-
Аналітика
Лікарняні для догляду за хворим членом родини
Хто може отримувати лікарняні по догляду за хворим членом родини? Якої тривалості надається при цьому листок непрацездатності? Читайте про це в нашій аналітиці
19.08.2017
238
-
Положення про реєстр застрахованих осіб зазнає змін
Оприлюднено проект постанови ПФУ "Про внесення змін до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування"
18.08.2017
842
-
Чи можна допустити працівника до роботи в день направлення повідомлення ДФС
Держпраці рекомендує подавати повідомлення напередодні дня від дати початку роботи працівника, тобто дата наказу про прийняття працівника на роботу та дата початку роботи працівника не повинні співпадати
17.08.2017
12735
11
-
Підприємствам потрібно буде розробити плани евакуації працівників в разі збройного конфлікту
МВС затвердило Методику планування заходів по евакуації, яка стосується й суб'єктів господарювання
15.08.2017
3458
6
-
Матеріали атестації робочих місць за умовами праці зберігаються на підприємстві 50 років
Держпраці звертає увагу, що матеріали атестації робочих місць за умовами праці є документами сурової звітності і зберігаються на підприємстві 50 років
15.08.2017
240
-
Держслужбовець має право на грошу допомогу при наданні щорічної основної відпустки
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо виплати держслужбовцю, якого переведено з іншого державного органу, грошової допомоги при наданні щорічної основної відпустки, яку оплачено за рахунок перерахованої суми компенсації за невикористану відпустку
15.08.2017
301
-
Вихідні дні у серпні: коли і скільки відпочиватимемо?
У серпні українці матимуть 22 робочих дні та 9 вихідних (з них 4-денний уїкенд)
14.08.2017
14564
1
-
Коли відпустку неможливо продовжити чи перенести через тимчасову непрацездатність
Щорічна відпустка працівника не подовжується і не переноситься, якщо вона припала на період непрацездатності, що належним чином не засвідчений - Мінсоцполітики
10.08.2017
1867
3
-
Працівник-інвалід може піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших 6 місяців
На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на цьому підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві
07.08.2017
523
-
Перше заповнення трудової книжки: титульна сторінка і виправлення помилки на ній
Хто має право вносити запис до трудової книжки працiвника пiд час першого працевлаштування? Як правильно заповнювати першу сторiнку трудової книжки працiвника? Як виправити допущенi помилки? Чи потрiбно вносити до трудової книжки працiвника записи про навчання та хто має внести цей запис? Розповіли у Мінсоцполітики
04.08.2017
8668
7
-
Роботодавців закликали змінювати графік роботи у спекотні дні
Віце-прем'єр-міністр Павло Розенко закликав роботодавців надавати працівникам можливість перенесення робочого графіка на інший час, якщо він припадає на спекотні дні
04.08.2017
2729
-
Чи можна перервати декретну відпустку
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України консультує щодо можливості переривання соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
30.07.2017
764
-
Трудовий контракт: правові аспекти, продовження строку дії або переукладання
Чи потрiбно в разi продовження контракту видавати наказ по пiдприємству про внесення змiн до наказу про прийняття на роботу працiвника на умовах контракту? Чи припиняються трудовi вiдносини мiж працiвником i керiвником пiдприємства в разi продовження, переукладення контракту? На ці та інші питання відповіли у Мінсоцполітики
30.07.2017
1374
-
Вимоги до роботи за комп'ютером можуть наблизити до стандартів ЄС
Запропоновано встановити мінімальні вимоги до безпеки і захисту здоров'я працівників при роботі з екранними пристроями незалежно від їх типу і моделі
29.07.2017
2334
2
-
Мінсоцполітики про відпустку за сімейними обставинами
Чи потрiбно для отримання вiдпустки без збереження зарплати за сiмейних обставин чiтко зазначити, якi саме конкретнi сiмейнi обставини (наприклад ремонт у квартирi) виникли?
28.07.2017
2739
-
Порядок оформлення на практику студента вищого навчального закладу, - Держпраці
Про що слід пам’ятати та які документи оформляти, якщо на підприємстві практикується студент вищого навчального закладу?
