Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11536
- Зокрема, з метою недопущення перерви у бронюванні працівників у зв`язку з підтвердженням статусу критично важливого підприємства бізнес просить змінити Порядок №76 в частині встановлення строку у 14 к.дн. для перебронювання працівників на новий термін07.08.2025178
- Нецільова благодійна допомога є матеріальною допомогою разового характеру і, відповідно, «іншою виплатою, що не належить до фонду оплати праці», тож вона не є базою нарахування єдиного внеску07.08.202579
- Протягом січня – липня 2025 року платники перерахували 369,4 млрд грн єдиного внеску. За цей же період 2024 року ця сума була на рівні майже 301,7 млрд гривень07.08.202516
- У понеділок, 25 серпня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 24 серпня (Дня Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо07.08.20251 856
- Проєкт наказу Мінекономіки розроблено з метою встановлення загальних та спеціальних вимог для обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю із втратою функціоналу07.08.2025976
- Разом із документами про періоди підприємницької діяльності можна подати скановані копії інших документів про стаж, наприклад: документи про здобуття освіти, свідоцтво про народження дитини, військовий квиток, трудову книжку (у разі її наявності) тощо07.08.20251 508
- Для надання щорічної відпустки особі з інвалідністю у відділі кадрів мають бути документи, що підтверджують інвалідність, затверджені належним чином. Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна відпустка тривалістю 30 к.дн., III групі — 26 к.дн.07.08.20252 083
- Зокрема, модифіковано контроль включення до заяви-розрахунку е-лікарняного, виданого внаслідок профзахворювання або нещасного випадку на виробництві, та модернізовано функціонал подання звернень на призначення пенсій і страхових виплат, оновлено форми заяв07.08.20251 003
- Держатомрегулювання внесло зміни до Критеріїв визначення підприємств важливими у сфері безпеки використання ядерної енергії. Зокрема, середня зарплата їхніх працівників має бути не менша від розміру МЗП, помноженої на коефіцієнт 4,5 (у 2025 році – 36 тис. грн)06.08.202584
- Стати ініціатором запровадження програми психосоціальної підтримки на рівні роботодавця може будь-хто, хто готовий взяти на себе організацію та координацію роботи: профспілкова організація, служба охорони праці, кадрова служба, формальний/неформальний лідер06.08.202557
- Наслідками незадекларованої праці є відсутність трудового договору, несплата податків і внесків до соціальних фондів, виплата зарплати "в конверті" або частково офіційно, частково неофіційно, використання "фіктивного" оформлення06.08.202573
- Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України06.08.202598
- Працівник має надати оригінал довідки про середню зарплату з усіх місць роботи, де йому вже оплатили лікарняні. Якщо листок непрацездатності паперовий – то ще і його копію, оформлену за основним місцем роботи. Якщо електронний – надавати його копію не потрібноАналітика06.08.20252 2062
- За рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку06.08.2025106
- Перевірку обґрунтованості видачі або продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування, здійснюють уповноважені посадові особи територіального органу ПФУ та/або уповноважені лікарі06.08.2025125
- Обмежень щодо працевлаштування голови фермерського господарства або його суміщення з іншою роботою закон не містить. Тож така особа може працювати за трудовим договором (контрактом) на іншому підприємстві, у тому числі на повний робочий час06.08.202560
- Якщо на підприємстві немає професійної спілки, на загальних зборах трудового колективу обираються уповноважені працівниками особи з питань охорони праці, визначаються терміни їх повноважень та затверджується Положення про діяльність06.08.202557
- ПФУ затвердив Порядок оскарження рішень, дій (бездіяльності) його територіальних органів та їх посадових осіб щодо пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг06.08.20251 383
- Допомога по вагітності та пологах надається ФОПу у разі сплати у встановленому законом порядку єдиного внеску за місяці розрахункового періоду та за місяць настання страхового випадку06.08.20251 053
- У разі відмови усунути порушення або недосягнення згоди у зазначений строк профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до суду06.08.202555
- Оновити інформацію про себе мають не тільки працівники, які відсутні на роботі протягом 90 к.д. та/або робочі місця яких розташовані на ТОТ, а і роботодавці – якщо їх дані у ЄДРПОУ застарілі. А ще ми у редакції радимо повідомити свої дані геть усім працівникамАналітика06.08.202519 189
- На сьогодні для внесення змін у Закон про Держбюджет-2025 щодо підвищення розмірів прожиткового мінімуму і МЗП немає підстав. Тож до кінця 2025 року МЗП буде на рівні 8000 грн, а прожитковий мінімум для працездатних – 3028 грн05.08.20251 204
- Проєктом наказу МОЗ України планується оновити Інструкцію про встановлення причинного зв’язку смерті з нещасним випадком на виробництві, професійним захворюванням чи аварією05.08.202528
- Проєктом постанови КМУ планується оновити Порядок надання та оплати відпусток спортсменам і спортивним суддям для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях05.08.202536
- Профспілки пропонують встановити з 1 січня 2026 прожитковий мінімум на одну особу у 8623 грн, а МЗП на рівні 12195 грн. Також, за їх позицією, слід звільнити від оподаткування частину зарплати у розмірі не нижче об’єктивно розрахованого прожиткового мінімуму05.08.20252 061