Праця та соціальний захист

Мінсоцполітики розробило проект розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2019 році»

Чи слід очікувати на штраф у разі сплати ЄСВ на неправильний рахунок? На думку податківців, при цьому виникає недоїмка, а отже, має бути і штраф (та пеня). Але судова практика з цього питання на боці платників

Мінсоцполітики розповіло про особливості застосування галузевих (міжгалузевих), територіальних та інших колективних угод

Такі зміни до Закону про ЄСВ передбачені Законом від 23.11.2018 р. №2628-VIII

Міністр соціальної політики розповів в інтерв'ю про умови, від яких залежить зростання рівня пенсій

Все частіше чуємо про військові навчальні збори. Якщо працівника викликають на таке навчання, роботодавець має зробити кілька дій, а саме: правильно документально оформити, виплатити середній заробіток та отримати компенсацію від військкомату

Закон передбачає збільшення витрат на виплату пенсій на 10,77 млрд гривень

На 2019 рік випаде безліч дат, коли українці зможуть відпочити в середині робочого тижня. Про це повідомила Держпраці

Тільки наказ про результати атестації робочих місць є підставою для надання працівникам пільг і компенсацій за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці

Держпраці вкотре нагадує про правила витрачання коштів на охорону праці

Фахівці ПФУ розповіли, за яких умов виникає право на пенсію за віком

Держпраці розповіла, як нараховувати компенсацію за невідгуляну щорічну відпустку у разі звільнення працівника в перший місяць роботи

Держпраці нагадала правила нарахування середнього заробітку мобілізованим працівникам

Держпраці розповіла, на які роботи не можна залучати неповнолітніх працівників

Держпраці надала рекомендації щодо ситуації з неприйняттям заяви про звільнення роботодавцем

Візитні картки, видані роботодавцем своїм працівникам, на яких зазначені логотип, реквізити такого роботодавця та особисті дані конкретного працівника, не є базою нарахування ЄСВ

Податківці розповіли, які податкові наслідки виникають у разі проведення вакцинації працівників за рахунок роботодавця

Маєте намір застрахувати працівників у межах добровільного страхування життя та медстрахування? Як це зробити? Які особливості укладання договорів зі страховими компаніями слід врахувати? Як оподатковувати страхові платежі?

Податківці роз’яснили, за яких умов на суму компенсації невикористаної відпустки, яка надається звільненому працівнику, не буде нараховуватися ЄСВ

Держпраці вказала, за яких обставин слід нараховувати середній заробіток працівнику-призовнику

ФСС наголосив, що особи з інвалідністю через трудове каліцтво мають право на медико-соціальні послуги за кошти ФСС

Мінсоцполітики навело характерні ознаки трудового договору

Як в обліку відобразити виправлення помилок у сумі раніше нарахованих та виплачених лікарняних? Як повідомити про це ФСС? Що буде за несвоєчасно перераховані помилково отримані від ФСС кошти? Як працівник має повернути зайво сплачені йому кошти?

Чи можна змінювати назви професій, які відображені в КП у жіночому роді? Чи є приведення назви посади у відповідність до КП зміною істотних умов праці? Які особливості застосування похідного слова «помічник» у назвах посад? Чи можна міняти слова місцями у назві професій?

Змінено механізм встановлення доплати до надбавок працівникам з особливими заслугами перед Батьківщиною

Як бути роботодавцю у випадку, коли працівник відпрацював цілий робочий день, а після нього звернувся до лікаря і отримав листок непрацездатності (в якому цей день позначений як день лікарняного)? Що виплачувати працівнику за цей день: зарплату чи лікарняні? А можливо і те, і те разом? Консультує ФСС

Держпраці навела випадки, коли лікарняні можна не нараховувати

Податківці вказали на головні відмінності між трудовим договором та договором ЦПХ

Держпраці оприлюднила пам'ятку щодо дотримання роботодавцями вимог з охорони праці робіт на висоті

Як надавати відпустку до трьох років? Як її початок та закінчення відображати у звіті з ЄСВ? Чи потрібно відображатися дані щодо працівника у таблиці 6 за час відпустки? Як її можна звільнити? Як нараховувати декретні працівниці, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною?