Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13622
- Для сільськогосподарських підприємств за наказом №6954 встановлено критерій: обробка угідь (від 1000 га для с/г або 50 га для багаторічних насаджень) або обсяг річного чистого доходу не менше 40 млн грн, що підтверджується звітністю26.06.20267422
- З 1 вересня 2026 року сумісників і працівників з іншими відстрочками за ст. 23 Закону про мобілізацію враховуватимуть у ліміті бронювання лише за одним місцем роботиАналітика26.06.20263 689
- Новий Реєстр кваліфікацій містить низку професійних стандартів для ключових бухгалтерських посад. Це породило безліч чуток. Заспокоїмо бухгалтерів: обов'язкова сертифікація для них – це міф. А затверджені державою стандарти – для складання посадових інструкційАналітика26.06.20264 005
- Комунальна лікарня, приватна клініка чи навіть кабінет лікаря-ФОПа – якщо посада працівника відповідає кваліфікаційним характеристикам медсестри, право на відпустку зберігається. Головний критерій – умови праці, а не форма власності ЗОЗ26.06.202684
- Роботодавцю необхідно видати наказ про приведення найменування професії працівника у відповідність до вимог Класифікатора професій, а також внести відповідні зміни до штатного розпису25.06.2026226
- Для загального переліку Мінекономіки запровадило нові критерії зарплат: для підприємств з понад 50 працівниками середня зарплата має бути не нижчою за середню по країні, помножену на 2, а для підприємств від 20 осіб та представництв нерезидентів – на 3Важливо25.06.20261 142
- Мінмолодьспорт наказом від 22.06.2026 №3799 оновив галузеві критерії для встановлення критично важливого статусу для підприємств, установ і організацій у сфері фізичної культури та спорту. Їх буде всього три, і достатньо буде відповідати одному з них25.06.2026258
- МОН наказом від 18.06.2026 №960 затвердило нові критерії критичності у сфері освіти та науки. Також МОН надало алгоритм отримання статусу за новими критеріямиВажливо25.06.20263 698
- При розрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю не враховуються штатні одиниці зі шкідливими або небезпечними умовами праці, посади підвищеної небезпеки за наявності дозволів та спеціальна чи військова служба, робота з підвищеним ризиком25.06.2026537
- Мінфін і КМУ оприлюднили плани щодо розміру мінімальної зарплати з 1 січня 2027 року – він дорівнюватиме 9546 грн на місяць. Розглянемо у статті, як це вплине на критерії критичності та розмір зарплати заброньованих працівників у 2027 роціАналітика25.06.202633 514
- Якщо медзаклад функціонує у формі підприємства/товариства, питання виплати працівникам допомоги на оздоровлення, її розміру та порядку надання визначається колективним договором або іншим локальним нормативним актом закладу, відповідно до чинного законодавства25.06.202698
- У наказі (розпорядженні) про звільнення потрібно зазначити дату й підставу припинення трудового договору – пункт 7 частини першої статті 36 КЗпП25.06.202689
- Працівники з дітьми щороку мають право на додаткову оплачувану відпустку. Але не всі! Які документи підтверджують право на цю відпустку? Як скласти заяву та наказ на її надання? Чи виплачується компенсація за невикористані відпустки? Розповідаємо у статтіАналітика25.06.202610 433
- Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у червні, то подати повідомлення потрібно до 3 липня включноВажливо25.06.202622 261
- Зараз комісії по трудових спорах фактично не функціонують через воєнний стан. Тому особливого значення набуває судовий захист трудових прав. Тож роботодавцям необхідно ретельно дотримуватися вимог законодавства, а працівникам – знати механізми захисту24.06.2026122
- Мінекономіки затвердило наказом від 24.06.2026 №6954 нові критерії визначення підприємств важливими для економіки з метою бронювання. Їх текст ви можете знайти в цій новиніВажливо24.06.202644 5197
- Для низки роботодавців (для імпортерів, розробників ПЗ, компаній, що проводять клінічні випробування, та технічних партнерів) МОЗ встановило свій критерій щодо рівня оплати праці – не менше ніж мінімальна заробітна плата, помножена на коефіцієнт 4Важливо24.06.202653 913
- Тривалий вплив вібрації може призвести до професійних захворювань. Найбільшу небезпеку становить робота з вібруючим інструментом без перерв, без технічного контролю обладнання та без засобів індивідуального захисту24.06.202654
- Працівникам або гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті, які є застрахованими особами, лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу, в розмірі заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески24.06.2026313
- Якщо працівник хоча б раз за ці 4 місяці вийшов на зв'язок (написав у месенджер, зателефонував, надіслав електронного листа), факт відсутності інформації зникає. Навіть якщо він не пояснив причини, факт контакту руйнує правову підставу для звільнення за прогул24.06.2026255
- Хмельницька обласна влада ініціювала введення додаткового критерію критичності для осіб, які займаються сільським господарством. Зокрема, підвищується планка земельного банку: з 50 до 100 га24.06.20261 483
- Позапланові перевірки Держпраці через порушення строку виплати зарплати: аналіз законопроєкту №15323
11 червня 2026 р. у ВР було зареєстровано законопроєкт №15323. Ним пропонується поновити перевірки Держпраці щодо своєчасності виплати заробітної плати. Чому такі перевірки зараз не здійснюються і що зміниться у разі прийняття закону, читайте у статтіАналітика24.06.20262 152 - Відсутність працівника на роботі, відмова від ознайомлення з документами, списання зіпсованих бланків трудових книжок, передавання справ до архіву – лише частина ситуацій, коли відділу кадрів потрібен акт. Розберемо вимоги до його оформлення за ДСТУ 4163:2020Аналітика24.06.20261 926
- Для оплати лікарняного у розмірі 100% зазвичай потрібно понад 8 років стажу. Проте ветерани, чорнобильці, працівники Дія Сіті, а також постраждалі на виробництві та жінки у декреті отримують максимальні виплати незалежно від тривалості страхового стажу24.06.2026280
- Вже три місяці, з березня 2026 року, на порталі «Дія» функціонує нова послуга – перебронювання працівників. Але деякі питання у роботодавців досі залишаються. В нашій статті надамо відповіді на них та нагадаємо алгоритм отримання послугиАналітика24.06.20265 184
