Чи можуть роботодавці подавати до центрів зайнятості звіти онлайн?
Вилучено з «Моїх новин»
Наразі роботодавці можуть подавати до центрів зайнятості в електронній формі тільки звітність за формою №3-ПН
23.12.2021696
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Наразі роботодавці мають можливість подавати до центрів зайнятості/філій в електронному вигляді через «Електронний кабінет роботодавця» на веб-сайті Державної служби зайнятості (без застосування кваліфікованого електронного підпису) лише звітність за формою №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» з подальшим поданням такої звітності у паперовому вигляді.
Інші, передбачені законодавством звіти, наразі подаються роботодавцями до Державної служби зайнятості нарочно або поштовим відправленням.
Враховуючи деякі тимчасові карантинні обмеження, радимо напередодні відвідування центру зайнятості зателефонувати, щоб з’ясувати режим його роботи.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Подавати дані до ТЦК про належний їм автотранспорт юридичні особи повинні двічі на рік: до 20 червня та 20 грудня. Тож вже через місяць підприємствам слід подати до ТЦК дані про належний автотранспорт. Але цей обов’язок стосується лише юридичних осіб!
Показник рядка 6.1 графи 7 Таблиці 6 враховується під час обчислення суми податку на прибуток підприємств, не сплаченого до бюджету у зв’язку з отриманням податкової пільги, що відображається у Додатку ПП до Декларації за кодом пільги 11020399
Якщо у платника податків відбувається реєстрація, створення чи відкриття об’єкта оподаткування на території адміністративно-територіальної одиниці, де він не перебуває на обліку, то такий платник податків зобов’язаний стати на облік за неосновним місцем обліку
Обов’язок щодо подання інформації поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності. Навіть за відсутності транспортних засобів чи техніки необхідно подати до ТЦК та СП відповідний нульовий звіт
Декларація з податку на прибуток була оновлена наказом №186 з 08.05.2026 р. Але перше звітування за оновленою формою відбудеться за підсумками трьох кварталів 2026 року. ДПС повідомила про це і нагадала, що саме змінилося у Декларації
ФОП здійснює роздрібну торгівлю годинниками. У продажу є годинники вартістю понад 50 000 грн. Чи можна продати такий годинник за готівку? Чи можна прийняти оплату через POS-термінал? Чи можна в одному чеку продати два годинники вартістю 25 000 грн та 27 000 грн?
ФОП надає послуги з прибирання територій. Як правильно скласти калькуляцію вартості таких послуг у 2026 році, з урахуванням площі прибирання, періодичності робіт, витрат на оплату праці, матеріалів, інвентарю та інших складових собівартості?
Чи виникають понаднормові (надурочні) години та як правильно скоригувати норму робочого часу для працівника на підсумованому обліку (обліковий період — 2 квартал 2026 року), який звільняється 1 червня 2026 року, якщо за фактично відпрацьовані квітень та травень його індивідуальний графік перевищував норматив 5-денного робочого тижня, а у червні він не відпрацював жодної зміни у зв'язку зі звільненням?
Як річна премія за 2025 рік у розмірі 10 000,00 грн, нарахована в лютому 2026 року, включається до розрахунку середньої зарплати для оплати чергової відпустки тривалістю 24 календарні дні у червні 2026 року, та які помісячні суми увійдуть до розрахунку за розрахунковий період червень 2025 року – травень 2026 року (при стабільному окладі 20 000,00 грн/міс)?
Чи може підприємство у 2026 році надати право підпису первинних документів з продажу, зокрема рахунків і видаткових накладних, не лише директору, а й іншому працівнику: бухгалтеру, керівнику складу, менеджеру або керівнику відділу продажів? Яким документом слід оформити такі повноваження, щоб підписані документи визнавалися належними?
