Праця та соціальний захист

Компенсація можлива лише в межах робочого року та після його закінчення за умови, якщо працівник використав 24 календарні дні щорічної основної та додаткових відпусток за цей робочий рік

СПО профспілок вимагає від Кабінету Міністрів України зупинити просування законопроекту «Про працю»

Через збільшення прожиткового мінімуму зросла сума пов’язаних з ним одноразових допомог, які фінансуються ФСС для потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві

Урядом прийнято рішення додати до дохідної та видаткової частини бюджету Фонду соціального страхування України на 2020 рік 233 322 тис. гривень

За законопроектом №3515 відсоткове співвідношення розміру прожиткового мінімуму до середньомісячної заробітної плати має становити не менше 40% у 2021 році та не менше 50% у 2031 році

ПФУ повідомив про початок роботи сервісу щодо автоматичного призначення пенсій

Уряд погодив підвищення мінімальної зарплати в Україні. Так, з 1 вересня вона зросте до 5 тисяч гривень, з 1 січня 2021 року - до 6 тисяч гривень, а з 1 липня наступного року - до 6,5 тисячі гривень.

У липні роботодавці будуть нараховувати індексацію за коефіцієнтами для червня, але в межах нового прожиткового мінімуму (2197 грн). Але для роботодавців, які підвищували оклади в серпні 2019, липень буде першим місяцем для індексації.

З 1 липня мінімальний розмір пенсій становитиме 1712 грн, а максимальний – 17120 грн

Середня номінальна зарплата штатного працівника підприємств, установ та організацій у травні 2020 р. становила 10542 грн ( у квітні була 10430 грн)

Для роботи за сумісництвом згоди власника або уповноваженого ним органу за місцем основної роботи не потрібно

Фонд погасив заборгованість за лікарняними і декретними у повному обсязі

На виконання завдання Президента уряд визначив графік підвищення мінімальної заробітної плати в Україні. Так, з 1 вересня цього року її буде збільшено до 5 тис. грн, з 1 січня наступного року – до 6 тис. грн, а з 1 липня 2021-го – до 6,5 тис. грн.

Допомога з тимчасової непрацездатності не надається за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати

Довідка про взяття на облік платника податків, відомості щодо якого не підлягають включенню в ЄДР за формою №34-ОПП, надається самозайнятим особам

Фахівці Держпраці навели перелік підстав, коли може виплачуватися компенсація щорічних відпусток

Чернівецькі податківці розповіли про початок подання заяви для списання недоїмки з ЄСВ та навели її зразок

Як повідомив ФСС, заборгованість за лікарняними і декретними буде погашена найближчим часом

Заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць, не більше як через 16 календарних днів

Кордони потроху відкриваюся, а тому постає питання щодо можливості відправлення працівника у закордонне відрядження. Які особливості такого відрядження та як оплачувати самоізоляцію в країні відрядження (якщо така буде)? Особливо, якщо в дні самоізоляції працівники не працюють

Фахівці ФСС навели правила нарахування декретних залежно від стажу та розміру доходу працівниць

Якщо немає змін в організації виробництва і праці, власник не має права встановлювати або скасовувати неповний робочий час для конкретних працівників

Уряд доопрацював законопроект про працю та знову направив його до СПО профспілок. До 25 червня СПО приймає зауваження та пропозиції, а потім має прийняти рішення про погодження

Документи щодо атестації робочих місць ліквідованого підприємства мають передаватися до архіву та зберігатися протягом 75 років

Фонд затвердив форми заяв на отримання одноразових виплат за кошти державного бюджету в разі інвалідності або смерті медика від COVID-19

Пенсійний фонд розробив і впровадив нову сервісну послугу - автоматичне призначення пенсії

Для взяття на облік платником ЄСВ члену фермерського господарства слід подати до ДПС за місцем проживання заяву про взяття на облік за формою №12-ЄСВ

Ведення табеля обліку робочого часу є обов’язковим як для великих, так і малих підприємств

Працівнику можна одразу надати щорічну відпустку за 3 робочі роки

Оскільки фізособи, старші за 60 років, найбільше страждають від СОVID-19, Уряд встановив для них особливі обмеження під час карантину. Скасовані вони були лише з 22 червня. Нагадаємо, як це впливає на тих фізосіб, які перебувають в трудових відносинах