Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13956
- 5 015 неповнолітніх офіційно працевлаштувалися в Україні за 7 місяців 2026 року за даними Пенсійного фонду України. Майже всі вони – підлітки віком 16–17 років. Лише 1 дитина у віці 14-15 років влаштувалась на роботу офіційно цьогоріч16.08.202698
- Компанії піднімають зарплати менеджерів з продажу на 20–30% через дефіцит кадрів. Проте експерти застерігають: оклад утримує працівника, але не вирішує проблему невиконання планів, якщо у співробітника бракує навичок15.08.2026157
- Новий підхід передбачає збільшення частки посадового окладу в загальній структурі зарплат, що має зробити систему більш прозорою14.08.202687
- За інформацією НАК, строк подання пропозицій та зауважень до проєкту оновленого Класифікатора професій продовжено до 30 вересня 2026 року. Тож до кінця вересня діятиме поточна версія14.08.2026133
- Професійний стандарт визначає трудові функції фахівця з протидії технічним розвідкам, необхідні професійні компетентності, а також вимоги до освіти, знань і практичних навичок14.08.202642
- Держпраці наголосила, що наявність дітей, сімейний стан, стать чи вік не можуть бути підставою для відмови, якщо це не пов'язано з професійними якостями кандидата14.08.202674
- Тепер працівники державних органів, підключених до Дія.Офісу, можуть оформити необхідний документ у PDF-форматі в Дії через розділ «Держслужбовцям». Кілька секунд — і довідку можна надавати за місцем вимоги14.08.2026460
- Якщо суд поновив працівника на роботі, питання компенсації за вимушений прогул має розраховуватися не довільно. Якщо останні 2 календарні місяці були відпрацьовані частково — розрахунок здійснюється за виплатами і фактично відпрацьованими днями в цьому періоді14.08.202692
- Роботодавець та працівник мають право оскаржити результати обов’язкового медичного огляду в судовому порядку. Держпраці роз’яснила норми наказу МОЗ №1393 та нагадала процедуру захисту прав у разі незгоди з висновком медичної комісії14.08.202698
- Стратегія реформування держуправління на 2026–2030 роки передбачає відновлення цифровізованих конкурсів, підвищення зарплат для скорочення розриву з бізнесом на 20%, залучення ветеранів та оновлення правил звільнення14.08.2026207
- Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має: забезпечити соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством. Про це та інші обовʼязки – у новині14.08.2026233
- В Україні сформовано майже 48 млн медичних висновків про тимчасову непрацездатність (МВТН), з яких 6 млн – у 2026 році. МОЗ нагадує механізм автоматичного створення е-лікарняного: від візиту до лікаря до кабінету страхувальника в ПФУ14.08.2026202
- Військова чи цивільна вихідна допомога виплачується строго за підставами ст. 44 КЗпП. Якщо причина звільнення відсутня у цій статті, працівнику може бути виплачена лише одноразова грошова допомога – за умови, що це передбачено колективним договором14.08.2026177
- Встановлення підвищених окладів із більш ранньої дати не порушує прав працівників, а покращує їхнє становище. Для оформлення змін необхідно оновити штатний розпис, видати відповідний наказ та ознайомити з ним персонал під підпис14.08.2026218
- З 13 серпня на порталі Дія підприємства можуть отримувати актуальні дані з Реєстру «Оберіг», оновлювати інформацію про працівників і проходити фінальну звірку з ТЦК – повністю онлайнВажливо13.08.20266 350
- Інвалідність працівника породжує додаткові обов’язки роботодавця, але не означає автоматичного права працівника на будь-яку бажану форму організації праці. Водночас роботодавець не повинен формально відмовити у проханні про адаптацію13.08.2026129
- Заяви про відкликання підписів під колективними вимогами, подані роботодавцю, не скасовують їх чинність та не зупиняють спір. Відмовитись від підпису працівник може лише через орган, уповноважений представляти його інтереси13.08.202680
- Держпраці роз’яснила правові підстави надання відпусток під час війни. Висвітлено 6 поширених фраз роботодавців — від «знайдіть заміну» до заборони відпочинку. У яких випадках відмова законна, а коли порушує трудові права працівника? Читайте далі13.08.2026313
- Середня зарплата для бронювання 25 941 грн: нова формула розрахунку за єдиною звітністю з липня 2026Мінекономіки видало новий лист щодо рекомендацій розрахунку середньої зарплати для бронювання на підставі нової форми місячної єдиної звітності. З формулою розрахунку знайомимося у новиніВажливо13.08.20267 876
- За січень – липень 2026 року до бюджету надійшло 436,2 млрд грн ЄСВ. Це на 18,1% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Тоді надходження становили 369,4 млрд гривень13.08.202641
- За інформацією МОЗ, розроблення професійних стандартів координувала команда ДУ «Центр розвитку медсестринства МОЗ України». Докладніше про це далі в новині13.08.202693
- В яких випадках законодавство, чинне в 2026 році, дозволяє замінити відпустку грошовою компенсацією без звільнення працівника? Які саме відпустки підлягають компенсації? Які документи потрібно оформити роботодавцю для виплати компенсації? Відповіді – у статтіАналітика13.08.202618 4162
- Електротехнологічні працівники виробничих цехів та дільниць, які здійснюють експлуатацію електротехнологічних установок, повинні мати групу з електробезпеки не нижче ІІ12.08.2026109
- Як пояснила юрист, нова Постанова КМУ №981 зробила відкритими правила ведення Реєстру «Оберіг», які раніше мали гриф ДСК. Вона розповіла про обмін даними з ДПС та алгоритм виправлення помилок12.08.20261 124
- ПФУ планує оновити правила подання документів для призначення та перерахунку пенсій — акцент на електронних реєстрах, дистанційних заявах, нових правилах підтвердження стажу та рішеннях експертних команд замість довідок МСЕК12.08.20262 755
