Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 782
- У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, в тому числі і за ненормований робочий день02.07.202563
- Міністерство освіти і науки затвердило нові штатні нормативи для закладів дошкільної освіти. Документ передбачає чітку відповідність між тривалістю роботи вихователя з дітьми та кількістю ставок, що має бути передбачено у штатному розписі закладу02.07.202534
- Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця. Виплату можуть отримати фізичні особи – підприємці або юридичні особи, які створили відповідне робоче місце02.07.202520
- У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права і обов’язки за трудовими договорами, що існували між працівниками і відчужувачем, переходять до набувача02.07.202522
- Це історія з практики. Підприємство втратило статус критично важливого, бо вважало, що лікарняні входять до розрахунку розміру зарплати працівників з метою відповідності такому статусу. Але у контролерів була власна думка з цього приводуВажливо02.07.20253854
- Працівники агропромислового комплексу щодня стикаються з ризиками, пов'язаними з укусами комах. Це не лише неприємність, а й потенційна загроза здоров’ю та життю02.07.202516
- В Україні обговорюють нову модель працевлаштування ветеранів: від обов’язкових квот до податкових стимулів для бізнесу. Законопроєкт уже у Верховній Раді – дискусії вийшли на рівень державної політики02.07.202540
- Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у червні, то подати повідомлення потрібно до 5 липняВажливо02.07.20257 128
- 19 червня у ВРУ зареєстровано аналогічний законопроєкт №13388 "Про внесення зміни до статті 11 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". А вже 30 червня Комітет ВРУ прийняв рішення по ньому та рекомендував ВРУ підтримати його02.07.2025177
- З 30 червня знов багатьом роботодавцям не надійшла друга квитанція щодо Повідомлення про прийняття на роботу. Але якщо є перша квитанція, немає причин хвилюватися. О 20:30 1 липня почали надходити роботодавцям квитанції №2. Тож перевірте їх наявність у ПЗВажливо02.07.20254 366
- Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника)02.07.202577
- Нещасний випадок з військовослужбовцем, який був відряджений до міської військової адміністрації та призначений на посаду заступника начальника, із залишенням на військовій службі та без виключення зі списків особового складу не підпадає під дію Порядку №33701.07.202538
- За підписаним Президентом Законом не використані за час військової служби дні основної і додаткової відпусток, а також інших видів відпусток, що не були надані під час мобілізації, підлягають грошовій компенсації. Але це не вплине на роботодавцівВажливо01.07.20252 449
- Скільки військовозобов’язаних працівників можна забронювати? Якщо працівник має відстрочку від бронювання по утриманню трьох дітей, як це впливає на ліміт для бронювання за місцем роботи? На ці та інші запитання відповідаємо в публікаціїАналітика01.07.202510 437
- Оновити інформацію про себе мають не тільки працівники, які відсутні на роботі протягом 90 к.д. та/або робочі місця яких розташовані на ТОТ, а і роботодавці – якщо їх дані у ЄДРПОУ застарілі. А ще ми у редакції радимо повідомити свої дані геть усім працівникамАналітика01.07.20258 111
- Чи зобов’язані підприємства вести військовий облік щодо неповнолітніх працівників? Якщо так, то з якого віку? Які документи вимагати у таких працівників для ведення військового обліку?Аналітика01.07.20252 518
- Оприлюднено проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Це автоматизована система класифікації, збирання, верифікації, оброблення, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії30.06.2025172
- За Законом №4412 передбачені нові правила щодо призупинення трудових відносин. Строк дії призупинення трудового договору буде обмежений до 90 днів. Про продовження слід буде домовлятися окремо. Ці правила діятимуть тільки з 14 березня 2026 року30.06.20253 4062
- Підвищення посадових окладів працівникам застосовується на практиці часто. Зокрема, щоб у законний спосіб уникнути нарахування індексації зарплати. Розглянемо, як документально оформити таке підвищення, оформити накази та внести зміни у штатний розкладАналітика30.06.20256 325
- За словами Зеленського, держпрограмами з підтримки вітчизняного бізнесу в Україні скористались понад 70 тисяч підприємців та підприємств. Серед нових кроків програми – нові гранти та реформа трудового законодавства30.06.2025560
- Працівникам, які працюють у шкідливих або небезпечних умовах, безоплатно видають спецодяг, взуття та засоби захисту. Забезпечення ЗІЗ – обов’язок роботодавця відповідно до законодавства та колективного договору30.06.202544
- З 2022 року у липні маємо нове свято – День Української Державності. У 2023 році його було перенесено з 28 на 15 липня. За КЗпП цей день був би святковим, у який більшість працівників би відпочивала. Але через війну ці правила не діють29.06.20252 9962
- Держпраці радить працівниці надати роботодавцю свідоцтво про народження дитини, копію рішення про опіку або усиновлення, якщо працівниця одружена – довідку з місця роботи чоловіка про те, що цю відпустку за відповідний календарний рік не використано27.06.202525
- До 31 липня на військовий облік мають стати всі хлопці 2008 р. народження (незалежно від того, в якому місяці день народження, навіть у грудні). Як таким особам стати на облік у ТЦК? Які обовʼязки у роботодавців щодо їх військового обліку?27.06.20255721
- Перед поданням сканованих копій трудових книжок для оцифрування через вебпортал е-послуг ПФУ необхідно провести їх ретельний аудит. Усі записи в трудовій книжці мають відповідати вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників27.06.2025182