Трудові відносини

У день звільнення слід виплатити працівникові всі суми, що належать йому від підприємства: заробітну плату, вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку (ст. 44 КЗпП), компенсацію за невикористану відпустку

Оприлюднено проєкт Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, ФОП, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі

ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною

Мінекономіки вважає недоцільним направлення роботодавцем працівника на навчання для підвищення кваліфікації у період його щорічної відпустки. Хоча, звісно, працівник має право вільно розпоряджатись часом своєї відпустки. І якщо він сам цього бажає, може навчатися під час відпустки

Процедура призначення голови правління об’єднання визначається передусім у статуті ОСББ

Уряд підтримав проєкт Закону про дерегуляцію трудових відносин, покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України

14 квітня Урядом визначено види доходів громадян, за які проведуть компенсацію у разі їх несвоєчасних виплат

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №5371 зі змінами до КЗпП та інших законів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність

Фахівці Держпраці навели особливості ведення табеля використання робочого часу працівників-сумісників

У ВРУ зареєстровано альтернативний до урядового законопроєкт №5266-1 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників»

Мінекономіки розробило проєкт наказу щодо типових форм трудового договору для надомної та дистанційної роботи 

У ВРУ зареєстровано законопроєкт №5344 щодо створення сприятливих умов для працевлаштування осіб з інвалідністю, який 31 березня був підтриманий Урядом

КМУ розмістив проєкт постанови, якою передбачено моніторинг погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості зі заробітної плати. Як це буде?

Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким пропонується внести зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці для визначення права на пільги та компенсації

Інколи сайти про працевлаштування містять оголошення з вимогами працівника статі та віку. Це є порушенням

За даними статистичного відомства, серед населення у віці 15 і старше неформально працювали 3275,9 тисяч чоловік

Кабмін вніс зміни до порядку індексації таких доходів, як зарплата та аліменти. Що саме і з якої дати зміниться – розглянемо у статті

Прийняття на роботу молодого працівника з випробувальним терміном є порушенням законодавства

Уряд підтримав законопроєкт, за яким роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування як через пряме працевлаштування, так і через замовлення послуг та товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток доступного середовища

Примус до звільнення – протизаконна дія роботодавця, що належить до порушення законодавства про працю

Нормами ПКУ та Положення про касові операції не регулюються зазначені питання та не належать до компетенції контролюючих органів

Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути зазначені кошти на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою)

Центр зайнятості навів 10 професій, за якими спостерігався найбільший попит у роботодавців

Фахівці Держпраці навели правила заповнення особової картки працівника щодо призначення, переведення чи звільнення з роботи

Яка інформація буде міститися в електронній трудовій книжці? Чи буде вона відрізнятися від паперової? Як можна оформити електронну трудову книжку, хто це має робити і де? На ці та інші питання ПФУ відповів у своєму роз'ясненні

Визначені КЗпП норми оплати за роботу у вихідні, святкові (неробочі) дні є мінімальними державними гарантіями

Як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом? Розглянемо у цій статті

Законопроєктом №5262 пропонується частково відшкодувати роботодавцям суми заробітної плати працівників, яких вони найняли, з числа зареєстрованих як безробітні відповідно Закону «Про зайнятість населення»

Працівники-сумісники мають право не лише на щорічну основну відпустку, а й на інші види відпусток

У графік відпусток завжди можна вносити зміни. Наприклад, якщо відпустка в цей період не запланована, але працівник хоче, а роботодавець не заперечує