Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 10607
- Якщо в розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку, середня зарплата визначається з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадкуСьогодні 08:1049
- На суму відпускних ЄСВ нараховують у місяці їх виплати з огляду на максимальну базу нарахування ЄСВ і сплачують в місяці виплати відпускних. У звітності з ЄСВ в додатку Д1 їх відображають у місяці нарахування окремими рядками в розрізі місяцівСьогодні 07:5466
- Для працівників критичної інфраструктури нормальна тривалість робочого часу у період ВС може бути збільшена до 60 годин на тиждень та 40 годин на тиждень для працівників, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу25.03.202523
- Щоб уникнути нещасних випадків при роботі з сільгоспмашинами, необхідно дотримуватись таких правил: забороняється експлуатувати несправну техніку, зокрема трактори без електростартера, техніку без системи блокування запуску двигуна при ввімкненій передачі25.03.202517
- На період дії ВС машини, механізми, устаткування підвищеної небезпеки експлуатуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці25.03.202553
- Весь цей процес регулює національний Класифікатор професій, який був розроблений для систематизації та впорядкування назв професій, статистики та приведення даних у відповідність до міжнародних стандартів25.03.2025105
- Адмінвідповідальність за порушення організації медоглядів працівників передбачає накладення штрафу на працівників від 4 до 10 н.м.д.г. і на посадових осіб підприємств, установ, організацій усіх форм власності та ФОПів – від 20 до 40 н.м.д.г.25.03.202597
- Фізособа, що одночасно з пенсією з ПФУ отримує зарплату, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму ПСП та за умови подання роботодавцю заяви про застосування пільги25.03.20252 128
- Якщо страховий випадок із тимчасової непрацездатності настав у період випробувального терміну, то страхова виплата виплачується за весь період непрацездатності до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності на підставі відповідного витягу24.03.202576
- Якщо дата звільнення працівника припала на час хвороби і працівник не відкликав свою заяву про звільнення, роботодавець звільняє працівника тією датою, яку працівник вказав у заяві про звільнення або ж після закінчення двотижневого строку попередження24.03.2025110
- Укртрансбезпека розповіла, що робочий час та час відпочинку водіїв ТЗ, а також порядок його обліку регулює Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів24.03.2025121
- Законопроєктом №13126 пропонується уточнити у ст. 235 КЗпП, що податки і збори зі суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу підлягатимуть нарахуванню роботодавцем при виконанні відповідного судового рішення та вираховуються при виплаті працівнику24.03.2025689
- Фахівці ПФУ розповіли про види корегування, алгоритм створення корегуючої заяви-розрахунку, зауважили, як здійснюється «Корегування зменшення» та «Корегування збільшення», зупинилися на статусах заяв-розрахунків при корегуванніВідео24.03.2025125
- ВСУ підтвердив, що за працівниками, призваними на військову службу під час ВС, зберігається місце роботи та посада і здійснюється виплата грошового забезпечення за кошти Держбюджету України. Гарантії не поширюються на осіб, засуджених за військові злочини24.03.20251 070
- Нагадуємо, що сплатити штраф за надісланим розрахунком за 2024 рік треба до 15 квітня 2025 року. Жодних пільг на час воєнного стану не встановлено. Тому порушення термінів сплати штрафу тягне за собою нарахування пеніВажливо24.03.20252 402
- Для розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю включається особа з інвалідністю, яка працює за основним місцем роботи, на неповний робочий день (тиждень)24.03.202517 9501
- Роботодавцю надається право своїм наказом (розпорядженням) звільняти від проходження стажування працівника, який має стаж роботи за відповідною професією не менше 3 років24.03.202568
- З 4 квітня повертаються лікарняні та декретні за рахунок ПФУ сумісникам. Жодних перехідних правил не встановили. Розглянемо основні аспекти розрахунку лікарняних для нихВажливо24.03.20252 548
- Нацбанк затвердив критерії для визначення підприємств, установ, організацій, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері страхування. Вони діють з 18 березня 2025 року21.03.202534
- Роботодавці сплачують суму адміністративно-господарських санкцій відділенням Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю за місцем їх держреєстрації як юросіб або ФОПів на рахунки, відкриті в Держказначействі. Фонд виклав дані рахунків для 2025 рокуВажливо21.03.20251 9541
- Cистематичною матеріальною допомогою є виплати, які роботодавець нараховує всім своїм працівникам регулярно один раз на рік. Порядок надання працівникові матеріальної допомоги та положення про види матеріальної допомоги необхідно прописати в колдоговорі21.03.2025200
- Перед вступом до ЄС влада планує відкрити ринок праці для третіх країн, знайти спосіб, як адаптувати іноземців, і при цьому дати можливість українському роботодавцю стати конкурентоздатнішим21.03.2025105
- За словами Третьякової, однією з ключових ініціатив є пропозиція вивести Закон про оплату праці за межі майбутнього Трудового кодексу, що дозволить більш гнучко адаптувати законодавство до реалій сучасного ринку праці21.03.20252 5231
- Штраф за несплату ЄСВ - 20% від несвоєчасно сплаченої суми; 10% – якщо після перевірки податкової буде виявлено неправильне нарахування; пеня - в розмірі 0,1%. Крім того, несплачена сума ЄСВ може призвести до блокування рахунків та арешту майна21.03.20252 359
- Проєкт нового Трудового кодексу України покликаний модернізувати трудове законодавство, адаптувати його до сучасних умов ринку праці та ЄС. Але він потребує доопрацювання, оскільки поки що він не регулює всі аспекти відносин між роботодавцем та працівником21.03.2025330