Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 586
- У штатному розписі підприємства відсутня посада касир. Чи потрібно у такому випадку оформлення суміщення посад або внутрішнього сумісництва? Відповідь: ні06.01.202623
- При звільненні роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику компенсацію за всі невикористані дні відпустки незалежно від фінансового стану підприємства06.01.2026100
- Згідно зі Законом №4749 військовослужбовцям після їх звільнення з полону за їх бажанням надається додаткова відпустка зі збереженням грошового забезпечення тривалістю 90 календарних днів без поділу на частини та без будь-яких додаткових умов06.01.2026289
- За даними ПФУ, перед скануванням трудової книжки необхідно провести її ретельний аудит, тобто перевірити усі записи на відповідність вимогам Інструкції05.01.2026110
- Які документи роботодавець має скласти на початку 2026 року, аби військовий облік був у порядку? Чи достатньо просто скласти Списки персонального військового обліку чи це лише початок. Читайте повний перелік того, що треба зробити у січні 2026 рокуАналітика05.01.20264 812
- Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітностіАналітика05.01.202618 1919
- СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ щодо розрахунку та виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю з 2026 року: подвійне зарахування, умови його застосування та перелік робіт, що не враховуються02.01.2026262
- Мінекономіки додало три нові критерії для визначення підприємств, установ, організацій такими, що мають важливе значення для галузей національної економіки. Ці критерії почали діяти з 31 грудня 2025 року!02.01.20264 7051
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону №14343, який пропонує закріпити у КЗпП право підприємства самостійно визначати оргструктуру, чисельність і штатний розпис як гарантію захисту від незаконного звільнення02.01.20269062
- Мінекономіки наказом від 11.11.2025 №1265 затвердило новий Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Він набрав чинності 1 січня 2026 рокуВажливо02.01.20265 423
- Стаття 73 КЗпП встановлює у 2026 році 9 святкових і 3 неробочих дні (загалом їх 11, оскільки Різдво потрапило до обох переліків). Однак під час воєнного стану ця стаття КЗпП не діє. Тож святкувати у ці дні чи працювати, вирішує роботодавець самостійноВажливо02.01.20268 2332
- Нормальна тривалість робочого часу (до 40 годин на тиждень) може бути збільшена до 60 годин на тиждень на об’єктах критичної інфраструктури із пропорційним збільшенням зарплати. На період воєнного стану вихідні можуть зменшити до 24 годин02.01.202653
- Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у грудні, то подати повідомлення потрібно до 5 січняВажливо02.01.202614 372
- Відповідальність за організацію охорони праці покладається на голову правління ОСББ або уповноважену особу, визначену статутом. Якщо ОСББ має власних працівників, воно виступає роботодавцем і зобов’язане виконувати вимоги законодавства31.12.202532
- Чи треба відвідувати ТЦК для процедури звіряння даних про військовозобов’язаних або слід надіслати наявні у підприємства копії військово-облікових документів? Як часто треба робити таке звіряння, у які дати та що робити з його результатами? Читайте у статтіАналітика31.12.20257 6956
- Працівник самостійно вибирає, чи продовжувати відпустку, чи переносити її, але це рішення повинне бути узгоджене з роботодавцем і оформлене наказом31.12.202531
- Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 31 грудня оновлено критерії Міненергетики та Мінекономіки31.12.202551 2049
- Додвідпустка за стаж держслужби не надається за період перебування посадовця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки законодавством не передбачено надання одночасно двох відпусток за один і той же період30.12.202539
- 26 грудня набрали чинності нові Критерії визначення підприємств, що забезпечують ліквідацію наслідків Чорнобильської катастрофи, безпечне зберігання радіоактивних відходів та підтримку критичної інфраструктури30.12.2025102
- Мінсоцполітики оприлюднило проєкт постанови КМУ щодо змін до Порядку №1078. Документ уточнює механізми індексації зарплати при надурочній роботі, неповному місяці виплат, доплатах, безробітті та зміні виду соцстипендіїВажливо30.12.2025988
- Щороку до 1 лютого підприємства видають накази про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок стану військового обліку в минулому році. Як зробити такий наказ у 2026 році?Важливо30.12.20251 826
- У зв’язку з техпроблемами під час отримання ПФУ оперативної інформації з 01.12.2025 щодо прийняття, переведення, переміщення, звільнення, поновлення працівників і призупинення/відновлення трудового договору дозволено подати ці відомості протягом грудня 2025 р.Важливо30.12.20255 810
- Серед роботодавців та кандидатів є розмови проте, що бронювання можливе лише після завершення випробувального терміну. Проте юрист зауважує: у законі немає обмежень щодо того, скільки саме пропрацював чоловік на роботі30.12.2025693
- Законопроєктом №14335 пропонується визначити, що у разі звільнення за угодою сторін під час тимчасової непрацездатності датою звільнення є перший робочий день після лікарняного30.12.2025681
- Чи надається відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору?Під час війни роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору30.12.202549