Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Хочете знати, як правильно порахувати відпускні відповідно до змін у Порядку №100? А знаєте, коли вперше подавати об’єднану звітність з ПДФО, ВЗ і ЄСВ?
Запрошуємо на БЕЗКОШТОВНІ майстер-класи «Важливе у зарплаті-2021: відпускні по-новому і на прикладах, об'єднана звітність». Перший ефір відбудеться вже СЬОГОДНІ о 14:00. Приєднуйтесь!
Ми підготували новий формат майстер-класів! Протягом трьох днів від лектора Тетяни Мойсеєнко Ви отримаєте багато корисної інформації, практичні завдання та відповіді на запитання.
25-27 січня детально розглянемо такі питання:
- Зміни у визначенні розрахункового періоду та виплат для розрахунку;
- Середня заробітна плата: Об’єднана звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ;
- Доплата до мінімальної зарплати;
- Податкова соціальна пільга в 2021 році.
За три online-зустрічі ви навчитеся:
- Безпомилково визначати розрахунковий період на числовому прикладі.
- Розподіляти та включати у розрахункову суму премії або уникати цього розподілу на числовому прикладі.
- Розраховувати середню зарплату з окладу, при неповному робочому часі, із застосуванням мінімальної зарплати на числовому прикладі.
- Як вперше подати об’єднану звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та як її заповнити.
- Розрахувати ПДФО із застосуванням ПСП на числовому прикладі.
