«М.Е.doc-online» — новий безкоштовний сервіс для передплатників електронного сервісу «Дебет-Кредит»
Вилучено з «Моїх новин»
«Дебет-Кредит» спільно з компанією «M.Е.Doc» запустили новий безкоштовний сервіс. Тепер у всіх передплатників електронного сервісу «Дебет-Кредит» є можливість безкоштовно здавати звітність за допомогою системи «М.Е.Doc-Online». Користуватися системою можна буде протягом усього періоду передплати. Безкоштовно кожен передплатник зможе подавати звітність від імені одного підприємства чи фізособи
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
«M.Е.Doc-Online» — це спрощена версія системи електронного документообігу «M.E.Doc», адаптована для здавання звітності в онлайн-режимі.
Для того, щоб здати звітність, потрібно зайти у розділ «Мій кабінет» на сайті my.dtkt.ua і обрати у меню закладку «Моя звітність», з якої будуть здійснюватися доступ і реєстрація у системі «M.Е.Doc-Online». Заповнивши необхідні дані про підприємство або фізичну особу — підприємця, від імені якої подаватиметься звітність, користувач зможе здавати звітність до податкової та інших держорганів.
Отримати консультацію та звернутися по допомогу до фахівців «M.Е.Doc» можна на спеціальному форумі «Дебету-Кредиту» — «М.Е.Довий».
Читайте більше про новий сервіс «Дебет-Кредит» і «М.Е.Doc-online» тут
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
На жаль, війна триває... А отже, й надалі це основна тема, до якої зводиться більшість інших (зокрема, бухгалтерських). Щоби поміж усім цим потоком інформації не пропустити чогось важливого, рекомендуємо почитати 12 найцікавіших матеріалів редакції за серпень
Виправлення помилок у єдиній звітності за підказками ПФУ, новий довідник типів об’єктів оподаткування, оскарження штрафів за інвалідність та оновлення Е-кабінету для ФОП і бухгалтерів. А також зручні календарі для бухгалтерів і кадровиків на вересень
25 важливих законодавчих змін і подій, які відбудуться у вересні 2026 р. Це – новий поріг зарплати для бронювання працівників; нові правила подання додатку 4 до ТЦК; застосування ЕЦП по-новому, нова банкнота номіналом 2000 грн та інше
Підбиваємо підсумки серпня та готуємося до вересневих змін: календар бухгалтера на 24–31 серпня, 25 важливих новацій місяця, перехід КНЕДП ДПС на алгоритм «Купина» для ЕЦП тощо
Працівник ФОП ІІІ групи на спрощеній системі, доходи якого відображаються у формі 4ДФ об’єднаного звіту. Через який строк після подання звіту підприємцем працівник може отримати в податковій довідку про свої доходи?
Чи зобов’язаний роботодавець донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску за серпень 2026 року працівнику з неповним робочим днем, якщо сума відпускних за перші 2 дні серпня (нарахованих у липні за ставкою 22%) разом із серпневою заробітною платою менша за мінімальну заробітну плату, а витяг про встановлення інвалідності працівник надав 03.08.2026 р.?
Підрядна будівельна компанія на загальній системі оподаткування уклала прямий договір з ЮНЕСКО (виконавець проєкту МТД) на виконання ремонтних робіт для реципієнта. Оплату отримано від ЮНЕСКО, а податкову накладну на пільгову операцію за п. 197.11 ПКУ складено та зареєстровано на реципієнта. Чи потрібно вказувати цю ПН у табличній частині Додатка №8 до Порядку №153?
Підприємство з виготовлення та ремонту електрообладнання не веде погодинного обліку праці за кожним замовленням. Чи можна розподіляти витрати на оплату праці виробничих працівників пропорційно погодженій вартості замовлення без ПДВ за коефіцієнтом, розрахованим на підставі даних попереднього року, та включати їх до калькуляції? Які документи потрібні для закріплення методу в обліковій політиці?
