Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1427
- Хто має право на додаткову відпустку постраждалим від Чорнобильської катастрофи? Чи зберігається вона в разі невикористання? Як надати таку відпустку і чи треба виплачувати компенсацію при звільненні? Коли і як подавати документи до ФПУ? Відповіді – у статтіАналітика28.10.20258 5127
- Батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю, має право на відпустку, але за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки. Це має бути підтверджене заявою матері дитини27.10.2025110
- Щоб скористатися пільгою зі звільнення від сплати єдиного податку, ФОП-єдинник І чи ІІ групи повинен припинити діяльність на час відпустки чи хвороби та не отримувати доходів у цей період24.10.2025112
- Фахівці Держпраці зауважили, що чорнобильська відпустка розраховується у робочих днях. Тому вона може розпочинатися та закінчуватися виключно у робочі дні20.10.2025164
- Доходи, отримані під час відпустки чи хвороби, відображаються у звітності та оподатковуються. Якщо ФОП у цей період має новий дохід — право на податкове звільнення втрачається16.10.2025132
- Сто шістдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки15.10.202576
- 11 жовтня набрала чинності Постанова КМУ №1291, яка вносить зміни до низки нормативних актів у сфері освіти. Документ уточнює тривалість відпусток для деяких працівників та перелік педагогічних і науково-педагогічних посад13.10.20251 269
- Кабмін чітко визначив коло осіб, які мають право на такі відпустки, зокрема спортсмени, включені до складу національної збірної команди на відповідний рік, та спортивні судді. Для інших умови визначатиме трудовий чи колективний договір11.10.2025208
- Час перебування у відпустках без збереження зарплати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Тож при звільненні компенсації за невикористані дні відпустки за час перебування працівника у такій відпустці не буде08.10.2025200
- Працівниця не набуває права на відпустку на дітей за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження зарплати. Проте право на таку відпустку залишається у батька07.10.2025132
- Як порахувати середню зарплату, якщо працівника прийнято на роботу не в перший календарний день місяця, але в перший робочий? Чи відрізняються у такому випадку розрахунки лікарняних і відпусткових? Відповідаємо на ці питання та наводимо аж 4 приклади!Аналітика07.10.20256 585
- Порушення платниками акцизного податку граничних термінів строків реєстрації перших примірників АН/РК в ЄРАН карається штрафом від 2% до 40% залежно від тривалості прострочення06.10.2025106
- Роботодавець не може відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати. Але така відпустка може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем06.10.2025958
- Фахівці Держпраці зауважили, що відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках01.10.2025110
- Мінекономіки роз’яснює, що робити роботодавцю, якщо працівник під час перебування у щорічній відпустці вирішив звільнитися за власним бажанням до завершення відпустки29.09.2025240
- Держпраці вказала, що невикористана у попередньому календарному році відпустка на дітей підлягає перенесенню та продовженню у випадках, передбачених Законом «Про відпустки»29.09.2025194
- Якщо роботодавець сплачує за фізособу-«єдинника» ЄСВ у розмірі не менше за мінімальний (у 2025 р. – 1760 грн), то ФОП, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, у декретній відпустці, або мобілізований, але має працівників, звільняється ЄСВ26.09.2025715
- Тепер у Законі чітко закріплено, що надання частини щорічної основної відпустки 15 днів поспіль - це обов'язок військової частини. Єдиний випадок, коли така відпустка може не надаватись - ситуація, коли військовослужбовець сам попросив її не надавати25.09.2025189
- Сто шістдесят шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки25.09.202512
- За бажанням мати або батько можуть узяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Якщо за медичними показаннями дитина потребуватиме довшого домашнього догляду, один із батьків може подовжити відпустку – максимум до шести років23.09.2025176
- Дружини військовослужбовців мають трудові гарантії, серед яких — право на позачергове надання відпустки. Це означає, що за заявою працівниці роботодавець має надати відпустку поза графіком, у зручний час, підтверджений документами про службу чоловіка18.09.2025224
- За проєктом Держбюджету-2026, щорічні відпустки, на які працівник держоргану набув право за останній відпрацьований рік, мають бути використані до кінця 2026 року. А у разі їх невикористання держорган має виплатити компенсацію за них17.09.2025783
- Протягом війни роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку. Ця відпустка надається за згодою сторін17.09.2025247
- Відпустка без збереження зарплати, що надається працівникам, які перебувають за кордоном або набули статусу ВПО, не включається до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку16.09.2025236
- Якщо працівник відмовляється використовувати відпустку за графіком, роботодавець має право без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки15.09.2025289