Трудові відносини

Видавати працівникам трудові книжки, які зберігаються у роботодавця, підстав немає. Водночас відсутні підстави відмовити працівнику у видачі такої трудової книжки на його вимогу. Таку вимогу бажано оформити у вигляді заяви

На підставі відповідного розпорядження КМУ в ЦНАПах буде проводитися реєстрація об’єкта (об’єктів) підвищеної небезпеки в Державному реєстрі об’єктів підвищеної небезпеки

Кабінет Міністрів України затвердив новий Порядок розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів. Він дозволяє розробляти професійні стандарти на нові професії, що відсутні в Класифікаторі професій

З 14 серпня вступив в дію Закон «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» №1667-ІХ в зв’язку з чим виникла необхідність доповнення форм заяв на отримання та продовження дозволу на роботу іноземця новою категорією

В які строки надавати батькам відпустку при народженні? З якого дня слід обчислювати початок тримісячного строку? В які строки оплачувати цю відпустку?

14 жовтня є святковим та неробочим днем – День захисників і захисниць України. А отже, напередодні, 13 жовтня, робочий день при 40-годинному робочому тижні буде скорочено на 1 годину

Якщо працівник протягом трьох місяців з дня народження дитини був звільнений та працевлаштований на інше підприємство, до заяви про надання відпустки він повинен додати також довідку про її невикористання на попередньому місці роботи. У разі народження двох і більше дітей від однієї вагітності тривалість відпустки не збільшується

Що таке ненормований робочий час? Коли його можна встановлювати? Як вести його облік та оплачувати? Чи можливе поєднання ненормованого та неповного робочого часу?

Фахівці Держпраці навели перелік підстав для звільнення працівника як за його рішенням, так і за рішенням роботодавця

Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором. Водночас вони мають бути на зв’язку з роботодавцем

Роботодавець не може подати повідомлення про прийняття працівника на роботу поштою

Для електротехнічного персоналу, що виконує роботи з оперативного обслуговування та ремонту діючих електроустановок напругою 127 В і вище змінного струму і 110 В постійного струму, а також монтажні та налагоджувальні роботи, дослідження та вимірювання у цих електроустановках, встановлена періодичність медичного огляду один раз на 2 роки

При оформленні працівника на роботу до ФОП обов’язковим є оформлення трудового договору в письмовій формі, видання наказу про прийняття на роботу

З 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. Держпраці розповіла роботодавцям і працівникам, де їх знайти та як заповнювати

У разі відмови або ухилення від обов'язкової вакцинації працівників будуть відстороняти від виконання зазначених видів робіт

Чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство? Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією?

У жовтні будемо мати 20 робочих днів та 11 вихідних. З них чотири вихідні дні поспіль – з 14 по 17 жовтня, з відпрацюванням у суботу 23 жовтня

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати

Служба зайнятості є найбільшим і найпотужнішим рекрутинговим агентством в Україні. Зокрема, якщо працедавець хоче перевірити кандидата-фіналіста у роботі, служба зайнятості може організувати стажування працівника на робочому місці

При відрахуванні зі заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку

ПФУ навів технічні вимоги, яких необхідно дотримуватись при скануванні трудових книжок

Питання про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (і навпаки) у одного роботодавця досі подекуди виникає. Адже у роботодавців на це є два варіанти – зі звільненням і без. Який з них правильний, на думку Держпраці, читайте далі

Новим законопроєктом №6069 пропонується дозволити залучення до надурочних робіт і робіт у вихідні дні, а також направлення у відрядження вагітних жінок, матерів, батьків або інших законних представників дитини до досягнення дитиною трирічного віку лише за їх письмовою згодою

Мінкультури оприлюднило для обговорення проєкт Закону «Про свята, пам’ятні дати і скорботні дні». Ним, серед іншого, запропоновано відмовитись від перенесення вихідного дня, якщо державне свято, яке є неробочим днем, співпадає з ним. Щоправда, це не торкнеться деяких традиційних свят

21 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №5161 щодо введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом

Д. Шмигаль зареєстрував у ВРУ законопроєкт №6067 щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці

Прийнятим у І читанні законопроєктом №5388 пропонується спростити укладення строкового трудового договору та проходження випробування при прийнятті на роботу, оптимізувати порядок надання роботодавцем інформації працівникові про умови трудового договору

СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ. Ним пропонується підкоригувати порядок повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу, а також викласти у новій редакції саму форму Повідомлення

Що говорить Мінсоцполітики про особову картку №П-2 у кадровій документації ФОПа? Яка позиція Держпраці та Держстату? Чи є судова практика з цього питання?

В рекламі про вакансії (прийом на роботу) забороняється пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, а також висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі