• Чи мають право батьки-вихователі на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини? 

  Оскільки батьки-вихователі не є усиновлювачами дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, а беруть їх на виховання та спільне проживання, права на зазначену відпустку вони не мають — позиція Мінсоцполітики

  Сьогодні 13:27 49
• Важливо Норми тривалості робочого часу на 2019 рік – рекомендації від Мінсоцполітики 

  Мінсоцполітики у листі від 08.08.2018 р. №78/0/206-18 надало рекомендації щодо розрахунку норми тривалості робочого часу на 2019 рік та приклад такого розрахунку

  Сьогодні 11:42 3706
• Працівник захворів під час відпустки: як бути з невикористаною частиною? 

  Мінсоцполітики наголошує, що питання щодо продовження або перенесення невикористаної відпустки має вирішуватись за погодженням між працівником та роботодавцем

  Сьогодні 11:16 213
• Як добровільно сплачувати ЄСВ – роз’яснюють податківці 

  ДФС розповіла, які документи необхідно подати до фіскальних органів для добровільної сплати ЄСВ

  Сьогодні 09:18 295
• Особи з інвалідністю можуть самостійно обирати санаторно-курортний заклад для лікування 

  У разі самостійного придбання потерпілим путівки, Фонд соцстраху компенсує її вартість у розмірі, що не перевищує граничні розміри витрат, встановлені ФСС

  13.08.2018 168
• Атестувати експертів з промислової безпеки будуть по-новому 

  Порядок атестації викладено в новій редакції. Тепер посвідчення видаються безстроково, але експерт повинен раз на 3 роки підвищувати кваліфікацію, за результатами якої видадуть сертифікат

  13.08.2018 68
• Тривалість робочого часу та часу відпочинку при роботі змінами – роз’яснює Держпраці 

  Визначення часу початку і закінчення щоденної (зміни) роботи відноситься до компетенції трудового колективу, сторін колективного договору, власника і профспілкового органу

  13.08.2018 2028
• Запис у довідці про роботу повинен відповідати запису у трудовій книжці 

  Чи правильно видана довідка про роботу працівника на підприємстві, якщо у трудовій книжці зазначається звільнення за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП, а у довідці вказано, що працівника звільнено у зв’язку зі станом здоров’я? Консультує Держпраці

  13.08.2018 372 2
• Важливо Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум – 2019: плани Мінфіну 

  Міністерство фінансів України визначило основні параметри, які слід використовувати для формування місцевих бюджетів на 2019 рік

  13.08.2018 13404 9
• Доведеться відкласти вихід на пенсію: скільки стажу реально потрібно українцям? 

  У Міністерстві соцполітики нагадують, що відсутній стаж українці можуть купити

  12.08.2018 3506 6
• Як оскаржити рішення пенсійного органу про призначення пенсії в адміністративному порядку? 

  Якщо пенсіонер не погоджується з рішенням пенсійного органу про призначення, перерахунок, відмову в перерахунку або переведенні з одного виду пенсії на інший, він може оскаржити таке рішення до органів ПФУ. Розглянемо, як саме це зробити

  12.08.2018 110 1
• Неповний робочий день: як розраховується стаж? 

  Без сумніву найбільш важливим питанням сьогодення є пенсійне питання. Сьогодні розглянемо, як розраховується стаж працівника, якщо він працював неповний день, і це пов'язано з інвалідністю

  12.08.2018 582
• Що слід врахувати для продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки? 

  Держпраці надала рекомендації роботодавцям щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки

  10.08.2018 90
• Перевели працівника на нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається за ним середній заробіток?  

  Згідно з частиною першою статті 114 КЗпП при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Але чи зберігається такий середній заробіток у випадку, якщо ініціатором переведення був сам працівник?

  10.08.2018 434
• Коли працівника можуть не пустити у відпустку? – консультує Держпраці 

  Відмовляючи у наданні відпустки в передбачені у графіку строки, роботодавець прямо порушує трудове законодавство. За це передбачено фінансову відповідальність у розмірі 3 723 гривень

  10.08.2018 427
• Як встановлювати норми тривалості робочого часу? 

