• Чи мають право батьки-вихователі на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини? 

  Оскільки батьки-вихователі не є усиновлювачами дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, а беруть їх на виховання та спільне проживання, права на зазначену відпустку вони не мають — позиція Мінсоцполітики

  Сьогодні 13:27 50
• Важливо Норми тривалості робочого часу на 2019 рік – рекомендації від Мінсоцполітики 

  Мінсоцполітики у листі від 08.08.2018 р. №78/0/206-18 надало рекомендації щодо розрахунку норми тривалості робочого часу на 2019 рік та приклад такого розрахунку

  Сьогодні 11:42 3717
• Працівник захворів під час відпустки: як бути з невикористаною частиною? 

  Мінсоцполітики наголошує, що питання щодо продовження або перенесення невикористаної відпустки має вирішуватись за погодженням між працівником та роботодавцем

  Сьогодні 11:16 215
• Атестувати експертів з промислової безпеки будуть по-новому 

  Порядок атестації викладено в новій редакції. Тепер посвідчення видаються безстроково, але експерт повинен раз на 3 роки підвищувати кваліфікацію, за результатами якої видадуть сертифікат

  13.08.2018 68
• Тривалість робочого часу та часу відпочинку при роботі змінами – роз’яснює Держпраці 

  Визначення часу початку і закінчення щоденної (зміни) роботи відноситься до компетенції трудового колективу, сторін колективного договору, власника і профспілкового органу

  13.08.2018 2029
• Запис у довідці про роботу повинен відповідати запису у трудовій книжці 

  Чи правильно видана довідка про роботу працівника на підприємстві, якщо у трудовій книжці зазначається звільнення за власним бажанням згідно зі ст. 38 КЗпП, а у довідці вказано, що працівника звільнено у зв’язку зі станом здоров’я? Консультує Держпраці

  13.08.2018 372 2
• Що слід врахувати для продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки? 

  Держпраці надала рекомендації роботодавцям щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки

  10.08.2018 90
• Перевели працівника на нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається за ним середній заробіток?  

  Згідно з частиною першою статті 114 КЗпП при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Але чи зберігається такий середній заробіток у випадку, якщо ініціатором переведення був сам працівник?

  10.08.2018 434
• Коли працівника можуть не пустити у відпустку? – консультує Держпраці 

  Відмовляючи у наданні відпустки в передбачені у графіку строки, роботодавець прямо порушує трудове законодавство. За це передбачено фінансову відповідальність у розмірі 3 723 гривень

  10.08.2018 427
• Як встановлювати норми тривалості робочого часу? 

  Власник або уповноважений ним орган самостійно розраховує норму тривалості робочого часу з урахуванням вимог, передбачених КЗпП

  10.08.2018 428
• Які виплати включаються у розрахунок відпускних, а які – ні: нагадування від Держпраці 

  Держпраці роз'яснила, яким чином здійснюється належне проведення розрахунку розміру заробітної плати за час щорічної відпустки

  10.08.2018 4173 4
• Як відкоригувати робочий час працівників у спеку? 

  Літо цього року не було особливо спекотним. Проте, здається, на завершення все ж наздожене це. Як працювати в цей час? Власне за комфортні умови праці відповідає роботодавець. Тож розглянемо, як йому відкоригувати робочий час працівників у спекотні дні

  09.08.2018 492
• Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи? 

  Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному чи одночасно на декількох підприємствах, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Утім, чи має право підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи?

  09.08.2018 3342 1
• Порядок працевлаштування іноземців – коротко про найголовніше від Держпраці 

  Держпраці у Дніпропетровській області розповіла про порядок працевлаштування іноземці

  08.08.2018 296
• Працівник захворів під час відпустки: як перенести її? 

