Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1624
- Святкових та неробочих днів в листопаді немає, тому норми тривалості робочого часу в ньому будуть як і у мирний час. Як скласти Табель за листопад? Як показати в ньому робочі та вихідні дні, відпустки, лікарняні та прогули? Про все це читайте у нашій статтіАналітикаПідсумок від ШІСьогодні 07:304 031
- Законодавство передбачає для УБД додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Спеціальних обмежень для сумісників не встановлено, а підставою для надання відпустки є посвідчення та заява працівника28.10.202692
- Роботодавець не має права змушувати працівників брати відпустку без збереження зарплати. Вона надається за бажанням працівника та за згодою сторін. Якщо підприємство тимчасово не може працювати, закон передбачає інші механізми, зокрема оформлення простою28.10.2026190
- Право на відпустки для окремих категорій працівників регулює Закон «Про відпустки». Зокрема, особи з інвалідністю мають право на подовжену щорічну основну відпустку, а працівники, які виховують дітей, за визначених законом умов — на додаткову соцвідпустку26.10.202698
- Військовослужбовці можуть виїжджати за кордон під час відпустки за дозволом командира військової частини. Для перетину кордону потрібно мати закордонний паспорт, військовий квиток або посвідчення офіцера, відпускний квиток і витяг із наказу про дозвіл на виїзд25.10.2026194
- Сто вісімдесят п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.10.202637
- Перебування у відпустці за власний рахунок може зменшити кількість днів щорічної оплачуваної відпустки. Вирішальне значення має вид неоплачуваної відпустки: одні періоди зараховують до відпускного стажу, інші – ні19.10.2026345
- Якщо у вас на підприємстві працюють «чорнобильці» і ви плануєте отримати з бюджету компенсацію на оплату їх додаткової відпустки у 2027 році, вам необхідно до 30 жовтня 2026 року подати до ПФУ пакет документів. Серед них має бути і графік цих відпусток!Аналітика16.10.20266 602
- Роботодавцям, які мають працівників-«чорнобильців» та бажають отримати фінансування для оплати їх відпусток у 2027 році, потрібно встигнути подати документи до ПФУ. Докладніше про це (зі зразками документів) читайте у нашій статтіАналітика15.10.202616 6309
- Датою припинення трудового договору вважається дата смерті працівника, зазначена у свідоцтві. Невиплачену зарплату, компенсацію за невикористану відпустку та інші належні кошти передають членам сім’ї, а за їх відсутності – включають до спадщини14.10.2026173
- Батько, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому право на відпустку зберігається, а час роботи зараховується до трудового стажу14.10.2026122
- Суми компенсації невикористаної основної / додаткової відпустки, яка нарахована звільненому працівнику в наступні місяці після дати звільнення відображаються в додатку 4ДФ до єдиної звітності за ознакою доходу «127»13.10.2026578
- Якщо працівник з якихось причин не скористався правом і не використав цю відпустку за минулий рік або ж за кілька попередніх років, то він має право використати цю відпустку, а у разі звільнення, йому має бути виплачена компенсація12.10.2026354
- При звільненні працівника до закінчення робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, можна провести відрахування із заробітної плати за невідроблені дні відпустки. Але є виключення, про них – в новині12.10.2026619
- Держпраці нагадала, що роботодавець повинен повідомляти строкових працівників про вакансії, які відповідають їхній кваліфікації та передбачають безстрокове працевлаштування, а також забезпечувати рівні можливості для укладення таких договорів09.10.202682
- Поєднання щорічної та додаткової відпустки в одному наказі: оформлення і розрахунок за Порядком №100Чи можна поєднати щорічну основну та додаткову відпустки в одному наказі? Розбираємо, в яких випадках це допустимо, і як розрахувати відпусткові, якщо дві відпустки йдуть поспіль (а також якщо вони починаються в різних місяцях)Аналітика09.10.20262 118
- Працівники, які працюють за сумісництвом, мають право на соціальну відпустку на дітей за статтею 19 Закону України «Про відпустки». Вона може надаватися одночасно за основним місцем роботи та за сумісництвом08.10.2026134
- Мінекономіки та Державна служба зайнятості розробляють модель кар’єрного супроводу батьків після перерви в роботі через догляд за дітьми. Вона передбачатиме консультації, перекваліфікацію та допомогу з працевлаштуванням07.10.2026118
- Держпраці роз’яснила, які періоди зараховуються до стажу для щорічної відпустки, а які виключаються з нього. Зокрема, не враховуються періоди військової служби після 19 липня 2022 р., призупинення трудового договору та окремих відпусток без збереження зарплати06.10.2026340
- Працівниця, яка не подала заяву на компенсацію за додаткову відпустку при увільненні у зв’язку з військовою службою, не втрачає право на неї. Вона може використати відпустку або отримати компенсацію при звільненні05.10.2026345
- Сто вісімдесят четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.09.20268
- ЄСВ на відпускні, що припадають на поточний і майбутні періоди, нараховують за кожен період окремо. Водночас сплачують внесок із усієї суми відпускних у місяці їх нарахування29.09.2026272
- Працівник, який виїхав за кордон під час воєнного стану, може отримати неоплачувану відпустку до 90 календарних днів. За наявності підтвердних документів роботодавець зобов’язаний її надати24.09.2026598
- ПФУ пояснив, коли формується медичний висновок «Вагітність та пологи» та скільки триває відпустка. Стандартний строк становить 126 календарних днів, а за окремих обставин — 140 або 180 днів23.09.2026518
- Працівниця може перервати відпустку для догляду за дитиною до трьох років і вийти на повний робочий день. При цьому право на допомогу при народженні дитини зберігається23.09.2026345
