Праця та соціальний захист
-
Мобілізованого працівника визнано безвісно відсутнім: що з виплатою середнього заробітку?
Місце роботи та середній заробіток зберігаються за працівниками, які визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік незалежно від строку появи їх після визнання безвісно відсутніми
20.05.2022 175 -
Чи можна перевести працівника на іншу роботу під час війни?
Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, але лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин
20.05.2022 138 -
Відпустки без збереження зарплати під час війни: які нюанси надання?
Надання працівнику відпусти без збереження зарплати здійснюється за його бажанням. Роботодавець не може застосовувати будь-які форми тиску на працівника з метою змусити його написати заяву про надання відпустки без збереження зарплати
20.05.2022 1 633 1 -
Аналітика
Призупинення трудового договору: як бути з мобілізованим працівником?
Мінекономіки в свіжому листі зазначила, що призупинення трудового договору з мобілізованим працівником можливе. Але все рівно за таким працівником зберігається середній заробіток
19.05.2022 3 771 3 -
Профспілки проти прийняття додаткових трудових правил під час війни
Профспілки застерігають народних депутатів України від хибних рішень, які можуть призвести до дискримінації працівників малого і середнього підприємництва в трудових правах та небажаної дестабілізації ситуації, що є неприпустимим в умовах воєнного стану
19.05.2022 280 -
Аналітика
Перебуваючи під час війни за кордоном — працюємо: що з відрядженням?
Працівники виїхали за кордон на час воєнного стану. Підприємство офіційно видало наказ про віддалену роботу. Чи вважається перебування за кордоном відрядженням?
18.05.2022 538 -
Відпустка в період воєнного стану: реалії сьогодення
У період воєнного часу працівники все ще мають право на відпустку, але роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпустки, який залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури
18.05.2022 1 645 -
Працівника поранено або загинув внаслідок бойових дій: які наслідки для роботодавця?
Нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання ними трудових обов’язків в результаті ведення бойових дій, незалежно від наявності впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих факторів, підлягають розслідуванню
18.05.2022 3 836 -
Скільки працівників постраждало через війну?
Внаслідок бойових дій на підприємствах України постраждав 281 працівник. Щодо кожного випадку поранень або смерті українських працівників внаслідок російського вторгнення організовується робота з розслідування
16.05.2022 220 -
Пенсійний фонд створив мобільний додаток: що доступно українцям?
Завантажити додаток можна як на IOS, так і на Android. Він так і називається – «Пенсійний фонд». Він допоможе не лише пенсіонерам, а й українцям, які працюють. Наприклад, дасть можливість контролювати свого роботодавця щодо дотримання умов трудового договору
16.05.2022 937 -
Звільнення зі застосуванням засобів дистанційного зв’язку: чи можливе?
За відсутності попередньої згоди сторін трудових правовідносин на обмін офіційними е-документами, ці документи мають подаватися у паперовій формі, адже подання заяви в е-формі не дає можливості іншій стороні встановити справжнє волевиявлення заявника
16.05.2022 3 406 -
Як зберігати трудові книжки працівників під час війни: поради юристів
Жодних особливих умов зберігання трудових книжок працівників правовий режим воєнного стану не визначає. Тобто зберігати трудові книжки працівників має підприємство. Видавати трудову книжку потрібно обов’язково лише при звільненні працівників
16.05.2022 3 839 1 -
Наразі можна натрапити на фейк щодо допомоги переселенцям
Усі онлайн-послуги, стосуються вони виплат від держави чи ні, можна отримати тільки на порталі та в застосунку «Дія». Тож якщо хтось пропонує отримати грошову допомогу через чатбот, — це шахрайська схема
13.05.2022 327 -
Важливо
В Україні посилять захист працівників: прийнято законопроєкт №5266
Законом встановлюються нові правила масового вивільнення працівників, введення колективних договорів для ФОП, обов'язкове тлумачення причини відмови у працевлаштуванні
12.05.2022 10 965 -
Як оплачувати працівнику-донору день здавання крові під час вимушеного простою?
Підставою для увільнення від роботи, навчання або служби відповідно до цієї статті є довідка, видана донору за місцем медичного обстеження чи донації крові. А от середній заробіток розраховується за даними попередніх двох місяців
12.05.2022 199 -
Важливо
Затверджено додаткові трудові правила під час війни: прийнято у І читанні закон!
