Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці на своїй сторінці у Facebook відповіла на запитання: «Чи може батько дитини, який знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працювати на умовах неповного робочого часу або вдома?».
Так, може.
Відповідно до ч. 4 ст. 18 Закону України «Про відпустки» та ст. 179 КЗпП, за бажанням батька під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку він має право працювати:
- на умовах неповного робочого часу (неповний робочий день або неповний робочий тиждень);
- вдома (на умовах дистанційної роботи).
При цьому за батьком уповноважено зберігається право на відпустку для догляду за дитиною, а час роботи зараховується до загального та безперервного стажу роботи, а також до стажу за спеціальністю.
Де почитати про відпустки у 2026 році?
Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
