Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12254
- Первинний інструктаж на робочому місці проводиться безпосереднім керівником до початку роботи. В деяких випадках буде ще необхідний передній медичний огляд08.12.202518
- За словами Гетманцева, текст проєкту Трудового кодексу, розроблений КМУ, буде внесений незабаром, після остаточних консультацій, до ВРУ. Але поки невідомо, яким буде його змістВажливо08.12.202550
- До 1 лютого 2026 року критично важливі підприємства зможуть бронювати своїх працівників через портал Дія втричі швидше. Про це докладніше даліВажливо08.12.2025130
- Робота з тваринами в агросекторі супроводжується підвищеним ризиком травмування. Навіть добре знайомі й спокійні тварини можуть проявляти непередбачувану поведінку. Щоб уникнути небезпечних ситуацій, важливо дотримуватися ключових правил безпеки!08.12.202515
- 1,1 млрд грн планується залучити до створеного Держфонду соцзахисту осіб з інвалідністю, на якому акумулюватимуться штрафи за недотримання вимог для працевлаштування осіб з інвалідністю з подальшим спрямуванням коштів на створення належних умов для таких осіб08.12.202569
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження та не використав частину суми такого авансу, то він повинен до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи, повернути зазначені кошти08.12.202558
- Уряд скасував дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Також у Порядку №76 зʼявляться норми щодо бронювання підприємств ОПК строком на 45 к.дн. (на період, доки працівник усуває порушення правил військового обліку)Важливо08.12.20251 260
- Чи обов’язково підприємству виплачувати «тринадцяту зарплату»? Як правильно оформити її виплату? Як таку винагороду оподаткувати, нарахувати ЄСВ і врахувати при розрахунку середнього заробітку для відпусткових та лікарняних? Читайте у статтіАналітика08.12.20251 073
- Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок08.12.202563
- З 01 січня 2004 року (початок дії Закону №1058) за осіб, які здобувають освіту, страхові внески не сплачуються та, відповідно, такі періоди не зараховується до страхового стажу08.12.2025155
- Чи треба відвідувати ТЦК для процедури звіряння даних про військовозобов’язаних або чи надіслати наявні у підприємства копії військово-облікових документів? Як часто треба робити таке звіряння, у які дати та що робити з його результатами?Аналітика08.12.20255 8536
- Заходи роботодавця: забезпечити проведення інструктажів та перевірки знань з пожежної безпеки, призначити відповідальних, розробити альтернативні маршрути евакуації на випадок пошкодження виходів та встановити порядок дій у разі пожежі та обстрілів05.12.202525
- З 4 грудня оборонні підприємства можуть легально брати на роботу військовозобов'язаних із неоформленими документами і навіть штрафами та «розшуком». В ОПК даватимуть повну бронь на 45 днів на вирішення питань з ТЦК05.12.20251 260
- При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри й підстави відрахувань та утримань; суму заробітної плати, що належить до виплати05.12.2025155
- Статус критично важливого підприємства діє протягом одного року, а якщо його вчасно не підтвердити, то цей статус анулюють. Наприкінці 2025-го року і на початку 2026 ця процедура є актуальною для багатьох роботодавців. Розповідаємо, чому та що їм слід зробитиАналітика05.12.20252 1712
- КМУ вніс зміни до Переліку професійних захворювань. Метою оновлення є покращення безпеки та охорони здоровʼя громадян, які працюють у шкідливих або небезпечних умовах. Зміни чинні з 3 грудня 2025 року05.12.2025183
- Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у грудні слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (листопада). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р., індексувати її потрібно буде впершеАналітика05.12.20256 443
- Зростання мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року зумовить збільшення суми неоподатковуваних добових по Україні. Так, розмір добових для відряджень по Україні становитиме 864,7 грнВажливо05.12.20252 818
- Закон про Держбюджет-2025 встановив спецправила для використання щорічних відпусток для працівників державних органів. Які саме правила, про яких працівників та про які відпустки йдеться і що буде, якщо не використати відпустку до кінця 2025 року?Аналітика05.12.20252 7091
- Мета прийнятого закону – зарахування періоду незаконного звільнення до страхового стажу; обов'язок роботодавця сплатити ЄСВ за цей період та гарантування безперервності пенсійних та інших соціальних прав працівника05.12.2025460
- Якщо платник ЄСВ протягом 10 календарних днів не сплатив недоїмку, штрафи й пеню, не оскаржив або не сплатив узгоджену суму, податковий орган надсилає узгоджену вимогу до виконавчої служби та має право звернутися до суду про стягнення04.12.202543
- Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням04.12.202538
- Прийняття ВРУ Закону про Державний бюджет на 2026 рік означає, що з 1 січня 2026 року розмір мінімальної заробітної плати становитиме 8 647 грн. Як це вплине на статус критично важливих підприємств та бронювання їх працівників?Важливо04.12.20253 651
- Дозволено зараховувати до стажу для надбавки педагогам місяці викладацької роботи за кордоном (не менше 180 год./рік), виконаної під час воєнного стану та рік після нього, крім держав-агресорів і підсанкційних країн. Постанова діятиме з 1 січня 2026 року04.12.202533
- Чинне законодавство не визначає процедури зміни місця роботи за сумісництвом на основне місце або навпаки. На практиці такий перехід оформляється, як правило, шляхом звільнення працівника з попереднього місця роботи та укладення нового трудового договору04.12.2025145