Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11906
- У разі відсутності на підприємстві призовників, військовозобов'язаних та резервістів, військовий облік не ведеться у зв'язку з відсутністю суб'єктів для ведення такого облікуСьогодні 17:093
- У період дії воєнного стану роботодавець повинен повідомити працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці не пізніше як до запровадження таких умовСьогодні 14:4912
- 100% лікарняні отримують особи зі страховим стажем понад 8 років, а також пільгові категорії: постраждалі від Чорнобильської катастрофи (1–3 категорії), ветерани війни та родини загиблих захисниківСьогодні 13:1147
- Як правильно організувати медичні огляди працівників у 2026 році? Коли та кому подавати документи для їх проведення? Хто відповідає за підготовку й узгодження списків? Які штрафи загрожують роботодавцю, якщо працівники не пройшли медогляд? Читайте у статтіАналітикаСьогодні 12:30696
- Після запису про прийняття на роботу після відповідного порядкового номера, дати внесення запису пишеться: «Запис за №таким-то є недійсним», після чого видається вкладиш до трудової книжкиСьогодні 12:06753
- При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки. Незалежно від форми укладення трудового договору прийняття працівника на роботу має бути оформлене наказомСьогодні 11:3298
- У ході перевірки встановлено, що факти, наведені у зверненні, підтвердилися. Звільнення з ініціативи роботодавця насправді відбулося під час увільнення працівниці від роботи у зв’язку з виконанням державного обов’язку – проходженням військової служби у ЗСУСьогодні 09:0962
- Уряд ухвалив єдиний порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Новий порядок визначає чіткий механізм перепланування, ремонту та дообладнання приміщень, щоб вони були повністю інклюзивними09.10.2025621
- Для роботодавців у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях, загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати 6 місяців з дня працевлаштування особи09.10.202565
- У ВРУ зареєстровано два альтернативні законопроєкти — №14063-1 та №14063-2, які пропонують різні підходи до врегулювання трудових відносин у період воєнного стану09.10.202526
- 9 жовтня ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №13335. Ним пропонується дозволити критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документівВажливо09.10.20253 257
- Оновлені критерії Мінекономіки більше не передбачають «підвищені зарплатні критерії», які раніше дозволяли за певного рівня середньої зарплати підтвердити статус критичності. За позицією представників бізнесу, ця ситуація може призвести до тіньової зарплати09.10.2025207
- Положення про оплату праці та правила внутрішнього трудового розпорядку, які діють на підприємстві, повідомній реєстрації відповідно до зазначеного Порядку не підлягають09.10.202552
- Мінекономіки повторно оприлюднило проєкт Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Дія його поширюватиметься на всіх роботодавців, які використовують найману працю осіб з інвалідністю09.10.202555
- 8 жовтня під час чергового засідання Уряду було внесено зміни до Статуту Національного агентства кваліфікацій. Зокрема, у частині ведення Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій. Але сам Реєстр буде створено у 2026 році09.10.202563
- Студентський договір дозволяє поєднати навчальний процес з трудовою діяльністю, що дає можливість студенту виконувати трудові функції в межах своєї освітньої програми безпосередньо на робочому місці09.10.2025783
- У процесі підготовки Держбюджету на 2026 рік між Урядом та депутатами тривають дискусії щодо розміру мінімальної зарплати. Згідно з урядовим варіантом розмір МЗП - 8647 грн, тоді як представники різних парламентських фракцій наполягають на її підвищенні09.10.20256 584
- Традиційні відмітки у паспорті відходять у минуле. З 12 жовтня 2025 року підтвердити поїздку за кордон доведеться іншими документами. Якими саме та чи створить це ризики для обліку відряджень та виплати добових?Аналітика09.10.202522 603
- Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 щодо такого працівника застосовується ставка єдиного внеску 8,41%, починаючи з 01.07.2025 – ставка 22%09.10.2025121
- Час перебування у відпустках без збереження зарплати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Тож при звільненні компенсації за невикористані дні відпустки за час перебування працівника у такій відпустці не буде08.10.2025132
- Під час кожної виплати зарплати роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про: загальну суму зарплати з розшифровкою за видами виплат, розміри й підстави відрахувань (зокрема ЄСВ) та суму, що підлягає виплаті08.10.2025165
- Якщо працівник відсутній у день звільнення, роботодавець може використати узгоджений сторонами альтернативний спосіб ознайомлення з наказом08.10.2025105
- СПО профспілок оприлюднив для обговорення проєкти шести нових професійних стандартів, які регламентують рівні кваліфікацій за Національною рамкою кваліфікацій (НРК), трудові функції та компетенції для фахівців у різних сферах08.10.202578
- Чи треба відвідувати ТЦК для процедури звіряння даних про військовозобов’язаних або чи надіслати наявні у підприємства копії військово-облікових документів? Як часто треба робити таке звіряння, у які дати та що робити з його результатами?Аналітика08.10.20252 428
- За позицією Гетманцева наступним пріоритетом після забезпечення обороноздатності нашої країни в бюджеті має бути соціальна підтримка українців. Він подав свої пропозиції до бюджету на 2026 рік, в яких мінімальна пенсія передбачається на рівні 4 700 грн08.10.2025320