Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12824
- Окрім актів з охорони праці (НПАОП), існують додаткові вимоги, якщо працівник залучений до виконання робіт підвищеної небезпеки. Всі ці норми визначають правила навчання водія13.02.202658
- СПО профспілок оприлюднив для обговорення проєкт нового Порядку ведення Електронного реєстру листків непрацездатності. Зміни враховують норми Закону №3911-IX, уточнюють оформлення лікарняних військовим та порядок оплати перших днів непрацездатності13.02.2026553
- Платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у кварталі – 8 і більше та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо13.02.20261 8242
- У разі нещасного випадку внаслідок військової агресії впродовж однієї доби суб’єкт господарювання зобов’язаний письмово або електронною поштою подати повідомлення до ПФУ, Держпраці, військової адміністрації та профспілки13.02.202647
- Бухгалтери, особливо на малих підприємствах або які працюють на ФОПів, часто виконують і обов’язки кадровиків. Тому ця стаття буде корисна всім, хто складає та використовує в роботі кадрові документи. Адже все починається з правильної назви посади…Аналітика13.02.202646 38930
- Прийнятий 11 вересня законопроєкт №13574 дозволяє під час воєнного стану та протягом двох років після нього не застосовувати вікове обмеження для держслужбовців12.02.2026251
- Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за рахунок коштів соціального страхування12.02.202689
- Міністр підкреслив, що демографічна ситуація та структура пенсійної системи створюють значні виклики для молодого покоління, адже нині фактично один працюючий утримує одного пенсіонера12.02.202684
- Якщо у відносинах між сторонами наявні визначені проєктом Трудового кодексу ознаки, такі відносини вважатимуться трудовими, навіть якщо підписано ЦПД. За виявлення прихованих трудових відносин — обов’язок оформити трудовий договір і сплатити податки та внескиВажливо12.02.20264 728
- Як бути, якщо працівник захворів під час відрядження: продовжувати відрядження чи переривати? Який з трьох варіантів обрати? Чим відрізняється хвороба під час відрядження в Україні і за кордоном? Читайте у статтіАналітика12.02.2026929
- Який порядок нарахування працівнику зарплати та винагороди за договором ЦПХ одночасно? Як у такому випадку потрібно виконати вимогу щодо нарахування зарплати не нижче мінімальної (у 2026 р. не нижче 8 647 грн). Що робити з нарахуванням ЄСВ? Розглянемо у статтіАналітика12.02.20266 119
- За сімейними обставинами працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником і роботодавцем, але не більше 30 календарних днів на рік12.02.2026170
- Згідно з Держбюджетом-2026 січень знову став базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Тому, так само як і в січні, у лютому 2026 року роботодавці не нараховують індексацію зарплати своїм працівникам. Докладніше про це – в нашій статтіАналітика12.02.20265 422
- Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до Пенсійного фонду України відповідне повідомлення12.02.20262 8712
- Місце роботи та посада зберігаються за мобілізованими. Стосується всіх підприємств, установ, фермерських господарств і ФОПів. Час служби зараховується до стажу: страхового; роботи; роботи за спеціальністю та державної служби11.02.202682
- За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад установлений робочий час11.02.202675
- Для подання ПФУ відомостей для формування е-трудової книжки необхідно надати скановані копії таких документів: документи про освіту, свідоцтво про шлюб (зміну прізвища); документи про народження дітей (жінкам), військово-обліковий документ11.02.202680
- ФОП – наймана працівниця може отримати допомогу по вагітності та пологах лише за місцем роботи. При цьому вона звільнена від сплати ЄСВ за себе, якщо роботодавець сплачує за неї ЄСВ не менш за мінімальний розмір11.02.2026153
- Уряд внес зміни до Закону України «Про державну службу» в частині встановлення граничної чисельності державних службовців у порядку, передбаченому Кабінетом Міністрів України11.02.202655
- Працівник отримав інвалідність. В якому періоді можна застосовувати пільгу на єдиний внесок, яких виплат це стосується? Відповідь на ці та інші запитання – у наступній консультації11.02.2026163
- За результатами І кварталу роботодавці вже мають вперше сплатити внески. Гетманцев наголосив, що Уряд повинен дати бізнесу простий і зрозумілий покроковий алгоритм із прикладами щодо сплати внеску та якнайшвидше ухвалити відсутні підзаконні актиВажливо11.02.20263 891
- Загальний страховий стаж застрахованої особи не включає час навчання у вищому закладі освіти. У студента може бути страховий стаж за цей період, тільки якщо він під час навчання працював, був ФОПом або сплачував страхові внески добровільно11.02.2026107
- Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ, який визначає механізм оцінки роботодавців Держпраці для підтвердження права на пільги як підприємств трудової інтеграції чи захищеного працевлаштування осіб з інвалідністю11.02.2026110
- Під нещасними випадками невиробничого характеру слід розуміти не пов’язані з виконанням трудових обов’язків травми, у тому числі отримані внаслідок заподіяних тілесних ушкоджень іншою особою11.02.202670
- Правила внутрішнього трудового розпорядку є локальним нормативним актом, що регулює внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах незалежно від форми власності та визначає взаємні права й обов’язки роботодавця і працівників11.02.2026100
