Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 10920
- Як оформляється листок непрацездатності по вагітності та пологах у період воєнного стану? Що робити, якщо працівниця перебуває за межами країни? Як оформити перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?Аналітика05.05.20252 816
- Законопроєктом №13180-1 пропонується передбачити встановлення нормативу для працевлаштування учасників бойових дій. Але, на відміну від основного проєкту №13180, альтернативний пропонує більш комплексний підхід05.05.20251 302
- За відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості їх одержання у разі, коли підприємства або їхні правонаступники розміщуються на ТОТ, у зоні проведення бойових дій, стаж роботи встановлюється на підставі показань не менше ніж двох свідків05.05.202553
- Фахівці Держпраці у розʼясненні наголосили, що саме зараховується до стажу роботи і що дає право на щорічні додаткові відпустки. Про це — далі у новині05.05.20252841
- КМУ вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО та Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу05.05.2025184
- ПФУ наголосив, що учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС вік виходу на пенсію зменшується на 5, 8 або 10 років, залежно від часу та тривалості роботи в зоні відчуження03.05.202541
- Щомісячні страхові виплати встановлюються з дати, коли експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування офіційно визначає ступінь втрати профпрацездатності в результаті нещасного випадку чи профзахворювання02.05.202530
- При бронюванні КБВ він не може бути працівником підприємства, яке подає на нього документи. Якщо він працює на цьому ж підприємстві, то як КБВ його бронювати не можна. Якщо він буде працевлаштований після бронювання, то його бронь як КБВ має бути анульована02.05.2025157
- За розʼясненням Держпраці, у трудовому договорі мають бути зазначені трудова функція (посада); оплата праці; місце роботи та момент початку роботи02.05.20251 698
- У разі, якщо роботодавцем ФОПа (не обов'язково за основним місцем роботи!) сплачено за нього ЄСВ в розмірі не менше мінімального страхового внеску, то ФОП звільняється від сплати ЄСВ за себеВажливо02.05.20253 722
- Наразі існує проєкт, яким пропонується підвищити мінімальну зарплату з 1 липня 2025 року до 10,8 тис. грн. Якщо це станеться, то кожному заброньованому працівнику треба буде нараховувати не менше 27 тис. грн. Але чи дійсно буде підвищення МЗП, покаже часВажливо02.05.20252 773
- Страхові виплати здійснюються у разі, якщо звернення за їх призначенням надійшло не пізніше шести календарних місяців з дня відновлення працездатності, закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, з дня смерті застрахованої особи або члена її сім’ї02.05.202566
- Працівник надав документ щодо статусу учасника бойових дій після нарахування лікарняних. У такому разі якщо лікарняні були оплачені не за 100% середньої зарплати, вони підлягають перерахунку з дати видачі цього документа!02.05.20251 265
- Переведення на роботу в місцевість, на території якої тривають активні бойові дії, допускається за згодою працівника. Працівник, який переведений на іншу роботу, має право на оплату праці за виконану роботу не нижче за середню зарплату за попередньою роботою02.05.2025661
- Право додавати / вилучати уповноважених спеціалістів для роботи в кабінеті страхувальника мають виключно керівник та/або головний бухгалтер підприємства, установи, організації02.05.2025513
- Законодавство України передбачає особливі умови щодо нарахування та сплати єдиного внеску для платників, які перебувають на тимчасово окупованих територіях. Про це - докладніше в новині далі02.05.202555
- Прийнято в цілому законопроєкт №12255-1, за яким призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї зі сторін сукупно на строк не більше ніж 90 к.дн. Після закінчення цього строку дія трудового договору відновлюється в повному обсязі01.05.20252 8462
- Якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, що підтверджено витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, то до його зарплати застосовується ставка ЄСВ у розмірі 8,41%01.05.20259033
- Фахівці ПФУ наголосили, що тимчасова непрацездатність, що настала під час випробувального терміну, оплачується страхувальником в установленому порядку01.05.202578
- Дві гарантії, у назві яких є слово «мінімальний». У чому між ними різниця? Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Про це все – далі у статтіАналітика01.05.202511 212
- При нарахуванні зарплати за дні перехідного відрядження розраховуємо одну середню. А потім порівнюємо її з денною за відповідні місяці, на які припадає відрядження. А при нарахуванні відпусткових - розраховуємо одну середню на весь час відпустки01.05.2025145
- Дія у відеорозʼясненні розповіла про нові можливості для підприємств, спрощення процедури підтвердження працевлаштування, автоматичне продовження строку бронювання та що робити, якщо маєте дозвіл бронювати понад 50% працівниківВажливо01.05.20251 522
- Для посередництва з працевлаштування потрібно обрати такі коди: 78.10 Діяльність агентств працевлаштування, 78.20 Діяльність агентств тимчасового працевлаштування, 78.30 Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами01.05.2025421
- Закон передбачає, що при направленні працівника, який виконує роботу дистанційно, у службове відрядження працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження будь-яким зручним способом (з використанням інформаційно-комунікаційних технологій)Важливо01.05.20253 875
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону №13164-1 "Про внесення змін до статті 4 Закону України "Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян""01.05.20255 428