Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12824
- Міністерство культури внесло зміни та доповнило критерії важливості для підприємств в інформаційній та культурній сферах, які дозволять таким підприємствам бронювати своїх співробітників26.02.202615
- З 2026 р. ФОП, який здійснює догляд за дитиною до досягнення нею однорічного віку та отримує допомогу, звільняється від сплати ЄСВ за себе за місяці звітного періоду, за які роботодавець сплачує за нього ЄСВ у розмірі, не меншому за мінімальний26.02.202638
- Після перерахунку пенсії зростуть щонайменше на 100 гривень і не більше ніж на 2595 гривень. Підвищення отримають більшість пенсіонерів, про них – далі у новині26.02.202669
- Щоб зайти у свій кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, необхідно пройти авторизацію. Далі наведемо найбільш популярні способи авторизації26.02.202626
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15045, яким пропонують запровадити 31 жовтня День Біблії (без вихідного). Відповідні зміни пропонують внести до ст. 73 КЗпП26.02.202660
- Замовчування може призвести до ускладнення розслідування, проблем із встановленням зв’язку випадку з виробництвом або навіть необхідності доводити цей факт у судовому порядку26.02.202624
- Здійснюючи свою діяльність, громадянин-підприємець не перебуває у трудових відносинах, і це означає, що трудова книжка на нього не ведеться26.02.202655
- Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 26 лютого оновлено критерії для Харківської області26.02.202655 0379
- Встановивши випробування вагітній жінці чи одинокій матері за наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, роботодавець буде позбавлений права звільнити їх зі своєї ініціативи за непроходження випробування26.02.202635
- У разі якщо особі віком до 18 років надається щорічна відпустка у році, коли їй виповнюється 18 років, тривалість відпустки має визначатися залежно від відпрацьованого часу26.02.202628
- Коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник25.02.2026135
- Зʼявилася можливість анулювання броні всіх працівників одномоментно. Відповідну заяву в Дії опрацюють протягом доби. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ «Зверніть увагу»25.02.2026674
- Інспекція з праці продовжує надсилати листи роботодавцям-порушникам. Зокрема, підприємства Дніпра, які у жовтні 2025 року мали ознаки порушення трудового законодавства, отримали станом на 25 лютого 2026 року 7 465 листів25.02.2026121
- Бізнес пропонує враховувати фактичне місце здійснення господарської діяльності, а не лише юридичну адресу компанії, і внести відповідні зміни до Порядку бронювання, щоб механізм враховував реальні умови роботи підприємств на прифронтових територіях25.02.202650
- Держпраці звертає особливу увагу керівників на впровадження заходів, які необхідно спрямувати на створення безпечних умов праці під час проведення весняно-польових робіт25.02.202626
- Розслідування випадку хронічного професійного захворювання (отруєння) проводиться протягом 10 р. дн. після утворення комісії. За результатами розслідування комісія складає акт розслідування за формою П-425.02.202635
- 25 лютого ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №14303, який розширює коло осіб, що мають право на одноразову грошову допомогу у разі інвалідності або загибелі під час війни. Ключові новації роз’яснив адвокат25.02.202699
- Якщо у колективному договорі або положенні про оплату праці посадові оклади визначені у відсотках до МЗП, необхідно внести зміни до них та переглянути і підвищити посадові оклади працівників, видавши відповідні накази25.02.2026141
- Правила поведінки на підприємстві, які містять положення про зобов’язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, а також про умови роботи з конфіденційною інформацією, мають бути складовою правил внутрішнього трудового розпорядку25.02.202657
- В кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України при формуванні заяви – розрахунку на фінансування допомоги по вагітності та пологах слід обирати виокремлений для цього виду допомоги додаток «Додаток 6»24.02.2026131
- Закон №2136 дозволяє скорочувати тривалість щотижневого безперервного відпочинку під час воєнного стану до 24 годин. Про це розповіли фахівці Держпраці у своєму розʼясненні24.02.202652
- З 01.03.2026 мінімальний розмір пенсійної виплати для осіб з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС становитиме для осіб з інвалідністю І групи – 20653,55 грн; для ІІ групи – 16522,84 грн; для ІІІ групи – 12392,13 грн24.02.2026101
- Медогляди дозволяють об’єктивно оцінити, чи може працівник безпечно виконувати свої обов’язки, своєчасно вжити профілактичних або оздоровчих заходів і зменшити ризик нещасних випадків, профзахворювань та пов’язаної з цим відповідальності24.02.202674
- Вагітну працівницю не можна звільнити через закінчення строку договору без працевлаштування. Роботодавець зобов’язаний активно шукати вакансії. Якщо роботи немає — виплачується середній заробіток24.02.2026713
- Для того щоб і надалі отримувати пенсію, до 1 квітня 2026 року необхідно обов’язково проінформувати Пенсійний фонд України про факт неотримання таких виплат від рф23.02.202682