  Власник або уповноважений ним орган самостійно розраховує норму тривалості робочого часу з урахуванням вимог, передбачених КЗпП

  10.08.2018 428
• Які виплати включаються у розрахунок відпускних, а які – ні: нагадування від Держпраці 

  Держпраці роз'яснила, яким чином здійснюється належне проведення розрахунку розміру заробітної плати за час щорічної відпустки

  10.08.2018 4173 4
• Несвоєчасно сплатили ЄСВ: які штрафи доведеться сплатити?  

  Податківці вкотре нагадали, яка відповідальність очікує платників податків за несвоєчасну сплату єдиного соцвнеску

  09.08.2018 2234 3
• Як відкоригувати робочий час працівників у спеку? 

  Літо цього року не було особливо спекотним. Проте, здається, на завершення все ж наздожене це. Як працювати в цей час? Власне за комфортні умови праці відповідає роботодавець. Тож розглянемо, як йому відкоригувати робочий час працівників у спекотні дні

  09.08.2018 492
• Коли та як нараховувати та виплачувати вихідну допомогу? 

  В якому розмірі виплачується? Які нюанси оподаткування вихідної допомоги?

  09.08.2018 486
• Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи? 

  Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному чи одночасно на декількох підприємствах, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Утім, чи має право підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи?

  09.08.2018 3342 1
• Порядок працевлаштування іноземців – коротко про найголовніше від Держпраці 

  Держпраці у Дніпропетровській області розповіла про порядок працевлаштування іноземці

  08.08.2018 296
• Як повідомляти працівникам про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці? 

  Держпраці роз'яснила, як саме слід інформувати працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці

  07.08.2018 483
• Працівник захворів під час відпустки: як перенести її? 

  Про те, чи завжди відпустка підлягає продовженню або перенесенню у разі тимчасової непрацездатності працівника і як це оформити, йтиметься у цій статті

  07.08.2018 599
• Індексація зарплати є мінімальною державною гарантією в оплаті праці, – позиція суду 

  При цьому фіксована сума індексації виплачується до наступного підвищення тарифної ставки (окладу), при якому сума збільшення заробітної плати перевищить фіксовану суму індексації

  07.08.2018 518
• Аналітика Неповний робочий час для працівників: все що потрібно знати 

  Сьогодні поговоримо про неповний робочий час, що досить часто застосовується на підприємствах та підприємцями — як при застосуванні роботи працівників-сумісників, так і для основних працівників, коли є потреба зекономити кошти на оплату праці

  07.08.2018 6758 4
• Середня зарплата за підсумками року може сягнути 10 тис. грн — Володимир Гройсман  

  Одним з ключових індикаторів економічного зростання України є ріст середньої зарплати, який за підсумками року може сягнути 10 тис. грн. Про це сказав Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман

  07.08.2018 437 4
• Зробили помилку в індивідуальному номері працівника у звіті з ЄСВ: як це виправити? 

  Виявлено помилку в індивідуальному коді фізособи у звітності з ЄСВ за 2010-2011 рр. Як виправити помилку?

  06.08.2018 944
• Аналітика Як звільнити особу із захищеної категорії? 

  Захищеною категорією осіб роботодавці часто вважають працівниць-матерів — та не все так просто. Адже до захищеної категорії осіб у розумінні норм трудового законодавства належать також батьки, які виховують дітей/дитину самостійно, опікуни, піклувальники та прийомні батьки. З’ясуймо, чи можна звільняти таких осіб і за яких умов

  06.08.2018 1407
• Вихідні у серпні: коли і скільки відпочиватимемо? 

  У серпні будемо мати 22 робочі дні та 9 вихідних (з них три вихідні дні поспіль - з 24 по 26 серпня)

  06.08.2018 8438

1 2 3 4 … 139 140 141