• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

До 36 місяців відпустки через евакуацію зарахують до страхового стажу: новий законопроєкт №15417

Вилучено з «Моїх новин»

У ВРУ зареєстровано проєкт Закону №15417 про зарахування до страхового стажу періоду відпустки без збереження зарплати через евакуацію. Пропонується враховувати цей час (до 36 місяців) незалежно від сплати внесків для захисту пенсійних прав

До 36 місяців відпустки через евакуацію зарахують до страхового стажу: новий законопроєкт №15417
  1. Зарахування відпустки без збереження зарплати до страхового стажу
  2. Гарантія пенсійних прав під час відпустки через воєнні дії
  3. Коли набере чинності цей Закон?

16 липня 2026 року у ВРУ зареєстровано проєкт Закону №15417 «Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" та деяких інших законодавчих актів України щодо зарахування до страхового стажу періоду перебування працівників у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з евакуацією із територій бойових дій». Його автором є В. Гнатенко.

Зарахування відпустки без збереження зарплати до страхового стажу

У ст. 24 Закону від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» уточнюється, що до страхового стажу зараховується період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, якщо така відпустка була надана відповідно до ст. 12 Закону від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у зв’язку з евакуацією особи з території ведення бойових дій, тимчасової окупації, та набуттям статусу внутрішньо переміщеної особи

Період, визначений цією частиною, зараховується до страхового стажу незалежно від факту сплати страхових внесків за умови підтвердження вказаних обставин. 

До страхового стажу може бути зараховано не більше 36 місяців перебування у такій відпустці.

Гарантія пенсійних прав під час відпустки через воєнні дії

У ст. 12 Закону від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» зазначено, що період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, наданій у зв’язку з евакуацією, веденням бойових дій, тимчасовою окупацією або іншими обставинами, пов’язаними зі збройною агресією проти України, не може бути підставою для обмеження пенсійних прав працівника та підлягає врахуванню під час визначення страхового стажу відповідно до законодавства.

Коли набере чинності цей Закон?

У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Де почитати про відпустки у 2026 році?

Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.

Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику  від редакції «Дебет-Кредит».

Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.

А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»