28.07.2017
735
8
-
Аналітика
Якщо головний бухгалтер змінюється
Бухгалтери є найманими працівниками. Їх порядок прийняття/звільнення однотипний, як і для інших працівників. Винятком можуть стати головні бухгалтери, оскільки вони є однією з основних ланок діяльності підприємства. Деякі обмеження до звільнення можуть бути закріплені в установчих документах підприємства (наприклад, звільнення головного бухгалтера дозволяється за попереднім погодженням із засновником підприємства). Розглянемо докладніше такі нюанси
24.07.2017
1570
-
Кабмін профінансував компенсацію роботодавцям, які створюють нові робочі місця
На своєму сьогоднішньому засіданні Кабінет Міністрів України ухвалив проект постанови „Про внесення змін до бюджету Пенсійного фонду України на 2017 рік”
19.07.2017
534
3
-
Подiл вiдпустки, тривалiсть основної безперервної частини якої менш ніж 14 днiв, є порушенням
Чи можна за угодою мiж роботодавцем i працiвником дiлити щорiчну вiдпустку на частини будь-якої тривалостi без дотримання обов’язкової умови, що одна iз таких частин вiдпустки становитиме не менш як 14 календарних днiв? На думку Мінсоцполітики - це є порушенням
17.07.2017
1605
2
-
Відпустка працівникам із ненормованим робочим днем
Працівникам за певними посадами може бути встановлено ненормований робочий день. Що це таке, чи може він бути встановлений для сумісників і які додаткові гарантії надаються таким працівникам - розглянемо у статті
12.07.2017
2524
1
-
Аналітика
Посадові інструкції: розроблення та оформлення
Мінсоцполітики роз'яснило порядок розроблення та оформлення посадових iнструкцiй працiвникiв
12.07.2017
1552
2
-
Робота у вихідні дні: як компенсувати та зазначити у табелі обліку?
Інколи роботодавці залучають своїх працівників до роботи у вихідні дні. У Мінсоцполітики розповіли, чи має роботодавець на це право і якщо так, то як компенсувати таку роботу та відобразити її у табелі обліку робочого часу
11.07.2017
1292
1
-
Аналітика
Заповнення трудової книжки у різних випадках - на прикладах від редакції
Попри всі заяви про близький кінець трудових книжок, а особливо — в паперовому вигляді, вони й досі актуальні. Навіть у проекті Трудового кодексу є розділ про трудові книжки. Розглянемо заповнення «традиційних» паперових книжок у разі прийому працівника на роботу, переведення або ж звільнення
11.07.2017
6252
-
Не завжди відмова від виконання роботи є порушенням трудової дисципліни
Держпраці розповіла, коли відмова працівника від виконання роботи не є порушенням трудової дисципліни
07.07.2017
505
-
Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником, пропонують удосконалити
Зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до КЗпП щодо порядку відшкодування шкоди, заподіяної працівником
04.07.2017
326
-
Внесена до штатного розпису посада відсутня в класифікаторі професій: як бути?
Держпраці у Рівненській області розповіла, що робити, якщо в наказі про прийняття на роботу відповідно до укладеного трудового договору зазначено посаду, яка є в штатному розписі, проте немає у Класифікаторі професій
04.07.2017
3169
3
-
Матеріальна допомога для колишнього працівника: наслідки для підприємства
Якщо колективним договором передбачено виплату юрособою разової матеріальної допомоги колишнім працівникам (ветеранам, пенсіонерам) до святкових дат, то таку допомогу слід розглядати як нецільову благодійну допомогу, що оподатковується ПДФО
03.07.2017
685
-
Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?
01.07.2017
837
-
Підписання наказу про прийняття на роботу: хто наділений правом на підпис?
Хто може бути надiлений правом пiдписувати наказ про прийняття на роботу, крiм
керiвника пiдприємства, та яким законодавчим актом це передбачено?
29.06.2017
5439
-
Особливості законодавчого регулювання праці сезонних працівників
Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання тимчасових та сезонних працівників
27.06.2017
409