Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Фахівці Держпраці підкреслили, що дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення

У листопаді індексувати зарплату працівникам з базовим місяцем: грудень 2023, або січень та лютий 2024, - на рівні серпня, а березень та квітень 2024 - на рівні жовтня. Вперше слід буде індексувати зарплату працівникам, яким збільшували оклади у травні 2024

Урядом може бути збільшено розмір середньої зарплати для підприємства для віднесення його до категорії критично важливого. Нині він має бути не меншим за середній показник по регіону. Таке рішення може бути прийняте після завершення аудиту

Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої для осіб відповідного віку

Зокрема, роботодавці зобов’язані бути поінформовані про сучасні досягнення науки та техніки стосовно облаштування робочих місць з урахуванням наявних на їх підприємствах небезпек

Держпраці зупинилася на розʼяснення для роботодавців щодо обов’язковості проведення медичних оглядів працівників під час воєнного стану. Докладніше про це – у новині далі

Зокрема, роботодавець зобов’язаний забезпечити функціонування системи управління охороною праці; розробити та затвердити акти з охорони праці, які діють на підприємстві; розробити та затвердити інструкції з охорони праці

За рішенням КМУ, працівники, які отримали статус заброньованих до 31 травня 2024 року, зможуть безперешкодно продовжити термін бронювання на аналогічний термін

Бізнес звернув увагу, що за даними ПФУ на 1 вересня налічується 150 тис. військових пенсіонерів, які не мають інвалідності, не перебувають на військовій службі та не досягли 60 років. У разі їх мобілізації вони не потребують додаткової підготовки чи навчання

З 25 жовтня діє оновлений lодаток 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. Нагадаємо, що його доповнено новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці»

Відпустка по догляду за дитиною зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи й до стажу роботи за спеціальністю. А от до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується

Засновник підприємства перебуває за кордоном. При цьому він проводить перемовини, домовляється про укладання договорів, шукає бізнес-партнерів. Чи можна це оформити як відрядження?

В оголошеннях забороняється висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі, представникам певної раси, кольору шкіри, щодо політичних, релігійних та інших переконань

Федерація профспілок підкреслила, що в такому випадку строковий трудовий договір можна укласти із зазначенням закінчення строку – настання конкретної події – день звільнення мобілізованого працівника з військової служби

Кабмін затвердив зміни до Порядку бронювання працівників. Запроваджено повторну перевірку критичності підприємств, що мають право на бронювання. Ці зміни діють з 24 жовтня. Водночас невідомо, чи відновлять бронювання працівників до кінця проведення аудиту

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за власний рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору

Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередньо керівник робіт (начальник виробництва, цеху, дільниці, майстер). Інструктажі завершуються перевіркою знань працівників у вигляді усного опитування або за допомогою техзасобів

На порталі «Дія» призупинили можливість бронювання військовозобов'язаних працівників від мобілізації як мінімум до 15 листопада

Бізнес погоджується, що при визначенні критично важливих підприємств хтось скористався додатковим бронюванням, і це проблема, яку потрібно вирішувати. Але для цього не треба зупиняти бронювання

Фахівці Держпраці розʼяснили, що для зменшення впливу на працівників несприятливих погодних умов та поліпшення умов праці слід виконати відповідні технічні заходи. Про них – далі у новині

Працевлаштування іноземця без дозволу на застосування його праці тягне за собою накладення штрафу від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 8500 до 17000 грн)

Роботодавці повинні подати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду у 2025 році. Яких медоглядів це стосується? Як роботодавцю організувати медогляд? Чи діють окремі правила через війну?

Держпраці підкреслила, що строк чинності колективного договору законодавством не регулюється. Сторони колективного договору мають право установити його на свій розсуд

Страхувальник в особистому кабінеті в меню «Користувачі кабінету страхувальника» може залучати до роботи уповноважених фахівців, яким надається право перегляду, впорядкування, доповнення чи внесення даних стосовно трудових відносин працівників

Якщо жінка виявила бажання працювати під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та при цьому не має наміру переривати зазначену відпустку, то вона може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома