Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 251
- При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки. Незалежно від форми укладення трудового договору прийняття працівника на роботу має бути оформлене наказом10.10.2025172
- У ході перевірки встановлено, що факти, наведені у зверненні, підтвердилися. Звільнення з ініціативи роботодавця насправді відбулося під час увільнення працівниці від роботи у зв’язку з виконанням державного обов’язку – проходженням військової служби у ЗСУ10.10.202583
- Як правильно організувати медичні огляди працівників у 2026 році? Коли та кому подавати документи для їх проведення? Хто відповідає за підготовку й узгодження списків? Які штрафи загрожують роботодавцю, якщо працівники не пройшли медогляд? Читайте у статтіАналітика10.10.20259 672
- Уряд ухвалив єдиний порядок облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Новий порядок визначає чіткий механізм перепланування, ремонту та дообладнання приміщень, щоб вони були повністю інклюзивними09.10.2025901
- Для роботодавців у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях, загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати 6 місяців з дня працевлаштування особи09.10.2025113
- У ВРУ зареєстровано два альтернативні законопроєкти — №14063-1 та №14063-2, які пропонують різні підходи до врегулювання трудових відносин у період воєнного стану09.10.202550
- 9 жовтня ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №13335. Ним пропонується дозволити критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документівВажливо09.10.20254 294
- Оновлені критерії Мінекономіки більше не передбачають «підвищені зарплатні критерії», які раніше дозволяли за певного рівня середньої зарплати підтвердити статус критичності. За позицією представників бізнесу, ця ситуація може призвести до тіньової зарплати09.10.2025273
- Положення про оплату праці та правила внутрішнього трудового розпорядку, які діють на підприємстві, повідомній реєстрації відповідно до зазначеного Порядку не підлягають09.10.202562
- 8 жовтня під час чергового засідання Уряду було внесено зміни до Статуту Національного агентства кваліфікацій. Зокрема, у частині ведення Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій. Але сам Реєстр буде створено у 2026 році09.10.202581
- Студентський договір дозволяє поєднати навчальний процес з трудовою діяльністю, що дає можливість студенту виконувати трудові функції в межах своєї освітньої програми безпосередньо на робочому місці09.10.20251 115
- Час перебування у відпустках без збереження зарплати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Тож при звільненні компенсації за невикористані дні відпустки за час перебування працівника у такій відпустці не буде08.10.2025148
- Якщо працівник відсутній у день звільнення, роботодавець може використати узгоджений сторонами альтернативний спосіб ознайомлення з наказом08.10.2025122
- СПО профспілок оприлюднив для обговорення проєкти шести нових професійних стандартів, які регламентують рівні кваліфікацій за Національною рамкою кваліфікацій (НРК), трудові функції та компетенції для фахівців у різних сферах08.10.202586
- Чи треба відвідувати ТЦК для процедури звіряння даних про військовозобов’язаних або чи надіслати наявні у підприємства копії військово-облікових документів? Як часто треба робити таке звіряння, у які дати та що робити з його результатами?Аналітика08.10.20253 563
- Фахівці ПФУ навели детальний алгоритм подання фізичною особою-підприємцем, сканованих копій трудових книжок найманих працівників. Зокрема, такі файли мають бути у форматі PDF, JPG та достатньої якості для зчитування08.10.20255 39313
- Укладення трудового договору про дистанційну роботу за наявності небезпечних і шкідливих виробничих (технологічних) факторів забороняється08.10.2025345
- Працівниця не набуває права на відпустку на дітей за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження зарплати. Проте право на таку відпустку залишається у батька07.10.202599
- За роз'ясненням ПФУ, якщо на підприємстві стався нещасний випадок в результаті ворожого обстрілу, роботодавець має терміново повідомити про це відповідні органи07.10.202587
- Як порахувати середню зарплату, якщо працівника прийнято на роботу не в перший календарний день місяця, але в перший робочий? Чи відрізняються у такому випадку розрахунки лікарняних і відпусткових? Відповідаємо на ці питання та наводимо аж 4 приклади!Аналітика07.10.20255 522
- Результати оцифрування відповідальною особою органу Пенсійного фонду України наданих сканкопій документів страхувальник може переглянути в першому розділі в закладці “Відомості про трудові відносини”07.10.2025130
- Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень07.10.202553
- Основною мовою роботи, діловодства та документації органів державної влади та органів місцевого самоврядування є державна мова. Тому трудову книжку слід вести українською мовою06.10.2025118
- Роботодавець не може відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати. Але така відпустка може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем06.10.2025846
- Львівська ОВА оновила критерії для визначення підприємств, що мають важливе значення для економіки та громад у особливий період. Таких критеріїв, як і раніше, є десять, але їх уточнили03.10.2025214