Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1582
- У період воєнного стану правило про надання невикористаної щорічної відпустки не пізніше 12 місяців після завершення робочого року не застосовується, оскільки це передбачено статтею 12 Закону №2136Сьогодні 12:2431
- У перший рік роботи право на щорічну відпустку повної тривалості виникає після 6 місяців безперервної роботи. До цього строку роботодавець може надати 14 к. днів за згодою, а для окремих пільгових категорій – зобов’язаний надати відпустку за заявою працівникаСьогодні 08:28116
- Центр правової допомоги Федерації профспілок роз'яснив, чи зараховується час вимушеного прогулу до стажу для додаткової відпустки. Незаконно звільнений працівник втрачає право на таку відпустку за період прогулу, оскільки відсутній факт роботи28.08.202644
- Якщо ФОП перебуває у періоді догляду за дитиною до одного року та отримує допомогу, за яку ЄСВ сплачується державою, самостійно сплачувати внесок за цей період не потрібно. Після досягнення дитиною одного року автоматичного звільнення вже не буде28.08.20261 206
- Якщо працівник має право саме на оплачувану навчальну відпустку, роботодавець не може просто замінити її відпусткою «за власний рахунок». Працівник не повинен «витрачати» свої 24 календарні дні щорічної основної відпустки на сесію28.08.2026382
- Звільнений за станом здоров'я військовий не має автоматичного права на обов'язкову 60-денну відпустку без збереження зарплати, оскільки демобілізацію не оголошено. Проте таку відпустку можна оформити за угодою з роботодавцем за сімейними обставинами28.08.2026168
- Додаткова відпустка за роботу за комп'ютером належить до щорічних, тому невикористані за минулі роки дні не згорають. Працівник має право використати таку відпустку, отримати її перед звільненням або одержати грошову компенсацію під час звільнення26.08.2026402
- Сто вісімдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки20.08.20269
- Законодавством не встановлено вимоги щодо використання зазначеної відпустки одним безперервним періодом. Тому за згодою працівника та роботодавця така відпустка може надаватися окремими періодами19.08.20261 647
- Держпраці роз'яснила, що відпустки за кожним трудовим договором надаються окремо, тому сумісник може продовжувати працювати під час відпустки на основній роботі19.08.2026255
- Центр правової допомоги ФПУ роз'яснив, що у разі поновлення працівника на роботі за рішенням суду повернення виплаченої компенсації за невикористану відпустку законодавством не передбачено. Період вимушеного прогулу зараховується до стажу19.08.202696
- Держпраці роз’яснила правові підстави надання відпусток під час війни. Висвітлено 6 поширених фраз роботодавців — від «знайдіть заміну» до заборони відпочинку. У яких випадках відмова законна, а коли порушує трудові права працівника? Читайте далі13.08.2026325
- В яких випадках законодавство, чинне в 2026 році, дозволяє замінити відпустку грошовою компенсацією без звільнення працівника? Які саме відпустки підлягають компенсації? Які документи потрібно оформити роботодавцю для виплати компенсації? Відповіді – у статтіАналітика13.08.202618 8652
- Чинне законодавство України не забороняє працівнику подавати заяву на звільнення під час щорічної відпустки. Чекати її закінчення не потрібно, а двотижневий строк попередження може повністю збігатися з відпусткою12.08.2026137
- У вас на підприємстві працюють «чорнобильці»? З’ясуємо, як роботодавцю не втратити бюджетну компенсацію за «чорнобильську» відпустку. У статті аналізуємо поточні роз'яснення ПФУ: процедура, підтвердні документи і дедлайни, на які треба звернути особливу увагуАналітика11.08.20261 9712
- Отримання ФОП допомоги по вагітності та пологах не впливає на обсяг доходу, який враховується для визначення ПЗ платника єдиного податку та не створює додаткових ПЗ із ПДФО та військового збору11.08.2026144
- Працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу11.08.2026127
- Читайте, як оформити сумісника у 2026 році, показати його у звітності, нарахувати зарплату, ЄСВ і ПСП. Розглянемо також відпустки, лікарняні, відрядження, індексацію, військовий облік і бронюванняАналітика11.08.20267 491
- Законодавство допускає встановлення іншого строку виплати, якщо це прямо передбачено трудовим або колективним договором. Водночас не варто сприймати цю норму як дозвіл безпідставно переносити виплату відпускних07.08.20262 716
- Закон №4931-ІХ надає військовим з числа колишніх засуджених право на щорічні відпустки, переведення між підрозділами та додаткові підстави для звільнення. Докладніше про це розповіло Міноборони06.08.202698
- Іноземці, які офіційно працюють в Україні, мають право на соціальні відпустки нарівні з українцями. Інспектор Держпраці пояснила: батько двох дітей до 15 років може отримати 10 днів додаткової відпустки, якщо мати цим правом не скористалася06.08.202690
- Вагітну працівницю не можна звільнити за прогул, навіть якщо роботодавець дізнався про вагітність вже після прогулу та початку процедури звільнення. У статті розбираємо позицію Держпраці та судову практикуАналітика05.08.20261 139
- Роботодавець зобов'язаний надати суміснику відпустку повної тривалості до закінчення шести місяців роботи, якщо той іде у відпустку за основним місцем. Відмовити або надати дні лише пропорційно відпрацьованому часу заборонено31.07.2026210
- Профспілка працівників освіти і науки роз'яснила особливості надання відпустки діловоду закладу дошкільної освіти. Окрім основної відпустки 24 дні, працівник може отримати до 7 днів за ненормований робочий день30.07.202653
- Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах29.07.202645
Головне
- Звільнення капітального ремонту від ПДВ у 2026 році: аналіз роз'яснення ДПС
- Помер директор ТОВ: порядок дій та процедура зміни керівника у 2026 році за ЦКУ та Законом про ТОВ/ТДВ
- Скасування штрафів ДПС за результатами фактичної перевірки: типові помилки та судова практика 2026 рр.
- Як підтвердити інвалідність працівника у 2026 році для зарахування до нормативу: роз’яснення ПФУ
- Чи має ОСББ звітувати до ТЦК про автотранспорт у 2026 році: роз'яснення Міноборони
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Defence City для підприємств ОПК: діє з 5 січня 2026! Хто може стати Резидентом Defence City: умови, пільги, податки, звітність.
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 вересня, вівторок - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за непроведення: кому і коли загрожують.
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 вересня, вівторок - Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
9 вересня, середа - Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
11 вересня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
