МОЗ затвердив порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності. Зокрема, листок непрацездатності вважається виданим з наступного дня після дати закриття листка непрацездатності. Ці правила діють з 20 липня
Важливо20.07.202115 6996
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
МОЗ затвердив порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстру листків непрацездатності. Це передбачено в Наказі від 17.06.2021 р. №1234. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
20 липня Наказ №1234 було опубліковано в "Офіційному віснику" №55 від 20.07.2021 р. Відповідно порядок видачі почав працювати з цієї ж дати. Докладний аналіз його норм ми зазначали в своїй аналітиці за посиланням.
Зокрема, листок непрацездатності формується в Реєстрі на підставі медичного висновку (медичних висновків) у разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Обов'язкові реквізити
Обов'язковими реквізитами листка непрацездатності як електронного документа є:
єдиний реєстраційний номер листка непрацездатності, спеціально призначений для таких цілей кваліфікований електронний підпис (електронна печатка),
відомості запису про тимчасову непрацездатність: про тимчасово непрацездатну особу, про випадок тимчасової непрацездатності.
Дата початку та закриття е-лікарняного
Дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку періоду дії та закінчення періоду дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності. Листок непрацездатності вважається виданим з наступного дня після дати закриття листка непрацездатності. На підставі даних медичних висновків, що складають один випадок тимчасової непрацездатності, формуються листки непрацездатності в порядку черговості створення медичних висновків, кожен наступний із яких створюється як продовження першого, шляхом додавання наступного порядкового номеру після знаку "-" до унікального номеру першого листка непрацездатності, та, в свою чергу, складають один страховий випадок.
Зверніть увагу! Листок непрацездатності з причиною непрацездатності "Вагітність та пологи" вважається виданим з дати відкриття листка непрацездатності.
Коли період непрацездатності може бути скорочено
Період тимчасової непрацездатності у листку непрацездатності може бути скорочено на підставі надходження даних: 1) з електронної системи охорони здоров'я про:
новий медичний висновок в межах випадку тимчасової непрацездатності;
медичний висновок з відміткою про новий випадок тимчасової непрацездатності в межах однієї категорії медичних висновків або медичного висновку за іншою категорією, в тому числі у разі надходження таких медичних висновків в один день;
2) від централізованого банку даних з проблем інвалідності про встановлення медико-соціальною експертною комісією групи інвалідності (зміни групи інвалідності, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності). У такому випадку період дії листка непрацездатності скорочується датою винесення відповідного рішення медико-соціальною експертною комісією.
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Працівникам або гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті, які є застрахованими особами, лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу, в розмірі заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески
Після зміни місцезнаходження платнику необхідно оперативно перевірити нові бюджетні рахунки для сплати єдиного внеску, аби уникнути помилкового перерахування коштів. Для правильного і своєчасного перерахування коштів до бюджету варто користуватися Е-кабінетом
ПФУ роз'яснив, що статус «готовий до сплати» документ набуває через 7 днів після відкриття, після чого роботодавець має 3 робочі дні на його розгляд і призначення допомоги
Комітет ВРУ з питань соцполітики рекомендував прийняти за основу законопроєкт №15267. Документ запроваджує щомісячну допомогу для ветеранів із суттєвою втратою функціональності у розмірі до 100% середньої зарплати
Вартість подарунків, безоплатно переданих працівникам (наприклад, до ювілейних та пам’ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі), є базою нарахування єдиного внеску лише у разі перебування їх у трудових відносинах з роботодавцем
Як правильно сформулювати призначення платежу при виплаті заробітної плати та відпускних: чи потрібно зазначати повний період, за який нараховані відпускні, чи достатньо вказати місяць, у якому нараховано заробітну плату та відпускні?
Підприємство придбало товар у ФОП ІІ групи, оприбуткувало та реалізувало його. Згодом виникла потреба повернути цей товар постачальнику. Чи допускається повернення не оригінальної партії, а аналогічного товару (та сама назва, код, ціна) з іншої партії, отриманої від іншого постачальника, враховуючи податковий облік та документування такої операції?
Як у акті виконаних робіт правильно описати та деталізувати результат наданих послуг або виконаних робіт, щоб документ підтверджував зміст господарської операції та не створював податкових ризиків?
