Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 699
- Інструктажі з питань охорони праці на підприємстві мають проходити усі працівники під час прийняття на роботу і в процесі трудової діяльності, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового і професійного навчання22.01.202653
- Фахівці Держпраці підкреслили, що працівник може відмовитись від відрядження в зону бойових дій, якщо це створює небезпеку для його життя і здоров’я22.01.202662
- Які документи має оформити бухгалтер під час звільнення працівника? В яких випадках нараховувати вихідну допомогу? Як робити перерахунок ПДФО при звільненні? Як діяти, якщо звільняється працівник, з якого утримували аліменти? Читайте у статтіАналітика22.01.20262 7134
- Чи справді перебронювання працівників після 1 лютого 2026 року здійснюватиметься у прискорені строки? Які 2 умови мають виконуватися одночасно, щоб не чекати 72 години при перебронюванні? Коли підприємство автоматично повертається в «загальну чергу»?21.01.20262 004
- Мінекономіки розпочало роботу над проєктом Зміни №17 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Що саме зміниться - не відомо. Але зауважують, що строк розроблення має завершитися 30 квітня 2026 рокуВажливо21.01.2026768
- Дружини та чоловіки військовослужбовців мають законне право на щорічну відпустку у зручний для них час, навіть якщо він не збігається з графіком відпусток, затвердженим роботодавцем21.01.202652
- Щоб запобігти мобінгу, роботодавець повинен правильно організувати роботу, додержуватися законодавства, забезпечувати дисципліну, вживати заходів для захисту психічного здоров'я, профілактику ризиків, проводити навчання та поліпшувати умови праці21.01.202647
- Зробити це можна онлайн через застосунок «Дія», замовивши довідку ОК-5 або ОК-7, які містять інформацію про страховий стаж та суми сплачених внесків21.01.202695
- Чи запроваджено станом на 21 січня 2026 року можливість бронювання таких осіб через Дію? Техпідтримка вказує, що поки технічних змін у послузі в Дії так й немає. Щойно оновлення запрацюють, Дія повідомить про це у своїх соцмережах21.01.2026937
- Кабмін затвердив порядок реалізації експериментального проєкту з електронного працевлаштування та оформлення трудових відносин через систему “Обрій”. Проєкт триватиме два роки й передбачає цифрові електронні документи з кадрових питань21.01.2026211
- Е-працевлаштування — це не лише спрощення процедур, а перехід до нової моделі трудових відносин. Успішність цього переходу залежить від того, наскільки роботодавці поєднають цифрові інструменти з дотриманням трудових гарантій і належним кадровим обліком21.01.20261 9041
- Проєкт Трудового кодексу — компіляція з окремих нормативних актів, що перебувають на різній стадії готовності. Щодо їхнього добору варто провести серйознішу дискусію. Так, Закон про колдоговори, який став частиною третьої книги, міг би існувати самостійно21.01.2026849
- Нагадаємо, як ведеться військовий облік на підприємстві за правилами, актуальними у 2026 році. З чого почати, які документи потрібно складати і хто це має робити? Як проходити звіряння та перевірки стану ведення військового обліку?Аналітика21.01.20261 172
- Чи потрібно подавати списки персонального ВО до ТЦК у січні 2026 року? Що зазначає Порядок №1487 про ці списки та які дїї має виконати підприємство до 01.01.26 р.? Чим нова форма списків відрізняється від попередньої? Як зареєструвати списки? Читайте у статтіАналітика21.01.20268 311
- На практиці оновлення трудового законодавства передбачає, по-перше, чіткі та зрозумілі правила для працівників і роботодавців. Письмовий трудовий договір стане нормою, а не формальністю21.01.2026129
- Чому до 1 лютого 2026 р. правило про 72-годинне очікування при бронюванні вже не діє? Як це впливає на бронювання та анулювання бронювання? Яку нову інформацію тепер обов’язково включають до рішень про критично важливий статус та до звернень на його отримання?Аналітика21.01.20264 5382
- Що треба знати роботодавцю про нові правила обладнання робочого місця осіб з інвалідністю у 2026 р.?Загальними вимогами до простору та безпеки є забезпечення безперешкодного доступу до будівлі, вільного проходу до робочого місця. Це включає встановлення пандусів, поручнів, розширення дверних прорізів та усунення порогів20.01.2026821
- Працівнику, увільненому від виконання свої обов’язків через мобілізацію, підстав для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності як виплати, що компенсує втрату заробітної плати, немає20.01.202678
- Фізична робота погіршується, оскільки на холоді знижується чутливість і спритність пальців. За ще нижчих температур холод впливає на глибші м'язи20.01.202668
- Штатний розпис у 2026 році — це не формальність і не «пережиток минулого», а ключовий юридичний та управлінський документ роботодавця. Саме він лежить в основі законного прийняття, переведення, зміни умов праці та звільнення працівниківВажливо20.01.20262 296
- До 1 лютого 2026 року критично важливі підприємства зможуть бронювати своїх працівників через портал Дія втричі швидше: до 24 годин. Після цієї дати повернуться стандартні правила у три добиВажливо20.01.20261 730
- Ветерани війни мають право на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи та переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності20.01.202646
- Держпраці розповіли про деталі нового Порядку №1393. Які нові терміни та обовʼязки з’явилися у сфері медоглядів працівників?20.01.20261 149
- Працівники, які працюють з ручним електрифікованим інструментом І-го класу (електроінструмент, у якого всі деталі, що перебувають під напругою, ізольовані і штепсельна вилка має заземлювальний контакт). Такі працівники повинні мати ІІ групу з електробезпеки20.01.202622
- Комітет з питань прав людини рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроєкт щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Докладніше – у новині19.01.202665