитів:
- 11 «Місяць та рік, за який проведено нарахування»;
- 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця»;
- 17 «Загальна сума нарахованої заробітної плати / доходу (усього з початку звітного місяця)».
- реквізити 18 та 19 не заповнюються.