  Про те, чи завжди відпустка підлягає продовженню або перенесенню у разі тимчасової непрацездатності працівника і як це оформити, йтиметься у цій статті

  07.08.2018 599
• Аналітика Неповний робочий час для працівників: все що потрібно знати 

  Сьогодні поговоримо про неповний робочий час, що досить часто застосовується на підприємствах та підприємцями — як при застосуванні роботи працівників-сумісників, так і для основних працівників, коли є потреба зекономити кошти на оплату праці

  07.08.2018 6758 4
• Аналітика Як звільнити особу із захищеної категорії? 

  Захищеною категорією осіб роботодавці часто вважають працівниць-матерів — та не все так просто. Адже до захищеної категорії осіб у розумінні норм трудового законодавства належать також батьки, які виховують дітей/дитину самостійно, опікуни, піклувальники та прийомні батьки. З’ясуймо, чи можна звільняти таких осіб і за яких умов

  06.08.2018 1407
• Вихідні у серпні: коли і скільки відпочиватимемо? 

  У серпні будемо мати 22 робочі дні та 9 вихідних (з них три вихідні дні поспіль - з 24 по 26 серпня)

  06.08.2018 8438
• Аналітика Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: як зробити це правильно? 

  Звільнення працівника за ініціативою роботодавця передбачено, зокрема, ст. 40 КЗпП. У яких випадках цю статтю можна застосовувати і як це відобразити в трудовій книжці? Коли слід надати вихідну допомогу ? Коли можна обійтися без згоди профспілки? Проаналізуємо в цій статті

  02.08.2018 7820 2
• Документальні перевірки: коли, на яких підставах та які документи надавати? 

  У цій статті — про те, які підстави для документальних перевірок, які документи (оригінали чи завірені копії) мають надаватися контролюючим органам, як діяти у разі їх втрати чи пошкодження, а також як довести своє право на врахування документів, наданих під час перевірки

  02.08.2018 4197
• Держпраці – про штатний розпис: розроблення, форма, поради, приклади 

  Держпраці у Хмельницькій області в деталях розповіла про правила складання штатного розпису

  02.08.2018 15084 3
• Працівникам - батькам абітурієнтів відпустка має надаватися незалежно від їхнього стажу 

  Якщо ваша дитина вступає до ВНЗ, то вам цілком законно можна взяти відпустку влітку. Відмова роботодавця у цьому випадку є порушенням

  01.08.2018 564
• Як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором? 

  Держпраці роз'яснила, як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором

  01.08.2018 469 1
• Працівник не може одночасно виконувати роботу за основним місцем роботи і за сумісництвом 

  Держпраці у своєму роз'ясненні нагадала, що таке сумісництво та як правильно слід його оформити

  01.08.2018 11414
• Назви посад в трудовій книжці слід записувати відповідно до Класифікатора професій 

  Держпраці наголошує, що записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій ДК 003:2010

  01.08.2018 962 2
• Є потреба у роботі працівників на вихідних. Як це організувати? 

  Держпраці розповіла про залучення працівників до роботи у вихідний день

  31.07.2018 656 1
• Кабмін оновив порядок здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях 

  Порядок здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях привели у відповідність до чинного законодавства

  31.07.2018 577
• Що буде, якщо замість 5 робочих днів буде 4 — експеримент 

  За підсумками експерименту вчені виявили, що впровадження такого графіку не вплинуло на показники продуктивності серед працівників компаній/підприємств

  28.07.2018 3034 5
• Відтепер іноземні роботодавці будуть самостійно вести трудові книжки своїх працівників 

  27 липня 2018 року набрали чинності зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників

  27.07.2018 424
• Аналітика Праця надомників: точка зору Мінсоцполітики 

  Робота вдома досить таки часте явище сьогодні. Серед надомників частіше бувають автори, журналісти, але є й бухгалтери. Умови праці таких працівників мають певні нюанси. А отже, роботодавцю слід добре підготуватися, щоб правильно працевлаштувати такого працівника

  27.07.2018 1564 2

1 2 3 4 … 39 40 41