Законопроєктом №7251 впроваджено додаткову підставу для звільнення працівника – неможливість забезпечувати умови праці внаслідок знищення підприємства під час війни. Але це не все. Зокрема, відпускні треба буде виплачувати за день до початку відпустки
12.05.2022 12 673 5 -
Важливо
Реформа трудового законодавства продовжується: в І читанні прийнято законопроєкт №5371
12 травня нардепи прийняли в І читанні законопроєкт №5371 зі змінами до КЗпП та інших законів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність
12.05.2022 3 605 3 -
Звільнення тимчасової співробітниці з «декретного» місця: які нюанси?
Якщо тимчасова співробітниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною в день виходу на роботу після декрету основної співробітниці, звільнити її через закінчення строку трудового договору роботодавець не може
12.05.2022 293 2 -
ФОП втратив статус особи з інвалідністю: що зі сплатою ЄСВ?
За позицією податківців, фізична особа – підприємець зобов’язана сплачувати ЄСВ за місяць, в якому було втрачено статус «особи з інвалідністю»
12.05.2022 139 -
Аналітика
Призупинення дії трудового договору з мобілізованим працівником
Чи можливо призупинити дію трудового договору з мобілізованим працівником, якщо підприємство не має коштів на виплату середнього заробітку? Чи є якісь інші варіанти, як не виплачувати заробітну плату за відсутності коштів на рахунку?
12.05.2022 1 050 -
МОЗ навело подробиці оформлення лікарняних за кордоном
Щоби відкрити лікарняний за кордоном, треба зв'язатися з українським лікарем в електронному форматі. Про це докладніше в інфографіці від МОЗ
12.05.2022 162 -
Аналітика
Що чекає роботодавця у разі невиплати середнього заробітку мобілізованому?
Працівник, який працює на основному місці роботи, мобілізований. Яка відповідальність роботодавця за невиплату середнього заробітку мобілізованому працівнику та за яких умов, враховуючи, що штрафні санкції у період дії воєнного стану скасовано?
12.05.2022 6 719 11 -
Аналітика
Страховий стаж при частковій сплаті ЄСВ
Розгляньмо, чи впливає на відображення в додатку 1 об’єднаної звітності часткова сплата ЄСВ до бюджету
12.05.2022 871 -
Аналітика
Як прийняти на роботу переселенця без звільнення з попереднього місця?
Підприємство, на якому працював працівник, знищене окупантом. На підставі яких документів прийняти працівника? Чи можна прийняти його на основне місце, якщо він не звільнений з попереднього місця роботи?
12.05.2022 455 -
В яких випадках роботодавець звільняється від обов’язку виплати зарплати?
Роботодавець не звільняється від обов'язку виплати зарплати, проте звільняється від відповідальності за порушення строків її виплати за умови, що це сталось внаслідок бойових дій. В інших випадках керівник несе повну відповідальність за таке порушення
11.05.2022 5 615 3 -
ПФУ затвердив форму витягу з Е-реєстру листків непрацездатності
Інформацію з Е-реєстру лікарняних листків надають територіальні органи ПФУ в паперовій формі як витяг з Реєстру. Відомості формують за допомогою ПЗ його ведення з присвоєнням номера, дати і часу їх формування у вигляді витягу
11.05.2022 4 342 -
Хто з роботодавців та як може отримати компенсацію за працевлаштування переселенців: роз'яснює Мінцифри
Мінцифри навело відповіді на найпоширеніші питання щодо отримання компенсації роботодавцями у 6500 грн за працевлаштування ВПО. Зокрема, для отримання суми компенсації за другий місяць потрібно буде подати окрему заяву
11.05.2022 3 652 -
Тимчасова непрацездатність під час перебування за кордоном: які наслідки?
Якщо працівник захворів під час перебування за кордоном, для початку, в медустанові, де він проходив лікування, слід отримати офіційний документ, яким засвідчуватиметься період тимчасової непрацездатності, з підписом та печаткою лікаря/медустанови
11.05.2022 300 -
Чи слід платити лікарняні при призупиненні діяльності підприємства?
При призупиненні трудового договору припиняється виплата зарплати, та відповідно втрачається право працівника на матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує її втрату
11.05.2022 3 123 1 -
Заробіток мобілізованого менше мінзарплати: як бути з ЄСВ?
Якщо розмір нарахованого середнього заробітку менший розміру мінзарплати, то сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та ставки ЄСВ
11.05.2022 501 2