• Посилання скопійовано

Про що нас запитували минулого тижня

10 найцікавіших питань, відповіді на які отримали користувачі нашого сервісу consulting.dtkt.ua за минулий тиждень

Про що нас запитували минулого тижня

Утримання військового збору із зарплати на прикладі 

Який приклад утримання військового збору із зарплати 1300,00 грн? При розрахунку ПДФО потрібно цю сумму віднімати?

Обліковуємо поворотну фінансову допомогу 

Як облікувати поворотну фінансову допомогу?

Суммы пособия по беременности и родам облагаются ЕСВ

Если снимать декретные деньги по чеку с социального счета, нужно ли платить налоги какие-то?

Заповнюємо витрати на оплату праці в Книзі обліку

Як відображати у графі 4 розділу ІІ Книги обліку витрати на оплату праці?

Доходи нараховані до 03.08.2014 р., військовим збором не оподатковуються

Чи підлягають оподаткуванню військовим збором доходи нараховані до 03.08.2014, а виплачені після 03.08.2014?

Перепланування квартири - лише після одержання відповідного дозволу

Як здійснити перепланування квартири?

Все разговоры по телефону с контролирующими органами не требуют письменного ответа 

Налоговик по телефону потребовал снять налоговый кредит, подать уточненку за июль и октябрь 2011 т.к на поставщика поступило "рішення суду", иначе выездная комплексная проверка согласно ст.78.1.11.ПКУ?

Помилково сплаченими визнають суми, які не мають жодного відношення до платника ПДВ

Сторонами підписано Акт виконаних робіт. Датою підписання Акту виписано податкову накладну. Пізніше замовник здійснює остаточний розрахунок за виконані роботи та помилково сплатив більшу суму. В той же день різницю надмірно сплачених коштів повернуто. Чи потрібно в день надходження коштів на різницю виписувати податкову накладну і одночасно виписувати розрахунок коригування?

Начислять туристический сбор нужно при составлении акта выполненных работ

Как правильно начислять туристический сбор по оплате или акту выполненных работ (окончательному счету)?

Якщо посада скорочується, то працівнику можна запропонувати іншу посаду

На підприємстві (ТОВ), згідно штатного розпису є директор, головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера та інші працівники. Наразі директор звільняється. На його місце призначений головний бухгалтер. По рішенню власника посади головного бухгалтера надалі не буде. Питання: як у цьому випадку бути із заступником головного бухгалтера, якщо посада головного буде не передбачена?

Автор: «Дебет-Кредит»

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: «Дебет-Кредит»/Новини порталу

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Новини порталу»